T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV GİRİŞ
DUYURUSU
Ekonomi Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere,
31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının
Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas
ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8'inci maddesi uyarınca, 2016 ve 2017 yıllarında yapılan
Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı
olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile
YDS veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz) unun
toplamı esas alınarak (YDS veya dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır)
olarak hesaplanacaktır.) yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli
bilişim personeli pozisyonunun 3 (üç) katı aday arasından, Bakanlığımızca gerçekleştirilecek
sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 10 (on) Sözleşmeli Bilişim Personeli
alınacaktır. Başvuruda bulunan adaylardan şartları uygun olanlar sözlü sınava davet edilecektir.
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A - GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a) Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik
bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve
teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden
ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Belirtilen bölümlerden mezun olan
adaylar aylık brüt sözleşme ücretinin 2 katı ödenecek pozisyonlardan biri için
başvurabileceklerdir.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya
büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını
geçmeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip
bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı
Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve özel kesimde
Sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli
olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi
sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini
belgelemek,
f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise
askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
g) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip,
yoğun iş temposuna ayak uydurabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak,
h) Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak,
2
i) Güvenlik soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınav
sonucunda başarılı olan ve Başkanlığımıza atanmaya hak kazanan adaylardan
istenilecektir.)
j) Bakanlık başka bir kurumda çalışmakta iken sınavı kazanan adayların, bu
görevlerindeki olumsuz mütalaa ile disiplin cezalarını değerlendirme hakkını saklı tutar.
B - ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
B-1) KIDEMLİ BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI (1 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) En az 1.000 istemcinin bulunduğu bir kurumda (tercihen kamu kurumu) Firewall,
IPS/IDS, ADC, Web Gateway, E-mail Gateway, VPN, WAF, Vulnerability
Assessment, Database Security, SIEM, NAC konuları ile ilgili en az 5 (beş) yıl deneyim
sahibi olmak ve bunu belgelemek,
c) Aşağıda listelenen sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek:
i. Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
ii. GIAC Penetration Tester (GPEN)
iii. GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT)
iv. Offensive Security Certified Professional (OSCP)
v. Licensed Penetration Tester (LPT)
d) Tercihen Certified Ethical Hacker (CEH) sertifikasına sahip olmak,
e) Tercihen Cisco Certified Network Professional (CCNP) Security ve/veya Cisco
Certified Security Professional (CCSP) sertifikasına sahip olmak,
f) ISO27001, PCI DSS, COBIT ve benzeri Bilgi Güvenliği Standartları konusunda bilgi
sahibi olmak,
g) IEEE 801.1X standartı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Merkezi iz kaydı (log) ve SIEM yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i) Load Balancer (F5, Citrix vb.) cihazları üzerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j) Güvenli kod analizi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) Kaynak kod analizi yapabilecek seviyede yazılım dilleri (Java, C# .NET, JavaScript,
ASP, ActionScript vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l) Yazılım güvenliği ve yazılım döngü ve süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
m) Penetrasyon/Sızma Testi, Stres Testi, Saldırı Önleme Sistemleri, Zafiyet Tarama
Sistemleri ve şifreleme konuları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
n) Tercihen web uygulama güvenliği, OWASP araçları ve metodolojileri konusunda bilgi
sahibi olmak,
o) Hızlı problem analiz etme ve çözme yeteneğine sahip olmak,
p) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
q) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak, 
3

2018 KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK KPSS 2018 PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

B-2) KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (2 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Windows Server, Microsoft Active Directory, Exchange, Internet Information Services
(IIS), Domain name Server (DNS), Dynamic Host Configuration Protocol (DHCP)
konularında 1.000 ve üzeri istemci için (tercihen kamu kurumu) kurulum ve yönetimi
ile ilgili en az 5 (beş) yıl deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek,
c) System Center Configuration Manager (SCCM) hakkında kurumsal boyutta deneyimli
olmak,
d) System Center Operations Manager (SCOM) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Linux tabanlı işletim sistemlerinin (Red Hat Linux, Ubuntu, Oracle Linux, Pardus vb.)
