Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişme var! Yüz binlerce çalışanın beklediği erken emeklilikte yaş probleminin ortadan kaldırılması için yeni düzenleme olup olmadığı meselesi yeniden gündemde. Emeklilikte yaş durumu hakkında Milliyetçi Harekat Partisi MHP, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne kanun teklifi sundu. '2018 Emeklilikte Yaşa Takılanlar' sorunu için çözüm önerileri ise devam ediyor. Peki, emeklilikte yaşa takılanlar için bir hamle yapılacak mı? Emeklilikte yaşa takılanlara müjdeli haber gelecek mi? İşte emeklilik ve erken emeklilik hakkındaki gelişmeler

Vatandaşlar hayatlarını devam ettirebilmek, ailelerine bakabilmek, daha iyi bir yaşam sürebilmek için ömürleri boyunca çalışıyorlar. Peki, ya yaş ne olacak? Erken emelilik için yaşa takılan vatandaşlar her fırsatta mağdur olduklarını dile getiriyorlar. Özellikle çalışma hayatının son dönemine gelmiş olan kişiler erken emeklilik meselesi ve yaşa takılma olayında son noktanın ne olacağını merak ediyor. Prim günü ve hizmet süresini tamamlamış olmasına rağmen, yaş şartını tamamlayamadığı için emekli olmayan kişi, ailesinin geçimini sağlamakla zorlanmakta, iş aradığında ise "yaşlısın" kelimesiyle karşı karşıya kalmaktadır. Tam bu ikilemde ise emekli edilmeyi talep eden vatandaş, bu sefer de "gençsin" yanıtıyla karşılaşır. Ancak sorun şudur ki mağdur olan kişi ailesine bakmak zorundadır. Sonuç olarak ise ailenin sosyal dengesi bozulur. İşte tam bu noktada vatandaş erken emeklilik sorunu hakkında ne olacağını haklı olarak bilmek, bir adım ötesini görebilmek ister ve bir düzenleme bekler. Peki, erken emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için 2018'de yeni bir düzenleme var mı? Erken emelilik için ne yapmak gerekir? İşte erken emeklilik hakkında gelinen son durum..

Ülkemizde çalışan kişilerin emekli olabilmeleri için kanunların belirlediği iki şartı yerine getirmesi gerekir. Bu şartların birincisi; öncelikle çalışanın prim günü sayısını doldurması gerektiğidir. Yeni işe başlayan kişilerde bu prim sayısı 7200 olarak bilinmektedir. İkinci şart ise yaş sorunudur. Yani kişinin sadece prim gününü doldurması yetmez. Bunun yanında kişinin emeklilik yaşını da doldurması gerekiyor. Her ne kadar amaçları aynı olsa bile işleyiş ve ücret bakımından iki konu birbirinden farklılık gösteriyor. Yani yalnızca bir şart ile emeklilik söz konusu olamıyor. En çok bilinen sigorta kurumları SSK ve Bağ-Kur' dur. Bu iki sigorta kurumları kişinin emekli olabilmesi için oldukça çok imkan sağlar ve kişi adına geleceğe yatırım yapar. Ancak SSK ' lı olmak isteyen bir kişinin bir kurum ya da kuruluşta işe başlaması ve iş verenini kendi adına bu primlerinin ödemesi gerekmektedir. Kişi bu şekilde hizmet yılını doldurarak emekli olabilir. Prim gününü dolduran ancak yaş şartı olduğu için yaş şartını dolduramayan çok sayıda kişi Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorunu altında sorunlarının çözüme kavuşturulmasını istiyor. Konuyla ilgili isse müthiş bir gelişme yaşandı. TÜRKİYENİN EN AKTİF EYT GRUBU TIKLA SENDE ARAMIZA GEL

Konuyla ilgili Milliyetçi Hareket Partisi (MHP), Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için kanun teklifi sundu. Bu talebe göre

Milliyetçi Hareket Partisi milletvekili Arzu ERDEM tarafından sunulan Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT sorunu için kanun teklifi incelenmek üzere görüşülecektir. Ancak konu hakkında hükümet kanadından nasıl bir açıklama gelecek bilinmiyor. Özellikle EYT için pek çok prim gününü doldurup yaşının ilerlemiş olması dolayısı ile işi bırakan kadınlar sorunun çözülmesini talep ediyor.

TÜRKİYENİN EN AKTİF EYT GRUBU TIKLA SENDE ARAMIZA GEL

TÜM PERSONEL MEMUR KPSS İLANLARI CEBİNE ÜCRETSİZ GELSİN HİÇBİR İLANI KAÇIRMA TIKLA

KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK MEMUR PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

2018 KPSS GELİŞMELERİ PERSONEL ALIMLARI TWİTTERDE TIKLA TAKİP ET