• BIST 84.208
  • Altın 147,005
  • Dolar 3,7769
  • Euro 4,0596
  • İstanbul 6 °C
  • Ankara -2 °C
  • İzmir 7 °C
  • 2017 Ocak Özür Grubu Yer Değiştirme Sonucuna Göre Oluşan Taban Puanlar
  • Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik'te türban Kullanmak Artık Serbest
  • Kamuya En Az İlkokul Mezunu 479 Memur Alımı Yapılıyor TIKLA BAŞVUR
  • 2017 Ocak Özür Grubu Yer Değiştirme Sonucuna Göre Oluşan Taban Puanlar
  • Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik'te türban Kullanmak Artık Serbest
  • Kamuya En Az İlkokul Mezunu 479 Memur Alımı Yapılıyor TIKLA BAŞVUR

4/Cliler de Mesaiye Kalabilmelidir!

4/Cliler de Mesaiye Kalabilmelidir!
Açtığı dava ile 4/C’lilere fazla mesai hakkını kazanan Büro Memur-Sen, 4/C’lilerin sorunlarıyla yakından ilgilenmeye devam ediyor

Maliye Bakanlığı’nda çalışan 4/C’lilerin istedikleri zaman fazla mesaiye kalması ve kaldıkları zaman fazla mesai ücretlerinin ödenmesi gerektiğini belirten Büro Memur-Sen, konuyla ilgili talebini bakanlığa gönderdiği resmi yazıyla bildirdi.
 
Ücretin Anayasaya ve Gelir Vergisi Kanunundaki tanıma göre emeğin karşılığı olduğunu aktaran Büro Memur-Sen yazısında, 4/C’li personele mesai saatleri dışında fazla çalışma ücreti yatırılamayacağına dair bir hükmün bulunmadığına yer verdi. Maliye Bakanlığı personelince yapılacak fazla çalışmalara ilişkin usul ve esaslarda ‘fiilen fazla mesaiye katılan personele fazla mesainin ödeneceği’ maddesine atıf ta bulunan Büro Memur-Sen yazısında “4/C’li personelin fiilen fazla çalışmaya katılmaları halinde fazla çalışma ücreti ödenmeyeceğine dair herhangi bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Hak ve nesafet açısından değerlendirildiğinde 4/C’li personelin fazla mesaiye katılmaları sağlanmalıdır” dedi.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.