kurulumu ve idamesi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Sanallaştırma teknolojileri (VMware veya Hyper-V) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
g) COBIT, ITIL, ISO27001 konularında bilgi sahibi olmak,
h) Storage, backup ve veri kurtarma teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i) File server ve print server kurulumu ve idamesi konularında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
j) Tercihen, aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek:
i. Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Server Infrastructure/Cloud
Platform and Infrastructure,
ii. Microsoft Certified IT Professional (MCITP),
iii. Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) Windows Server
2012/2016,
iv. Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE).
k) Kurumsal anti-virus sistemlerinin kurulumu, işletimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
l) Windows Failover Cluster ve Replikasyon kurulum ve konfigürasyonunda bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
m) Tercihen, kurumsal bir Felaket Kurtarma Merkezi (FKM) veya İş Sürekliliği Merkezi
kurulumunda görev almış olmak ve disaster recovery konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
n) Fiziksel sunucuların kurulumu ve sunucu donanımları ve yapılandırması (Disk,
Ethernet, HBA, FC, Raid vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
o) Hızlı problem analiz etme ve çözme yeteneğine sahip olmak,
p) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
q) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
B-3) KIDEMLİ AĞ UZMANI (1 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret
Tavanının 3 Katına Kadar)
a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) En az 1.000 istemcisi bulunan büyük ölçekli kurumsal bir işyerinde (tercihen kamu
kurumu) en az 5 (beş) yıl ağ uzmanı olarak çalışmış olmak,
4
c) Cisco Certified Network Associate (CCNA) sertifikasına sahip olduğunu belgelemek,
d) Tercihen Cisco Certified Network Professional (CCNP) ve/veya Cisco Certified
Internetwork Expert (CCIE) sertifikasına sahip olmak,
e) Yerel alan ağ (LAN), geniş alan ağ (WAN), kablosuz yerel ağ (WLAN), sanal özel ağ
(VPN), dinamik yönlendirme protokolleri ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri konusunda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) DNS, DHCP, NAT, BGP, OSPF, TIGRP, VRF, MPLS, Cisco VSS/HP IRF konularında
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) Ağ alt yapısındaki cihazların ve ağın durumunu yönetimi amaçlı kullanılan network
analiz araçları kullanmış olmak,
h) Load balancer (F5, Citrix vb.) cihazlarının yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
i) Ana omurga anahtarı (backbone switch), kenar anahtarı (kenar switch) kurulumu,
konfigürasyonu ve yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak (Tercihen HP Comware
Switchleri hakkında bilgi sahibi olmak),
j) Kurumsal kablosuz ağ sistemlerinin kurulumu, yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
k) SAN Switch yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
l) SSL, VPN, PKI, Antivirüs, Antispam, Firewall, IPS, URL Filtering, HTTPS Inspection,
Mail Gateway, WAF gibi güvenlik ürünleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
m) Sanallaştırma teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
n) Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,
o) Hızlı problem analiz etme ve çözme yeteneğine sahip olmak,
p) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
q) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
B-4 ) KIDEMLİ VERİTABANI UZMANI (1 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) En az 1.000 istemcisi bulunan büyük ölçekli kurumsal bir işyerinde (tercihen kamu
kurumu) en az 5 (beş) yıl veritabanı uzmanı olarak çalışmış olmak,
c) Linux işletim sistemi üzerinde Oracle RAC/GRİD/ASM olarak çalışan büyük ölçekli
oracle veri tabanı yönetmiş olmak,
d) Oracle Exadata konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Oracle Certified Professional 11g ve 12c (OCP) sertifikasına sahip olmak,
f) Oracle Database 11g Administrator Certified Professional sertifikasına sahip olmak,
