GELiR iDARESi BAşKANLIĞI
GELĠR UZMAN YARDIMCILIĞI GĠRĠġ SINAVI DUYURUSU
I - SINAVA ĠLĠġKĠN BĠLGĠLER
BaĢkanlığımızca, aĢağıdaki tabloda belirtilen yerlerde açık bulunan kadrolara atanmak
üzere, 1000 (bin) Gelir Uzman Yardımcısı alınacaktır.
ATAMA YAPILACAK YERLER
KONTENJAN TOPLAM
ĠLĠ ĠLÇESĠ
ADANA MERKEZ 25 25
ANKARA MERKEZ 170 170
AYDIN
MERKEZ 10
25
NAZĠLLĠ 5
SÖKE 5
DĠDĠM 5
BALIKESĠR
MERKEZ 15
20
AYVALIK 5
BURSA MERKEZ 50 50
DENĠZLĠ MERKEZ 20 20
DĠYARBAKIR
MERKEZ 15
20
ERGANĠ 5
EDĠRNE
MERKEZ 15
20
UZUNKÖPRÜ 5
ESKĠġEHĠR MERKEZ 20 20
ĠSTANBUL MERKEZ 300 300
ĠZMĠR MERKEZ 75 75
KAHRAMANMARAġ
MERKEZ 15
AFġĠN 5 25
ELBĠSTAN 5
KAYSERĠ MERKEZ 25 25
KONYA MERKEZ 25 25
MALATYA MERKEZ 25 25
MANĠSA
MERKEZ 10
25
SALĠHLĠ 5
SOMA 5
ALAġEHĠR 5
2
MERSĠN MERKEZ 15 15
MUĞLA
MERKEZ 5
20
BODRUM 5
FETHĠYE 5
MARMARĠS 5
SAKARYA MERKEZ 20 20
SAMSUN MERKEZ 20 20
ġANLIURFA MERKEZ 20 20
TRABZON MERKEZ 20 20
ZONGULDAK
MERKEZ 10
15
EREĞLĠ 5
Adaylar, baĢvuru sırasında sadece bir ili tercih edebileceklerdir. Tercih edilen bu ilin
ilçelerine de atama yapılacağı belirlenmiĢse adaylar atanmak istedikleri ilçeleri öncelik sırasına göre
baĢvuru formunda belirteceklerdir. Adaylar daha sonra bu tercihlerinden vazgeçemeyeceklerdir.
Sınava katılma Ģartlarını taĢıyan ve usulüne uygun olarak baĢvuranların; il bazında toplam
kadro sayısının 5 (beĢ) katından fazla olması halinde, tercih ettikleri il dikkate alınarak KPSS (A)
P48 türünden en yüksek puan almıĢ olan adaydan baĢlamak üzere 5 (beĢ) katı aday giriĢ sınavına
çağrılacaktır. KPSS (A) P48 türünden eĢit puan almıĢ olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının
birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.
II - SINAV TARĠHĠ VE YERĠ
- GiriĢ sınavının yazılı bölümü 18 Ağustos 2018 Cumartesi günü saat 10.00'da Ankara'da
yapılacaktır.
- Sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri ile söz konusu adayların nerede sınava
gireceklerine iliĢkin listeler, yazılı sınav tarihinden en az 10 gün önce e-Devlet portalı
(http://www.turkiye.gov.tr) ile BaĢkanlığımız resmi internet sitesinde
(http://www.gib.gov.tr) ilan edilecektir.
III - SINAV BAġVURU ġARTLARI
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel
Ģartları taĢımak,
- En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, iĢletme, iktisadi ve idari
bilimler fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen dört yıllık
fakültelerden birini bitirmiĢ olmak,
- 01.01.2018 tarihi itibarıyla otuz beĢ yaĢını doldurmamıĢ olmak (01.01.1983 tarihinde veya
bu tarihten sonra doğmuĢ olmak),
- Erkek adaylar için askerlikle iliĢiği olmamak,
- Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak,
- ÖSYM tarafından 21 Mayıs 2017 ve 27-28 Mayıs 2017 tarihlerinde yapılan Kamu Personel
Seçme Sınavının KPSS (A) P48 türünden 70 ve üzeri puan almıĢ olmak,
3
- Süresi içinde baĢvuru yapmıĢ olmak.
