• BIST 108.388
  • Altın 273,863
  • Dolar 5,8005
  • Euro 6,4257
  • İstanbul 14 °C
  • Ankara 5 °C
  • İzmir 16 °C
  • 2020 KPSS puan hesaplama , KPSS kaç nete kaç puan alınır
  • 30 bin öğrenciye 3200 TL burs müjdesi
  • 2 çocuk annesi kadın, işten çıkartılma sebebini öğrenince şoke oldu!
  • 2020 KPSS puan hesaplama , KPSS kaç nete kaç puan alınır
  • 30 bin öğrenciye 3200 TL burs müjdesi
  • 2 çocuk annesi kadın, işten çıkartılma sebebini öğrenince şoke oldu!

4/D'li Taşerondan Kadroya Geçen 900 Bin Kamu İşçisine ÇOK BÜYÜK Müjdeli Haber

4/D'li Taşerondan Kadroya Geçen 900 Bin Kamu İşçisine ÇOK BÜYÜK Müjdeli Haber
900 Bin Kamu İşçisine ÇOK BÜYÜK Müjdeli Haber

Türk-iş’e bağlı SAĞLIK-İŞ Sendikasının KURUMLARDA UYGULANMAYAN
2019 ASGARİ ÜCRETİN YÜZDELİK (%) FAZLASIYLA İLGİLİ ÜYESİ ADINA AÇMIŞ OLDUĞU DAVAYI KAZANMIŞTIR.

Tüm KHK ile kadroya gecenler adına
Hayırlı olsun

Hak - iş , DİSK ve Türk - iş Taşeron ve 4/D Kamu işçileri için Buluşuyor! okumak için tıklayınız

Son Dakika! Taşeron 4/D 900 Bin Kamu İşçisinin Maaşları Yeniden Belirlenecek! okumak için tıklayınız

Dava konusu...
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı yaşlı bakım ve huzur evinde çalışan üyemiz adına 4/D kadrosuna geçmeden önce uygulanmakta olan asgari ücretin % 65 fazlasının 01.01.2019 tarihinden itibaren aynı şekilde uygulanması için 25.02.2019 tarihinde yaptığımız arabuluculuk başvurusu neticesinde açtığımız davada bilirkişi tarafından hazırlanan 10.07.2019 tarihli rapor göre 10.09.2019 tarihinde yapılan duruşmada sonuçlanmıştır.

İtiraz yolu açık olarak verilen bu kararda 01.01.2019 tarihindeki 2.558.00 TL olan asgari ücretin % 65 fazlası bulunduktan sonra oluşan ücrete 01.01.2019 tarihindeki Toplu İş Sözleşme (TİS) zammı olan %4 uygulanmak suretiyle üyemiz adına ücret farkı, ilave tediye ve ikramiye farkı alacaklarının, davalı bakanlıktan alınarak davacı üyemize verilmesine karar verilmiştir.

Ayrıca Sağlık Bakanlığına bağlı 112 acil ambulans şoförü olarak 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen başka bir üyemiz adına 15.02.2019 tarihinde yaptığımız arabuluculuk başvurusu neticesinde açtığımız davada bilirkişinin 08.08.2019 tarihli raporunda üyemizin 01.01.2019 tarihindeki asgari ücrete %30 fazlası uygulandıktan sonra 01.01.2019 tarihindeki TİS zammı olan % 4 uygulanması gerektiği yönünde görüş bildirilmiş olup bu dosyanın duruşması da Eylül ayı içinde yapılacaktır.

Ayrıca 696 Sayılı KHK ile kadroya geçen ve sendikamızın iş kolunda faaliyet gösteren diğer iş yerlerinden üniversite hastanelerinde çalışan 2 ayrı üyemiz adına açtığımız ücret ikramiye ve ilave tediyeler ile ilgili asgari ücretin % fazlası ile daha önce aldıkları ücret ile ilgili uygulamanın aynen devam ettirilmesi için açtığımız davalarda da dosyalar bilirkişi incelemesindedir.

Taşerondan 4/D kadrosuna geçen üyelerimiz adına; taşeron işçi olarak çalıştıkları 1999 yılında ilk sendika üyeliğini yapan; 2000 yılında aynı şekilde işçiler adına ilk TİS’ i imzalayan; 2002 yılında TİS farklarını almak için ilk davayı açan Sendikamız, asgari ücretin %’ delik fazlası için de ilk davayı açmış ve üyemizin lehine ilk mahkeme kararını da alan yine Hukuk Müşavirimiz Av. Kadir Atıcı’nın üstün gayretleriyle Sendikamız olmuştur.

Her zaman olduğu gibi somut belgeler ve bilgiler ile sesini duyuran, üyelerinin haklarını her platformda savunan sendikamızın elde ettiği hukuk zaferinin tüm 696 Sayılı KHK ile kadroya geçen üyelerimize hayırlı olmasını dileriz.

Kaynak Sağlık İş Sendikası
Bu gelişme ile birlikte kamuda kadroya gecen işçilere dava yolu açılmıştır

oxel.jpg

Taşerondan Kadroya Geçen 900 Bin 4/D'li Kamu işçisine Emsal Karar OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ

MEMURLARAHABER.COM ÖZEL HABER -

MEMURLARAHABER TAŞERONLARIN SESİ KULAĞI HER ŞEYİ..

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.