g) Oracle RAC 11g Release 2 and Grid Infrastructure Administration sertifikasına sahip
olmak,
h) Oracle 11g DBA, Backup/Recovery, Recovery Manager(Rman), Dataguard,
performans ve sql tuning konularında deneyimli olmak,
i) Veri tabanı kullanıcılarının kullandığı SQL'lerin analizlerini yapıp performans ve
kaynak kullanımı düzeyinde optimizasyonlar ve geliştirmeler yapabilmek,
j) İleri düzeyde PL/SQL bilgisine sahip olmak,
k) Veri tabanları arasında doğru veya tersi yönde veri aktarım (ETL) süreçlerine ve
araçlarına hâkim olmak,
5
l) Linux düzeyinde Oracle lmport ve Export, Data Pump lmport/Export ve Rman scriptleri
konusunda tecrübe sahibi olmak,
m) Oracle veri tabanı yedekleme ve geri yükleme işlemlerine hâkim, Rman felaket yönetim
ve iş sürekliliği politikalarını hazırlamış ve yürütmüş olmak,
n) Oracle LogMiner ayarları yapıp gerekli raporları alma konusunda bilgi sahibi olmak,
o) Veritabanı tabloları, dizinleri, yordam/fonksiyonları ve gerekli diğer nesneleri
oluşturmak, kota yönetimlerini ve izinleri ayarlamak, değişik seviyelerde audit
ayarlarını düzenleme konularında bilgi sahibi olmak,
p) Veri tabanı kümeleri (Clusters) hakkında tecrübe sahibi olmak,
q) Veri tabanı güvenlik mekanizmaları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
r) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında ileri
derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
s) Veri tabanı programcılığı konusunda tecrübe sahibi olmak,
t) Hızlı problem analiz etme ve çözme yeteneğine sahip olmak,
u) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
v) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
B-5) UYGULAMA SUNUCUSU UZMANI (1 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden veya bunların dışında kalan dört yıllık eğitim veren
fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri
fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik,
matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca
kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak,
b) En az 1.000 istemcisi bulunan büyük ölçekli kurumsal bir işyerinde (tercihen kamu
kurumu) en az 3 (üç) yıl uygulama sunucusu yöneticisi uzmanı olarak çalışmış olmak,
c) Oracle Weblogic 11g ve 12c uygulama sunucusu kurulum ve yönetimi tecrübesine sahip
olmak,
d) Büyük sistemlerde (en az 1.000 kullanıcılı uygulamalar) Weblogic, Apache, IIS vb.
ortamların kurulumu ve yönetimine hakim olmak,
e) Oracle Exalogic sunucusu yönetimi konusunda tecrübeli olmak,
f) Oracle Business Intelligence konusunda tecrübeli olmak,
g) Weblogic Coherence konusunda tecrübeli olmak,
h) Oracle Certified Professional, Oracle Weblogic 12c Administrator sertifikasına sahip
olmak,
i) Java (JSF, ADF vb.) teknolojilerine hakim olmak,
j) İleri düzeyde PL/SQL bilgisine sahip olmak,
k) C# veya Java programlama dillerinden birini biliyor olmak,
l) Linux işletim sistemini ve yönetim araçlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak,
m) Uygulama ve sistem monitörleme yazılımları konusunda tecrübeli olmak
n) Hızlı problem analiz etme ve çözme yeteneğine sahip olmak,
o) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
p) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
6
B-6) KIDEMLİ YAZILIM UZMANI (1 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 3 Katı)
a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Özel sektör veya kamuda en az 5 (beş) yıl yazılım geliştirme uzmanı olarak çalışmış
olmak ve en az 1 büyük ölçekli otomasyon projesinde çalışmış olmak,
c) Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,
d) Çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,
e) Takım yönetimi ve takım motivasyonu konusunda bilgi ve beceri sahibi olmak,
f) Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilecek olmak,
g) Yazılım mimarileri, tasarım şablonları, nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında bilgi
ve tecrübesine sahibi olmak,
h) Yazılım gereksinim analizi, yazılım tasarımı, yaşam döngüsü, yazılım geliştirme süreç
yönetimi ve dokümantasyon konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i) Yazılım sürüm kontrol yazılımlarından en az biri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak.
