• BIST 104.123
  • Altın 145,676
  • Dolar 3,4910
  • Euro 4,1702
  • İstanbul 20 °C
  • Ankara 16 °C
  • İzmir 19 °C
  • Edebiyat Mezunlarının Sadece Yüzde 10’u Atanabiliyor
  • MEB Müsteşarı açıkladı! TEOG'un yerine o sistem geliyor
  • 2018 SYDV PERSONEL ALIMLARI
  • Edebiyat Mezunlarının Sadece Yüzde 10’u Atanabiliyor
  • MEB Müsteşarı açıkladı! TEOG'un yerine o sistem geliyor
  • 2018 SYDV PERSONEL ALIMLARI

2'inci Hava İkmal Komutanlığı

2'inci Hava İkmal Komutanlığı
2'inci Hava İkmal Komutanlığı

KAYSERİ ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ

2'NCİ HAVA İKMAL BAKIM MERKEZ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 06 Nisan 2016
Yayınlanma Tarihi : 28 Mart 2016

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; *** Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. *** Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, KPSS P94 puanı en az 60 olan adayların başvuruları kabul edilecektir. *** Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, öncelik durumu, yabancı dil vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. *** Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. *** Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. *** Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. *** 10 Nisan 2015 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile 11 Nisan 2015 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik'lerde yapılan değişikliklerin yürürlüğe girmesi ile birlikte "Ancak, başvuru süresi içerisinde ikamet değişikliği yapan adayların ilgili işgücü taleplerine başvuruları kabul edilmez." hükmü gereğince; kamu taleplerinin başvuru süresi içerisinde adresini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların ilgili işgücü taleplerine başvuruları engellenmiştir. *** Yapılacak sınavlar sonucu işe yerleştirmeye hak kazanan adaylar 2'nci Hava ikmal Bakım Merkezi Komutanlığı iş yerinde Milli Savunma Bakanlığı iş yerleri için tanımlanan meslek ve sanatlardan " GAZ MAKİNALARI ONARIMCISI)" mesleğinde çalıştırılacaktır. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte belirtilen usuller ile talep sahibi Kamu Kurum ve Kuruluşunca adaylara uygulanacak sınav ile açık iş sayısı kadar adayın işe yerleştirmek üzere seçimi yapılacaktır.Adayın başarı puanı ve asil ve yedek listenin belirlenmesi;Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte belirtilen usuller ile talep sahibi Kamu Kurum ve Kurululşunca yapılan sınavlar sonucu belirlenecektir.Bu şekilde belirlenecek olan başarı puanları sonucu başarı puanı 70 ve üzeri olan adaylar asil ve yedek listenin belirlenmesinde değerlendirmeye alınacak,başarı puanı 70 in altında kalan (69 ve altı) adaylar asil ve yedek listenin belirlenmesinde değerlendirmeye alınmayarak doğrudan başarısız kabul edilecektir. Talebe endüstri meslek lisesi -teknik lise ve dengi okulların mevcut sistemde Makine Teknolojisi Alanının Makine Bakım Onarım Dalı mezunları ile daha önceki yıllarda (mevcut sistemden önce) bu okullardan mezun olupta diplomalarında Makine Teknolojisi Alanı Makine Bakım Onarım Dalı yazmayan ancak Makine Teknolojisi Alanı Makine Bakım Onarım Dalına denk olan bölüm mezunlarıda Milli Eğitim Bakanlığı İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından onaylanmış denklik belgeleri ile başvurabileceklerdir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Makine Teknolojisi Teknisyeni Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi OkulMakine Bakım OnarımOrtaöğretim (Lise ve Dengi)

Sınav Bilgileri

Sınav KategorisiSınav AdıSınav Puan TürüEn Az Puan LimitiSınav Giriş Tarihi
Kamu Personel SınavlarıKPSSKPSSP9460 

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer :

Çalışma Adresi : ESENYURT MAH.ERCİYES CAD. NU:17
38095 MELİKGAZİ
KAYSERİ / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

İrtibat Bilgileri

Adı SoyadıSİVİL PERSONEL İŞLEM KISMI
Ünvanı 
Telefon No0352 222 45 45/4145
E-Posta 

Diğer Bilgiler

İşveren Türü4857 İŞ KANUNU HAKLARI
Toplam Açık İş Sayısı 1
İş Sözleşmesi Tipi 
Çalışma Şekli 
 

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.