• BIST 96.400
  • Altın 144,302
  • Dolar 3,5616
  • Euro 4,0009
  • İstanbul 17 °C
  • Ankara 7 °C
  • İzmir 18 °C
  • 2017 KPSS PUAN HESAPLAMA ROBOTU
  • Kıdem tazminatı için tercihi çalışan yapacak
  • SGK'DAN DİŞ MÜJDESİ!
  • 2017 KPSS PUAN HESAPLAMA ROBOTU
  • Kıdem tazminatı için tercihi çalışan yapacak
  • SGK'DAN DİŞ MÜJDESİ!

Emeklilikte Yaşa takılana yüzde 5 formülü

Emeklilikte Yaşa takılana yüzde 5 formülü
Emeklilikte Yaşa takılana yüzde 5 formülü
Prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayan yaklaşık 500 bin sigortalıyla ilgili çalışma yeniden masada. Başbakan Binali Yıldırım'ın geçen hafta Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda verdiği talimatının ardından, çalışanın lehine olacak düzenleme için taslak hazırlanmaya başlandı.

Maliye Bakanlığı ile Çalışma Bakanlığı yetkilileri konuyla ilgili çalışma başlatırken, Meclis'e sevk edilmesi beklenen 15 maddelik tasarı taslağına göre; emekliliğine kaç yıl kaşmışsa her yıl için yüzde 5 düşük maaşı kabul edenler hemen emekli olabilecek. Erken emeklilikte düşük maaş formülü hali hazırda bazı Avrupa ülkelerinde uygulanıyor. Öte yandan emeklilerin, "Emekliliğimize kaç yıl kalmışsa peşin ödeyelim. Aylıktan indirim yapılmasın" teklifine de sıcak bakıldığı belirtildi. Düzenlemeyle ilgili son kararı Başbakan Binali Yıldırım verecek.
8 EYLÜL SINIRI
Emeklilikte yaşa takılanların problemi, 8 Eylül 1999 tarihinde yapılan düzenlemeyle ortaya çıkmıştı. Daha önce sadece prim günü-yıl hesabı emeklilikte esas alınırken, yapılan düzenlemeyle, emeklilik için yaş sınırı da konulmuştu. 8 Eylül 1999'dan önceki sigortalılar için kademeli geçiş sağlanırken, 8 Eylül'den sonra sigortalı olanlar için yeni sistem geçerli sayıldı. Kademeli geçiş, primi doldurup, ancak yaşı tutmayanlar için mağduriyete yol açmıştı.
 


  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.