j) Yoğun kullanıcı yükü altında çalışan sistemlerde güvenli yazılım geliştirme, güvenli
yazılım yaşam döngüsü ve kodlama standartları konularında bilgi sahibi olmak,
k) Sorumluluğu altında olan uygulamalarla ilgili olarak kullanıcılara olay ve problem
çözümü desteği vermek,
l) Kod dokümantasyonuna önem vermek ve bunu düzenli olarak yapıyor olmak,
m) Katmanlı yazılım mimarileri konusunda bilgi sahibi olmak,
n) Web Servisleri (SOAP, WSDL, XML, XSLT, XSD) ve Restful servisler konularında
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
o) HTML5, CSS ve Javascript teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
p) Kullanıcı sayısı 20.000 den fazla olan büyük çaplı en az 1 adet projeyi başarılı şekilde
yönetmiş olmak,
q) Oracle veritabanı 11G ve üstü versiyonlarında tecrübe sahibi olmak,
r) Temel ilişkisel veritabanı tasarımı, sorgulama ve SQL konularında bilgi sahibi olmak,
s) Stored procedure, trigger ve function yazma konularında tecrübe sahibi olmak,
t) Açık kaynak yazılım teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
u) Linux işletim sistemi kurulumu, kullanımı konusunda tecrübe sahibi olmak ve bu
işletim sistemi üzerinde uygulama geliştirmiş olmak,
v) Web uygulama güvenliği konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
w) Java, J2EE 7, EJB 3.X, SOA, JAAS, JPA-2 (Hibernate), JSF 2.2, Jasperreport, JUnit,
Maven, Weblogic, Spring, Hibernate, PrimeFaces, Subversion, Git, Netbeans, Eclipse,
Jira konularında bilgili ve deneyimli olmak,
x) JAX-WS, AXIS 2, CXF teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
y) Weblogic Sunucularının yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
z) Clustered Coherence Cache Server kurulum, konfigürasyon ve idamesini
gerçekleştirebilmek,
aa) Websocket, JMS, loglama, güvenlik ve yetkilendirme konularında tecrübe sahibi olmak,
bb) Redhat/Oracle Linux üzerinde Weblogic, Clustered Managed Server kurulumu
yapabilmek, JMS, Topic Message Broker konfigürasyonlarını yapabilmek,
cc) Tercihen Project Management Professional (PMP), veya Projects in Controlled
Environment (PRINCE2) sertifikasına sahip olduğunu veya Proje Yönetimi Eğitimi
almış olduğunu belgelemek,
7

2018 KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK KPSS 2018 PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

dd) Tercihen JQuery, Angular.js, Vue.js, React gibi Javascript kütüphaneleri konusunda
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ee) Tercihen Test güdümlü programlama, refactoring ve yazılım geliştirme süreçleri
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ff) Tercihen Mobil uygulama (Android, IOS, Windows Mobile) geliştirme konusunda bilgi
sahibi olmak,
gg) Tercihen Oracle ADF Framework'ü ile uygulama geliştirmiş olmak,
hh) Tercihen BPEL, BPMN 2.0 konularında bilgi ve proje deneyimi sahibi olmak,
ii) Hızlı problem analiz etme ve çözme yeteneğine sahip olmak,
jj) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
kk) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
B-7) YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (3 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı)
a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden veya bunların dışında kalan dört yıllık eğitim veren
fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri
fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik,
matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca
kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak,
b) Özel sektör veya kamuda en az 3 (üç) yıl yazılım geliştirme uzmanı olarak çalışmış
olmak ve en az 1 büyük ölçekli otomasyon projesinde çalışmış olmak,
c) Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak,
d) Çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,
e) Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilecek olmak,
f) Yazılım mimarileri, tasarım şablonları, nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında bilgi
ve tecrübesine sahibi olmak,
g) Yazılım gereksinim analizi, yazılım tasarımı, yaşam döngüsü, yazılım geliştirme süreç
yönetimi ve dokümantasyon konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Yazılım sürüm kontrol yazılımlarından en az biri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
i) Yoğun kullanıcı yükü altında çalışan sistemlerde güvenli yazılım geliştirme, güvenli
yazılım yaşam döngüsü ve kodlama standartları konularında bilgi sahibi olmak,
j) Sorumluluğu altında olan uygulamalarla ilgili olarak kullanıcılara olay ve problem
çözümü desteği vermek,
k) Kod dokümantasyonuna önem vermek ve bunu düzenli olarak yapıyor olmak,
l) Katmanlı yazılım mimarileri konusunda bilgi sahibi olmak,
m) Web Servisleri (SOAP, WSDL, XML, XSLT, XSD) ve Restful servisler konularında
bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
n) HTML5, CSS ve Javascript teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
o) Oracle veritabanı 11G ve üstü versiyonlarında tecrübe sahibi olmak,
p) Temel ilişkisel veritabanı tasarımı, sorgulama ve SQL konularında bilgi sahibi olmak,