IV - SINAV BAġVURUSU
- BaĢvurular, 03 Temmuz 2018 Salı günü baĢlayıp, 26 Temmuz 2018 PerĢembe günü saat
17.30'da sona erecektir.
- BaĢvurular, adayların http://sinav.gib.gov.tr adresindeki “Online Sınav Sistemi”ne kayıt
olarak, sistemde yer alan sınav baĢvuru formunu elektronik ortamda doldurmaları suretiyle
yapılacaktır. BaĢvuru formunun doldurulmasına iliĢkin açıklamalar internet sitesinde yer
almaktadır.
- Posta yoluyla gelen baĢvurular kabul edilmeyecektir.
V - SINAV ġEKLĠ VE KONULARI
- GiriĢ sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aĢamalıdır.
- GiriĢ sınavının yazılı bölümü test usulü gerçekleĢtirilecek olup, sınav konularına aĢağıda yer
verilmiĢtir.
Atatürk Ġlkeleri ve Ġnkılap Tarihi;
Hukuk Grubu; Anayasa Hukuku, Ġdare Hukuku ve Ġdari Yargı Hukuku, Medeni Hukuk, Borçlar
Hukuku, Ticaret Hukuku (Genel Hükümler-ġirketler-Kıymetli Evrak), Ġcra ve Ġflas Hukuku (Genel
Hükümler).
Ġktisat Grubu; Makro Ġktisat, Mikro Ġktisat, Uluslararası Ġktisat, ĠĢletme Ġktisadı, Uluslararası
Ekonomik ĠliĢkiler ve KuruluĢlar.
Maliye Grubu; Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Türk Vergi Sisteminin Genel Esasları.
Muhasebe Grubu; Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, ġirketler Muhasebesi, Mali Tablolar
Analizi, Ticari Hesap.
VI - DEĞERLENDĠRME
- Yazılı sınavın değerlendirilmesi sonucu, 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan;
yerler itibarıyla, adayların baĢvuru sırasında tercih ettikleri il dikkate alınarak en yüksek
puan alan adaydan baĢlamak üzere, o il için atama yapılacak toplam kadro sayısının iki katı
aday sözlü sınava çağrılacaktır. Ayrıca, son sıradaki adayla eĢit puan alan adaylar da sözlü
sınava çağrılacaktır.
- Yazılı sınavda baĢarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaktır.
- Sözlü sınavda, adayların muhakeme gücü, bir konuyu kavrama, özetleme ve ifade etme
yeteneği, davranıĢ ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, yetenek ve kültürü, bilimsel ve
teknolojik geliĢmelere açıklığı da göz önünde bulundurularak, her adaya sınav kurulu
baĢkan ve üyelerinin (sözlü sınavın birden fazla komisyon tarafından yapılması halinde ilgili
komisyon üyelerinin) her biri tarafından ayrı ayrı 100 üzerinden puan verilir. Verilen bu
puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav puanını teĢkil eder.
- Sözlü sınavda baĢarılı olmak için alınan puanın
4
- GiriĢ sınavı sonuçları, sınav kurulunca, giriĢ sınav puanı en yüksek adaydan baĢlamak
suretiyle baĢarı derecesine göre sıraya konulup, atama yapılacak kadro sayısı kadar asil aday
belirlenir.
- Ayrıca baĢarılı olmak Ģartıyla giriĢ sınavında ilan edilen yerlerdeki kadronun %25’ ine kadar
yedek aday belirlenir.
- Asil ve yedek listeler, bu duyuruda belirtilen yerler göz önünde bulundurulmak suretiyle
oluĢturulacaktır.
