TAŞERONDAN KADROYA GEÇEN İŞÇİLERİN ÜCRETLERİ YENİDEN BELİRLENECEK! 696 Sayılı KHK ile mahalli idarelerin iktisadi teşebbüsleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen ve asgari ücretin katlarına (%10, %20, %30,vb.) çalışan emekçiler adına, geçiş sonrası asgari ücretin yüzdelik katlarının uygulanmaması nedeniyle açılan dava işçiler lehinde sonuçlandı.

KHK ile kadroya geçen taşeron işçileri yakından ilgilendiren çok önemli gelişme okumak için tıklayınız

2020 Toplu Sözleşme İkramiye Ödeme Tarihleri ve Miktarları beki Oldu tıklayınız

Taşerondan 4/D Kadrolu Kamu işçisi Kadrosuna Geçen İşçiler Aman Dikkat görmek için tıklayınız

Taşeron ve 4/D Kamu işçilerine Verilecek Tediye İkramiye Ne Zaman? İŞTE ÖDEME TARİHİ TIKLAYINIZ

Sağlık Bakanlığı’na karşı Ankara 24. İş Mahkemesi’ne açılan davada yerel mahkeme, 10 Eylül 2019 tarihli duruşmada itiraz yolu açık olmak üzere davamızın kabulüne karar verdi.

KARAR EMEKÇİLERİ SEVİNDİRDİ! 696 sayılı KHK ile kadroya geçen tüm emekçileri sevindi

YENİ ÜCRETLER ŞU ŞEKİLDE BELİRLENECEK
Yerel Mahkeme’nin verdiği karara göre, asgari ücretin fazlasına çalışan emekçilerin ücreti yeni asgari ücrete yükseltilecek. Hizmet alım ihaleleri ve bireysel iş sözleşmesinde belirlenen % fazlası %10, %20 vs yeni asgari ücret esas alınarak belirlenecek.

Asgari ücretin yüzde fazlasına çalışan emekçilerin bu şekilde tespit edilen yeni ücretlerine, 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren Yüksek Hakem Kurulu kararı ile imzalan toplu iş sözleşmesinde belirtilen ücret zammı uygulanacak.

İşçi hizmet alım ihalelerine ile bireysel iş sözleşmelerine göre asgari ücretin % 10 fazlası ile çalışıyor ise; 1 Ocak 2019 tarihinde uygulanacak 85,28 TL/gün brüt asgari ücretin %10 fazlası 93,80 TL/gün brüt üzerine %4 oranında zam yapılarak, 97,55 TL/gün brüt olarak ücreti tespit edilecek. Yine, işçinin ücreti asgari ücretin %20, %30, %40, %50 ve katları ise, bu örnek hesaplama temel alınarak 1 Ocak 2019 tarihi itibariyle ödenecek ücretlerin tespit edilmesi gerekecek.

AÇILAN FARKLI EMSAL DAVALAR DEVAM EDİYOR! Mahalli idarelerin iktisadi teşebbüsleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen işçiler adına, geçiş sonrası asgari ücretin yüzdelik katlarının uygulanmaması nedeniyle işverenlere karşı açılan emsal davalar devam ediyor

TÜRKİYE'NİN EN İYİ TAŞERON GRUBU --->>> TIKLAYINIZ

TÜRKİYE'NİN EN İYİ TAŞERON SAYFASI  ---->>> TIKLAYINIZ

MEMURLARAHABER.COM ÖZEL HABER