q) Stored procedure, trigger ve function yazma konularında tecrübe sahibi olmak,
r) Açık kaynak yazılım teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8
s) Linux işletim sistemi kurulumu, kullanımı konusunda tecrübe sahibi olmak ve bu
işletim sistemi üzerinde uygulama geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,
t) Web uygulama güvenliği konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
u) Java, J2EE 7, EJB 3.X, SOA, JAAS, JPA-2 (Hibernate), JSF 2.2, Jasperreport, Junit,
Maven, Weblogic, Spring, Hibernate, PrimeFaces, Subversion, Git, Netbeans, Eclipse,
Jira konularında bilgili ve deneyimli olmak,
v) JAX-WS, AXIS 2, CXF teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
w) Tercihen AJAX, JQuery, Angular.js, Vue.js, react gibi Javascript kütüphaneleri
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
x) Tercihen Test güdümlü programlama, refactoring ve yazılım geliştirme süreçleri
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
y) Tercihen Mobil uygulama (Android, IOS, Windows Mobile) geliştirme konusunda bilgi
sahibi olmak,
z) Tercihen Oracle ADF Framework'ü ile uygulama geliştirmiş olmak,
aa) Tercihen Weblogic Sunucularının yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
bb) Hızlı problem analiz etme ve çözme yeteneğine sahip olmak,
cc) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
dd) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli yapmak,
II. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
a) Başvurular, 15 Aralık 2017 günü başlayacak ve 29 Aralık 2017 günü mesai saati
bitiminde (18:00)’ de sona erecektir.
b) Başvurular "https://www.ekonomi.gov.tr" adresi üzerinden elektronik olarak yapılacak
olup, şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
c) Bu tarihten sonra yapılan başvurular, eksik belge ibraz edilen başvurular ile ilanda
belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
d) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabileceklerdir. Birden
fazla seçim yapan ya da seçimi belli olmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
e) Sözlü-uygulamalı mülakat tarihi Bakanlığın "https://www.ekonomi.gov.tr" adresinde
yer alan web portalinden ilan edilecektir.
f) Sözlü-uygulamalı mülakat ilan edilecek tarihlerde T.C. Ekonomi Bakanlığı (Söğütözü
Mahallesi, 2176. Sk. No:63, 06510 Çankaya/Ankara) yerleşkesinde yapılacaktır.
III. GEREKLİ BELGELER
Elektronik başvuru sırasında gerekli olan bilgiler ve istenilecek belgeler aşağıda
belirtilmektedir.
a) Güncel Fotoğraf,
b) Detaylı Özgeçmiş,
c) Lisans diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti,
d) Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği,
e) GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (d) maddesinde belirtilen mesleki
tecrübeyi gösterir belge,(Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin
belgelendirilmesi gerekmektedir.)
f) GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığının (e) maddesinde belirtilen, en az iki
güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge,(Onaylı transkript, sertifika gibi
belgeler),
9
g) Her bir pozisyon için ÖZEL ŞARTLAR'da istenilen sertifikalar ile tecrübe veya
deneyimi gösteren belgeler,(Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır),
h) 2016 veya 2017 KPSSP3 sınav sonuç belgesi,(KPSS sınav sonuç belgesi ibraz
etmeyenlerin puanı yetmiş (70) kabul edilecektir.)
i) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puan veya
İngilizce dilince yapılan ve Yükseköğretim Kurulunca denk kabul edilen diğer yabancı
dil sınavlarından alınan puanı gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulanan sonuç belgesi
(Yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz edemeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır)
olarak değerlendirilecektir.)
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan
KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (% 70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (% 30)
toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, en yüksek puandan başlanarak her
pozisyon için ayrı liste oluşturulacaktır.
b) En yüksek puanlıdan başlanarak sözleşme yapılacak her pozisyon sayısının 3 (üç) katına
kadar aday mülakata çağırılacaktır.
c) Mülakata çağrılan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması
halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.
d) Mülakata girmeye hak kazanan adayların listesi "https://www.ekonomi.gov.tr" internet
sitesinde 5 Ocak 2018 tarihinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat
yapılmayacaktır.
e) Herhangi bir nedenle, ilan edilen pozisyonlardan birine müracaat yapılmaması, ilan
edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması, geçersiz sayılan müracaatlar veya
sınav sonucunda yeterli sayıda başarılı aday çıkmaması gibi sebeplerle ilan edilen
pozisyonların boş kalması durumunda, Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer
pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.
