• BIST 84.596
  • Altın 252,122
  • Dolar 6,0970
  • Euro 6,8177
  • İstanbul 23 °C
  • Ankara 16 °C
  • İzmir 25 °C
  • EYT için düşünülen Finlandiya modeli!
  • İŞKUR'dan Günlük 85 TL Maaşla İş Garantili Eğitim
  • Erdoğan Açıkladı! 1500 Personel Alımı Yapılacak
  • EYT için düşünülen Finlandiya modeli!
  • İŞKUR'dan Günlük 85 TL Maaşla İş Garantili Eğitim
  • Erdoğan Açıkladı! 1500 Personel Alımı Yapılacak

2019 Taşeronun Maaş Tutarına Göre Tediye ve İkramiye Hesaplaması

2019 Taşeronun Maaş Tutarına Göre Tediye ve İkramiye Hesaplaması
2019 Taşeronun Maaş Tutarına Göre Tediye ve İkramiye Hesaplaması

Kadro alan taşeron işçiler kamu işçisi olunca kamu işçilerine tanınan haklardan yararlanmaya başladılar. Bu haklardan en önemlisi de tediye ödemesi.

 52 günlük ilave tediye ödemeleri 4 taksitte yapılıyor. Ocak-haziran-ağustos/eylül ve aralık aylarında kamu işçilerine 13’er günlük tediye ödemesi yapılıyor.

NASIL HESAPLANIR?

İlave tediye ödemesinin miktarı günlük ücret üzerinden hesaplanıyor. 2018’in son taksiti olan aralık tediye miktarı, kamu işçisinin 13 günlük ücreti olarak ödenecek. Hesap işçinin esas ücretinin aylık toplamına göre yapılıyor.

Taşeron işçilerin maaş tutarına göre alacakları tediye hesaplaması:

Brüt maaşı 2,660.32 TL maaşı olanlara 824,08 TL tediye ödemesi yapılacak.
Brüt maaşı 2,750,00 TL maaşı olanlara 851 TL tediye ödemesi yapılacak.

Brüt maaşı 2,900,00 TL maaşı olanlara 898,43 TL tediye ödemesi yapılacak.

Brüt maaşı 3,000,00 TL maaşı olanlara 929,38 TL tediye ödemesi yapılacak.

Brüt maaşı 3,200,00 TL maaşı olanlara 991,36 TL tediye ödemesi yapılacak.

Brüt maaşı 3,500,00 TL maaşı olanlara 1,084,31 TL tediye ödemesi yapılacak.

Brüt maaşı 3,750,00 TL maaşı olanlara 1,161,73 TL tediye ödemesi yapılacak.

Brüt maaşı 4,000,00 TL maaşı olanlara 1,239,14 TL tediye ödemesi yapılacak.

Brüt maaşı 4,250,00 TL maaşı olanlara 1,315,65 TL tediye ödemesi yapılacak.

Brüt maaşı 4,500,00 TL maaşı olanlara 1,394,07 TL tediye ödemesi yapılacak.

TEDİYEDEN PRİM KESİLİR Mİ?

İlave tediye ödemeleri kural olarak SGK primine tabidir. Dolayısıyla, ilave tediyeden SGK primi kesilmesi gerekir. Bu çerçevede, ilave tediye ödemesinden yüzde 15 oranında sigorta primi ve yüzde 15 oranında gelir vergisi kesintisi yapılır. Ayrıca ilave tediye ödemesi damga vergisine de tabi olduğu için ilave tediyeden damga vergisi kesintisi de yapılır.

İLAVE TEDİYE HACZEDİLEBİLİR Mİ?

İlave tediye ödemeleri hukuki olarak esas ücrete munzam ödemedir. Dolayısıyla, haczedilmesi de mümkün değildir. Konuyla ilgili Yargıtay kararlarında da ilave tediye ödemelerine haciz konulamayacağı hüküm altına alınmıştır. Bu nedenle, borcu olan işçiye yapılan ilave tediye ödemesine haciz konulamaz.

Belediyelerde taşeron olarak çalışırken belediye şirketlerine geçirilen işçiler ise kanunen bu şirketlerin ilave tediye ödemesi zorunluluğu olmadığı için ilave tediye alamıyorlar. Dolayısıyla, yalnızca kamu kurumlarında işçi statüsüne geçirilen taşeron işçiler için ilave tediye ödeniyor. Belediye şirketlerinde çalışmaya başlayan taşeron işçi ilave tediye alamıyor.

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.