- Asil ve yedek listelerinde sıralama yapılırken, adayların giriĢ sınavı puanının eĢit olması
halinde, yazılı puanı yüksek olan adaya, yazılı puanının da eĢit olması halinde, KPSS (A)
P48 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
- Yedek listede yer alan adayların hakları aynı il için yapılacak müteakip yazılı sınav tarihine
kadar geçerli olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teĢkil
etmez. Ayrıca, bu süre içerisinde baĢka bir il için açılan sınavda baĢarılı olarak ataması
yapılan yedek adayların hakları sona erer.
- GiriĢ sınavından 70 ve üzerinde puan almıĢ olmak asil ve yedek listedeki sıralamaya
giremeyen adaylar için müktesep hak teĢkil etmez.
VII - SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ĠTĠRAZ
- Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, sözlü sınavın yeri ve tarihine iliĢkin
listeler, uygun yerlere asılmak ve BaĢkanlık resmi internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr)
yayımlanmak suretiyle duyurulacaktır.
- GiriĢ sınavında baĢarılı olan adayların ad ve soyadları ile aday numaralarının yer aldığı asil
ve yedek listeler uygun görülen yerlere asılmak ve BaĢkanlık resmi internet sitesinde
(http://www.gib.gov.tr) yayımlanmak suretiyle duyurulacaktır. Ayrıca, asil ve yedek
listelerde yer alan adaylara sonuç yazı ile bildirilecektir.
- Sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren yedi gün içerisinde
dilekçe ile itiraz edilebilir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Ġtirazlar, sınav
kurulu tarafından incelenecek ve en geç beĢ iĢ günü içinde karara bağlanarak sonuç ilgiliye
yazılı olarak bildirilecektir.
VIII - DĠĞER HUSUSLAR
- GiriĢ sınavının yazılı bölüme girmeye hak kazanan adaylar için “Sınav GiriĢ Belgesi”
düzenlenecektir. Sınav GiriĢ Belgesine iliĢkin duyuru giriĢ sınavının yazılı bölümüne
girmeye hak kazanan adayların ilan edilmesi aĢamasında yapılacaktır. Adayların sınava
girebilmeleri için Sınav GiriĢ Belgesi ile birlikte, T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı
bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya
kullanım süresi dolmamıĢ pasaport belgelerinden en az birini yanlarında bulundurmaları
gerekmektedir. Bunlardan en az birinin olmaması durumunda aday sınava alınmayacaktır.
- Adayların tabloda gösterilen iller dıĢında bir ili tercih etmeleri veya birden fazla il tercihinde
bulunmaları halinde baĢvuruları geçersiz sayılacaktır.
- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili
hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet BaĢsavcılığına suç duyurusunda
bulunulacaktır.
- Adayların çanta ve benzeri eĢyalar, cep telefonu, çağrı cihazı, telsiz, fotoğraf makinesi, cep
bilgisayarı, hesap makinesi ve benzeri cihazlar ile saat fonksiyonu dıĢında fonksiyonu 
5
bulunan saatlerle sınava girmeleri yasaktır. Bu eĢya, araç ve cihazları yanında
bulunduranların durumları tutanakla tespit edilerek bu adayların sınavı geçersiz sayılacaktır.
- Adaylar sınavda yapacakları iĢaretlemeler ve yazacakları yazılar için yanlarında, koyu yazan
siyah kurĢun kalem, kalemtıraĢ ve iz bırakmayan silgi bulundurmalıdır. Cevap kağıdında
yapılacak iĢaretlemelerin uygun Ģekilde yapılması ve değiĢtirilmek istenen iĢaretlemelerin iz
bırakmayacak Ģekilde silinmesi konusundaki sorumluluk adaylara aittir.
