• BIST 90.529
  • Altın 213,679
  • Dolar 5,3738
  • Euro 6,0725
  • İstanbul 12 °C
  • Ankara 6 °C
  • İzmir 12 °C
  • Kuvvetli Kar, Yağış, Fırtına Uyarısı: İşte il il Hava Durumu
  • Meteoroloji yeni haftanın hava durumu raporunu yayınladı.
  • Ak Partiden Polise Emekliye ve İşsize Büyük Müjde Çıktı
  • Kuvvetli Kar, Yağış, Fırtına Uyarısı: İşte il il Hava Durumu
  • Meteoroloji yeni haftanın hava durumu raporunu yayınladı.
  • Ak Partiden Polise Emekliye ve İşsize Büyük Müjde Çıktı

Erken emeklilik geliyor bakın hangi sektöre

Erken emeklilik geliyor bakın hangi sektöre
Erken emeklilik geliyor bakın hangi sektöre

Erken emeklilik Türkiye'de çalışan insanların merak ettiği konulardan biri. Bazı mesleklerde yıpranma payı gereği erken emeklilik oluyor. Son bilgilere göre bir sektöre daha erken emeklilik geliyor. Peki hangi sektöre erken emeklilik geliyor?

Bir sektöre daha erken emeklilik geliyor. Sağlık çalışanlarına yıpranma payı gereği erken emeklilik geliyor. Düzenleme ne zaman gelecek?

Sağlık çalışanlarına erken emeklilik imkanı için geri sayım başladı. Sağlık Bakanlığı'nın yürüttüğü çalışmanın son aşamaya geldiği belirtiliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, sağlık çalışanlarının yıpranma payı talebine ilişkin Sağlık Bakanlığı'nın taraflarla istişare içinde olduğunu bildiğini belirterek, "Cumhurbaşkanımız'ın ağzından çıkan söz bir kere çıkar ve gereği her zaman yerine getirilmiştir. Bu anlamda yıpranmayla ilgili konunun da gereği yerine getirilecektir" dedi.

HANGİ DURUMLARDA ERKEN EMEKLİ OLUNUYOR?  2008’de her üç kurumun (SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı) SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) çatısı altında birleşmesinin ardından emeklilik yaşı 65’lere kadar yükseldi. Fakat eski sigortalıların, yani 9 Eylül 1999 öncesi ilk defa işe girmiş olanların bir avantajı var. Bu kişiler 10 yıl çalışmışsa yaş şartını da tamamladıkları tarihte emekli olabiliyor.

9 EYLÜL ÖNCESİ

Özellikle 9 Eylül 1999 ve öncesi sigortalı (SSK) olan çalışanlar için 10 yıllık primle emeklilik imkânı bulunuyor. Burada 10 yıllık prim ile birlikte sigortalı olunan tarihten bugüne 15 yıl geçmesi gerekiyor. Bu sistem özellikle kadın sigortalılar için emeklilik imkânı sunuyor. Üstelik bu primleri çalışarak doldurmak da şart değil. Borçlanma imkânı da var.

PRİMLER NASIL TAMAMLANIR?

5510 sayılı kanuna göre avukatlık stajı, ücretsiz izin süreleri, kadın sigortalıların doğum sonrası çalışılmayan günleri, erkek sigortalıların ise askerlik süreleri borçlanılabilmektedir. Sigorta girişinin öne çekilmesi askerlik borçlanmasında mümkündür. Sigorta girişinden önce yapılan askerlik borçlanılırsa, sigorta girişi geri gider. Doğum borçlanmasıyla emeklilik tarihinin erkene çekilmesi stajla ilk kez sigortalı olunan tarih arasındaki doğumlar için geçerli.

KADEMELİ ARTIYOR

24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında sigortası yapılan erkekler, 10 yıl sigortalı çalıştıktan sonra 56, kadınlar ise 52 yaşında emekli olur. 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında sigortası yapılan erkekler 57 yaşında, kadınlar ise 54 yaşında emekli oluyor. 24.05.2014’ten sonra sigortası yapılıp 10 yıl çalışması olanlardan erkekler 60, kadınlar ise 58’inde emekli olabiliyor.

İKİ ÖRNEK HESAP

Örneğin ilk kez 1 Ocak 1990’da sigortalı olmuş bir erkek çalışan 10 yıllık primini 1 Aralık 2017’de dolduracaksa 60 yaşını doldurmak şartıyla emekli olabilecek. 8.09.1981 tarihinden önce işe girmiş kadınlar ise 50 yaşını doldurduktan sonra emekli oluyor. Buna kısmi emeklilik de deniyor.

KPSS VE PERSONEL ALIMLARINI TELEFONUNUZA BİR BİLDİRİMLE GÖNDERİYORUZ TIKLA UYGULAMAYI İNDİR  TÜRKİYEDE TEK! 

2018 KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK KPSS 2018 PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.