• BIST 104.001
  • Altın 145,411
  • Dolar 3,5083
  • Euro 4,1894
  • İstanbul 22 °C
  • Ankara 24 °C
  • İzmir 20 °C
  • Edebiyat Mezunlarının Sadece Yüzde 10’u Atanabiliyor
  • MEB Müsteşarı açıkladı! TEOG'un yerine o sistem geliyor
  • 2018 SYDV PERSONEL ALIMLARI
  • Edebiyat Mezunlarının Sadece Yüzde 10’u Atanabiliyor
  • MEB Müsteşarı açıkladı! TEOG'un yerine o sistem geliyor
  • 2018 SYDV PERSONEL ALIMLARI
Editörler kunfuu  
   
Mesleki Yeterlik Kurumu Memur Alımı 2016
Mesleki Yeterlik Kurumu 26 Ocak 2016 tarihli yapmış olduğu duyurusuna göre bünyesindeki memur ihtiyacını karşılamak üzere farklı pozisyonda toplamda 4 adet Memur Personel alacak. Alınacak olan memurlardan aranan bazı şartlar, kadro bilgileri ve başvuru bilgileri şöyledir:

KADROLAR:

- 2 adet Doğrudan Hibe Uzmanı (Kıdemsiz)

- 1 adet VOC-Test Merkezleri Hibe Uzmanı (Kıdemli)

- 1 adet VOC-Test Merkezleri Hibe Uzmanı (Kıdemsiz)

Olmak üzere toplamda 4 adet Memur alımı yapılşacaktır.

GENEL ŞARTLAR:

- Yurtiçi ve Yurt dışı seyehat engeli bulunmayan adaylar,

- Askerliğini tamamlamış veya askerlik ile ilgisi bulunmayan adaylar ( erkek adaylar için ),

- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek olan herhangi bir sağlık durumuna sahip olmayan adaylar,

- Yapılacak güvenlik soruşturmasında herhangi bir engeli olmayan adaylar,

- Kamu haklarından mahrum bulunmayan adaylar,

- Herhangi bir suçu olmayan adaylar,

Özel şartlara ulaşmak için ilanın tam metnini inceleyebilirsiniz.

BAŞVURULAR:

Başvuruda bulunacak olan adaylar, en geç 29 Ocak 2016 tarihine kadar başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Başvurular, Posta yoluyla yapılacak başvurularda postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten ve saatten sonra başvuranların başvuruları dikkate alınmayacaktır.

Adayların, başvuru sırasında aşağıdaki belgeleri sunması gerekmektedir:
www.myk.gov.tr internet adresinde yer alan “Başvuru Formu” ve “Özgeçmiş” (her iki belgenin de İngilizce hazırlanması ve her bir sayfasının paraflanması gerekmektedir),
Diploma veya mezuniyet belgesinin fotokopisi,
Mesleki deneyimi ispat etmek üzere adayların önceki işyerlerinden alacakları, çalıştıkları pozisyonu, görevlerini ve çalışma sürelerini gösteren çalışma belgeleri,
Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş olduğunu ya da yerine getirmiş sayıldığını gösterir belge,
Kimlik belgesinin fotokopisi,
Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
Tercihen İngilizce dil yeterliliğini gösteren belgenin (TOEFL, YDS, IELTS, sertifika, diploma, vs.) kopyası
Uygunluk Beyanı (Statement of Exclusivity and Availability) (ıslak imzalı)


“İyi düzeyde Türkçe bilmek” niteliği için belge şartı aranmayacak, adayın beyanı esas kabul edilecek ve gerekli değerlendirme sözlü sınavda yapılacaktır.
Bu belgelerin dışında yukarıda belirtilen adayın sağlaması gereken asgari nitelikler ile tercih nedeni olan niteliklere ilişkin destekleyici belgeler, Değerlendirme Komisyonu tarafından değerlendirmenin herhangi bir aşamasında talep edilebilir.
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, başvuru sırasında fotokopilerini sunmak zorunda olduğu tüm belgelerin asıllarını veya noter onaylı örneklerini istendiğinde ibraz etmek zorundadır.
Elektronik posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Bu belgelere ek olarak başarılı olan adaylardan, proje kapsamında hizmet sunmak üzere görev alınması süreci öncesinde “Seçme Sınavına Katılma Genel Koşulları”nda belirtilen koşulları sağladığını kanıtlayan gerekli belgeler istenecektir.
 kunfuu
Editör
Cevap: 0

Oy Ver :
1 2 3 4 5

 
SON YORUMLANANLAR
ÜYE İŞLEMLERİ
FORUMDAN SEÇMELER
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.