8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlar için erken emeklilikte 4500 prim günü şartı isteniyor. Sadece 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar 15 yıl çalışma ve 3600 prim günü ile erken emekli olma hakkı kazanıyor 

Emeklilik çalışanların iple çektiği bir dönem. Bu yüzden erken emekli olma şartları çalışanların en çok ilgilendiği konular arasında. Bazı çalışanların 3600 gün ve 15 yıl hizmet süresiyle emekli olma imkanı var. Bu şartla emekli olamıyorsanız dikkat!

PRİM GÜNÜ DÜŞÜK

Erken emeklilik denilince akla 15 yıl hizmet süresi ve 3600 günle emeklilik gelir. Aslında bu emeklilikte yaş şartı düşük değildir. Erkeklerde 60, kadınlarda 58 yaşına kadar çıkabiliyor. Ancak prim günü düşük olduğu için erken emeklilik olarak değerlendiriliyor. SSK kapsamında 15 yıl ve 3600 günle sadece 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar yararlanabiliyor.

SONRASI İÇİN 4500

8 Eylül 1999 veya sonrasında sigorta başlangıcı olanlar ise bu şartlardan yararlanamıyor. Ancak bu tarihten sonra işe başlayanlar da üzülmesin. Onların emekli olma şartları da bugüne göre oldukça kolay. Sigorta girişi 8 Eylül 1999 veya sonrası olanlar SSK kapsamında 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü ve 58 (kadın), 60 (erkek) yaş şartıyla emekli olabiliyor. 30 Nisan 2008'den sonra SSK'lı olanlarda emeklilik için 5400 gün gerekiyor.

YENİ BAŞLAYAN ÇOK ÇALIŞACAK

1999'dan önce sigortalı olanlar şanslı. Hatta 17 yıl önceki yasaya göre; 20 yıl sigortası olanlar 38-40 yaşlarında emekli olabiliyordu. Ancak yeni nesil için durum vahim. Öyle ki babası ya da dedesi 40-45 yaşında emekli maaşı alırken, o 15-20 yıl fazladan bekleyecek. 2008'den sonra işe başlayanların 2035 yılına kadar 7200 gün prim ödemesi gerekecek. Bu durumda kadın için 58, erkek için 60 yaş şartı aranacak. Yaş şartı kademeli olarak 65'e çıkacak.

BAŞKA KİMLER AVANTAJLI?

Bağ-Kur'luya fırsat

Her ne kadar Bağ-Kur'dan emekli olma şartı zor olsa da bu sigortalılara da bazı kolaylıklar sağlanmış durumda. SSK için 3600 prim gün süresi yeterken Bağ-Kur kapsamında erken emeklilik 15 tam yıl yani 5400 prim günü ile mümkün. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 veya sonrası olanlar açısından da 5400 gün geçerlidir, ancak bunlar için yaş şartı kademeli bir şekilde yükseltilmiştir.

Memur için 15 yıl

Sigorta girişi 1 Mayıs 2008'den önce olan memurlar da 15 yılla kısmi emekli olabiliyor. Ayrıca, başlangıcı 1 Mayıs 2008'den önce olan SSK'lılardan engelliler vergi indirimi alarak özel şartlarla emekli olabiliyor. Buna göre; yüzde 80-100 arası engelliliği olanlar yaşları ne olursa olsun en az 15 yıl ve 3600 günle, yüzde 60-79.9 arası engelliliği olanlar yaşları ne olursa olsun en az 18 yıl sigortalılık süresi ve 4000 günle emekli olabilirler.

İŞTE ERKEN EMEKLİLİK İÇİN 5 FORMÜL

Tüm çalışanların hayali emekli olmak. Ülkemizde çeşitli durumlarda erken emeklilik imkanı sunuluyor. İşte erken emekliğin formülleri:
Bazı meslekler için erken emeklilik imkanı sunuluyor. 'Yıpranma', 'Fiili Hizmet Süresi Zammı' denilen bu avantaj, çalışılan sürelere belli oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekerek erken emekliliğin yolunu açıyor. Yani 12 ay çalışmış kişi 15 ay çalışmış sayılıp, işe girişi 3 ay geri çekiliyor.

Erkeklerde erken emekliliğin yolu askerlik borçlanmasındangeçiyor. Askerliğini işe girmeden önce yapan çalışanlar, borçlanma ile hem prim şartını azaltıyor hem de 1-2 yıl kazanabiliyor. Yaşı erkene çekmek için askerliği işe girmeden önce yapmış olmak gerekiyor. İşe girilen tarih borçlanma süresini belirliyor.

Doğum borçlanmasıyla erken emeklilik, eksik primlerin tamamlanması ile oluyor. Yıl ve yaş şartını tamamlamış bir annenin eğer primi eksikse bunları tamamlamak için beklemesi gerekmiyor. 3 çocuğa kadar borçlanma yaparak, 6 yıl kazanılabiliyor. Evlat edinen annelerin de doğum borçlanması hakkı bulunuyor. Ancak evlat edinilen çocukların 2 yaşını doldurmamış olması koşulu bulunuyor.

15 yıl sigortalılık süresi, 3 bin 600 prim günü olanlar, emekli olabiliyor. Bu formülle emeklilik için öncelikle 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olmak ve yaş şartını tamamlamak gerekiyor.

Sürekli bakıma muhtaç derecede malul çocuğu bulunan kadın sigortalıların, 2008'den sonra prim ödeme gün sayılarının 4'te 1'i, prim ödeme gün sayıları toplamına ekleniyor ve bu süreler yaştan düşüyor.

Emeklilik GELİŞMELERİNİ KAÇIRMAMAK İÇİN BİZİ FACEBOOKTAN TAKİP EDİN TIKLAYIN