V. SINAVIN ŞEKLİ, KONULARI VE TARİHİ
a) Sınav sözlü-uygulamalı mülakat olarak tek aşamalı yapılacaktır.
b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik belgesini
(nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, evlilik cüzdanı veya pasaport) yanlarında
bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
c) Sözlü-uygulamalı sınav konuları, pozisyonlara uygun olarak yukarıda genel ve özel
şartlarda belirtilen tüm konuların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği
konularıdır. Tecrübe ve bilgi istenen şartlar ile ilgili uygulamalı gösterim yapılması
talep edilebilecektir.
d) Sözlü-uygulamalı mülakat 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
e) Sözlü-uygulamalı mülakattan en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır.
f) Sınav sonucunda başarılı sayılan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere sınav başarı
sıralaması oluşturulacaktır.
g) Sonuçların açıklanmasında ve sözlü-uygulamalı mülakat tarihinde T.C. Ekonomi
Bakanlığı değişiklik yapma hakkına sahip olduğundan adayların
https://www.ekonomi.gov.tr adresini takip etmeleri gerekmektedir.
VI. SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA
a) Bilişim personeli olarak atama yapılabilecek boş pozisyon sayısı 10 (on)'dur.
10
b) Giriş Sınavını kazanan adaylar başarı sırasına göre asil ve yedek olarak Bakanlığımız
internet sitesinde (https://www.ekonomi.gov.tr) ilan edilecektir. Listede adı bulunan asil
adaylara ilandan itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup, adreslerine
yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde adaylar
sözleşme imzalamak ve sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri
teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır.
c) Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde
Başkanlığımıza müracaat etmeyen, bu süre içerisinde belge ile ispat edilebilen kabul
edilebilir mazeretini bildirmeyen veya sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen
tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
d) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek
adaylardan işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
e) Sözlü-uygulamalı mülakata kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda
bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların
sözleşmeleri yapılmışsa da bu sözleşmeler iptal edilir ve bu kişiler hakkında Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu kişiler kamu görevlisi ise durumları
çalıştıkları kurumlara da ayrıca bildirilir.
f) Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçların yayınlanmasından itibaren en geç 7 (yedi)
gün içerisinde Ekonomi Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığına yazılı olarak
yapılacak olup, süresi dışında yapılan itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır.
VII. SÖZLEŞME ÜCRETLERİ
a) Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin
(B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR
başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak
Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Sıra
Bilişim Personeli
Pozisyonu
Alınacak
Personel
Sayısı
Özel
Şartlar
Aylık Brüt
Sözleşme Ücreti
Katsayı Tavanı
Aylık Brüt
Sözleşme Ücreti
Tavanı (TL)
1
Kıdemli Bilgi
Güvenliği Uzmanı 1 B-1 3 katına kadar 15.034,89
2 Kıdemli Sistem Uzmanı 2 B-2 3 katına kadar 15.034,89
3 Kıdemli Ağ Uzmanı 1 B-3 3 katına kadar 15.034,89
4
Kıdemli Veritabanı
Uzmanı 1 B-4 3 katına kadar 15.034,89
5
Uygulama Sunucusu
Uzmanı 1 B-5 2 katına Kadar 10.023,26
6
Kıdemli Yazılım
Uzmanı 1 B-6 3 katına kadar 15.034,89
7 Yazılım Uzmanı 3 B-7 2 katına Kadar 10.023,26
b) Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ıncı
maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla
mesai vb.) başkaca ödeme yapılamaz. 
11
VIII. DİĞER HUSUSLAR
a) Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5
(beş) yıl süreyle geçerlidir.
b) Duyuru metninde belirtilen her bir pozisyonun en az yarısı kadar yedek aday
belirlenecektir.
Kamuoyuna saygı ile duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ:
T.C. Ekonomi Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı
E-posta: sinav@ekonomi.gov.tr