- Sınav sırasında kopya çeken, kopya veren veya bunlara teĢebbüs edenler ile sınav
kâğıtlarına belirtici iĢaret koyanların durumları tutanakla tespit edilerek bu adayların sınavı
geçersiz sayılacak ve bu kiĢiler hakkında yasal iĢlem yapılacaktır.
- Asil listede yer alanlardan atama iĢlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre
içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde baĢvurmayanlar ile gerekli Ģartları taĢımadığı
sonradan anlaĢılanların atama iĢlemleri yapılmayacaktır. Atama yapılması için kendilerine
bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak baĢvurmayan veya ataması yapıldığı halde süresi
içinde göreve baĢlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmıĢ hak sayılmaz.
- Sınavı kazananlardan, sınav baĢvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit
edilenlerin, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacağı gibi, bu Ģekilde atamaları
yapılmıĢ olsa dahi bu atamalar iptal edilecektir ve hiçbir hak talebi söz konusu olmayacaktır.
- Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde baĢvuruda bulunmayanlar, atama
iĢleminden sarfınazar edenler (atama iĢleminden sarfınazar edenlerin tekrar atanma
talebinde bulunmaları halinde talepleri dikkate alınmaz), atamaları iptal edilenler,
memurluğa alınma Ģartlarından herhangi birini taĢımadığının anlaĢılması üzerine ataması
yapılmayanlar ile göreve baĢladıktan sonra çeĢitli nedenlerle görevinden ayrılanların
yerlerine, Gelir Ġdaresi BaĢkanlığı Gelir Uzmanlığı Yönetmeliğinin 15 inci maddesinin
dördüncü fıkrası dikkate alınmak suretiyle sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten
itibaren bir yılı aĢmamak kaydıyla aynı yer için hazırlanan yedek listedeki adaylar
sırası ile aynı usulle uzman yardımcısı kadrolarına atanır. Atama yapılacak bir yer için
hazırlanmıĢ listede yer alan adaylar sadece bu yer için yapılacak atamalarda dikkate alınır.
- Atanılan yerlerde beĢ yıl süreyle çalıĢılması zorunludur. Bu sürenin hesabında, fiilen
çalıĢılmayan sürelerden yalnızca yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalıĢılmıĢ sayılır. Bu
süreyi doldurmayanların kurum içi nakilleri yapılmaz. Ancak, göreve baĢladıktan sonra özür
halleri ortaya çıkanlar, atanmak istedikleri yerlerde hizmetlerine ihtiyaç duyulması kaydıyla,
bu süreyi tamamlamadan durumlarına uygun yerlere atanabilirler. Özür halleriyle ilgili
olarak, 19/4/1983 tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan
Devlet Memurlarının Yer DeğiĢtirme Suretiyle Atanmalarına ĠliĢkin Yönetmeliğin bu
husustaki hükümleri uygulanır.
- Ataması yapılan uzman ve uzman yardımcıları, 5 yıllık süre zarfında atandıkları yerin
dıĢında baĢka bir yerde (atanılan yerde bulunan Maliye Bakanlığı Vergi Denetim
Kurulu birimleri hariç), tedviren, vekaleten veya geçici olarak görevlendirilemezler.
- Atanılan yerde beĢ yıl süreyle çalıĢma zorunluluğunu doldurmamıĢ uzman ve uzman
yardımcıları karĢılıklı yer değiĢtirme talebinde bulunabilir. KarĢılıklı yer değiĢtirme
talepleri, BaĢkanlıkça belirlenen usul ve esaslara göre yapılır. KarĢılıklı yer değiĢtirme
talebinde bulunan kiĢilerin atamasının yapılması halinde sonradan vazgeçme talepleri
dikkate alınmaz.
Ġlan olunur.

ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİR TÜM PERSONEL MEMUR KPSS İLANLARI CEBİNE GELSİN HİÇBİR İLANI KAÇIRMA TIKLA

KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK MEMUR PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

2018 KPSS GELİŞMELERİ PERSONEL ALIMLARI TWİTTERDE TIKLA TAKİP ET