Kütahya Milletvekili Sayın Ali Fazıl KASAP tarafından verilen "Sözleşmeli sağlık  personeli alınılarmın sözlü mülakatla yapılmasına ilişkin" 7/12228 esas numaralı yazılı soru  önergesinin cevabıdır. 

Ali Fazıl Kasap tarafından TBMM'ne sunulan soru önergesinde yer alan sorular şöyle;
Bakanlığına 663 sayılı KHK'nın 45/A maddesi uyarınca, sözlü sınava dair usul ve  esasları belirlemiş buna dair açıklama Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından  sözleşmeli sağlık personeli ahmlarmuı bundan sonra sözlü mülakat ile yapılacağı belirtilmiştir. 

Bu bağlamda: 

SORU 1- Sözleşmeli sağlık personeli alımlarınm sınav dışında ayrıca mülakata tabi  tutulması liyakat ilkesini ortadan kaldırmakta ve torpili akla getirmektedir. Bakanlık  olarak sözlü mülakat uygulamasından vazgeçecek misiniz? 
SORU 2- Sağlık personeline mülakat yapılacağı düşünüldüğünde liyakat kriterlerine  neye göre belirleyeceksiniz? 
SORU 3- Bakanlık olarak konu ile ilgili bir açıklama yapmayı ve bu yanlış karardan  dönmeyi düşünüyor musunuz? 

BAKANLIK TARAFINDAN VERİLEN CEVAPLAR ŞÖYLE;

CEVAP 1-2-3- 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Sözleşmeli sağlık personeli istihdamı başlıklı 45/A maddesinin;  Birinci fıkrasmda; Bakanlık ve bağlı kuruluşları, merkez teşkilatları hariç Olmak üzere ve öncelikle personel istihdamında güçlük çekilen yerlerde, 657 sayılı Devlet Memurları  Kanununun 4 öncü maddesinin (B) fılcıası uyannca ilgili mevzuat gereği kum ile atanması öngörülenler dışında 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde Sağlık  Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfi kapsamında yer alan unvanlarla vize edilmiş pozisyonlarda bu maddede öngörülen şartlarla sözleşmeli personel istihdam edebileceği, 
İkinci fıkrasında ise; bu kapsamdaki sözleşmeli sağlık personelinin Kamu Personel  Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre Bakanlık ve bağlı kuruluşlarına Öğrenci Seçme ve  Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığı tarafından yapılacak yerleştirme ile atanabileceği  gibi pozisyon ve ihtiyaç durumuna göre KPSS puanı esas alınarak Bakanlık tarafından  yapılacak sözlü sınavla da atama yapılabileceği, sözlü sınav ve yerleştirmeye ilişkin usul ve  esaslarm Bakanlıkça belirleneceği düzenlenmiştir. 

663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde  Karamamenin 45/A maddesine dayanılarak Bakanlığımızca hazırlanan "Sözleşmeli Sağlık Personeli Yerleştirme İle Sözlü Sınav Usul ve Esasları" kapsamında oluşturulan Merkez Sınav  Komisyonu tarafından, bu kapsamdaki sözleşmeli sağlık personelinin Bakanlığa KPSS  sonucuna göre ÖSYM tarafından yapılacak yerleştirme ile atanmasına karar verilmiştir.