• BIST 90.383
  • Altın 144,560
  • Dolar 3,6117
  • Euro 3,9021
  • İstanbul 7 °C
  • Ankara 1 °C
  • İzmir 8 °C
  • iş arayanlara 607 tl verilecek
  • NÜFUS MÜDÜRLÜKLERİNE 1500 MEMUR ALIMI ŞARTLARI
  • ON BİNLERCE ÖĞRETMENE SORUŞTURMA VE CEZA
  • iş arayanlara 607 tl verilecek
  • NÜFUS MÜDÜRLÜKLERİNE 1500 MEMUR ALIMI ŞARTLARI
  • ON BİNLERCE ÖĞRETMENE SORUŞTURMA VE CEZA

Doğuş Çay Personel Alımı 2016

Doğuş Çay Personel Alımı 2016
Doğuş Çay Personel Alımı 2016


1994 yılında kurulan Doğuş Şeker ile iki ayrı alanda pazarda satış yapmaya çalışan firma sermayesini ve tesislerini geliştirerek daha çok personel alımı yapmaya başladı.

Kaç Personel Alınacak?
Doğuş Çay bünyesine personel alımı yapıyor ancak kaç kişi alınacağı konusunda henüz bir rakam verilmedi. Fakat alınacak olan personeller sadece Çay şirketi için çalışmayacak. Bilindiği gibi geçtiğimiz senelerde Cipso, Patos ve Çerezos gibi ünlü markaları da satın alan firma iyice kendini büyüttü ve bu sayede daha çok personel alımı yapmaya başladı.

Aranan Nitelikler Nedir?
Doğuş Çay'dan yapılan açıklama ile aranan nitelikler konusunda da bazı konulara dikkat çekildi.
Diksiyonun mutlaka düzgün olması gerekiyor.
Saygılı ve disiplinli birey olmak şart
Kıyafetine ve dış görünüşüne özen gösteren
İnsan ilişkileri oldukça kuvvetli
Ekip çalışmalarında iyi iş çıkaran ve motive edici

Yukarı da belirtilen niteliklere sahip olan kişilerin başvuruları geçerli sayılacak ancak verilen özelliklere uymayan kişiler işe alınmayacak. Yeni iş ilanları ve firma hakkında detaylı bilgi için aşağıda ki linki takip edebilirsiniz.

http://www.eleman.net/tanitim-ve-satis-temsilcisi_i2049790.html 

 
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.