• BIST 96.400
  • Altın 144,302
  • Dolar 3,5616
  • Euro 4,0009
  • İstanbul 17 °C
  • Ankara 9 °C
  • İzmir 19 °C
  • 2017 KPSS PUAN HESAPLAMA ROBOTU
  • Kıdem tazminatı için tercihi çalışan yapacak
  • SGK'DAN DİŞ MÜJDESİ!
  • 2017 KPSS PUAN HESAPLAMA ROBOTU
  • Kıdem tazminatı için tercihi çalışan yapacak
  • SGK'DAN DİŞ MÜJDESİ!

Dokuz Eylül Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Dokuz Eylül Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı
Dokuz Eylül Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

 

Dokuz Eylül Üniversitesi 09 Mayıs 2016 tarihli yapmış olduğu duyurusuna göre bünyesindeki personel ihtiyacını gidermek amaçlı Sözleşmeli olarak 1 adet Destek Personeli alacak. 

Alımı yapılacak olan destek personelinden aranan bazı şartlar vardır. Aranan şartlar ve başvuru bilgileri şöyledir; 

GENEL ŞARTLAR: 2014 Yılında ÖSYM tarafından düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puan türünden puana sahip olan adaylar, Sosyal sorumluluk projelerinde görev almış ve bunu belgelendirebiliyor olmak, MEB Onaylı Bilgisayar İşletmenliği belgesine sahip olmak, Kalite Yönetimi Eğitimi almış ve bunu belgelendirebiliyor olmak, Yükseköğretim Kurumlarının Personel İşleri ve/veya İnsan Kaynakları bölümlerinde, kalite çalışmaları, anket tasarım, anket uygulama, veri girişi ve raporlama alanlarında en az 5 yıl deneyim sahibi olmak, hizmet süresini SGK Hizmet Dökümü ve Çalışma Belgesi ile belgelendirebiliyor olmak, 

BAŞVURULAR: Başvuruda bulunacak olan adaylar, 24 Mayıs 2016 tarihine kadar başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir. Başvurular, Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlük Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanl ığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. 

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.