Yargıtay'dan toplu iş sözleşmesinden dayanışma aidatı ödeyerek faydalanmak isteyen işçilere müjdeli haber geldi. Sendika üyesi olmayan işçiler dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesi hükümlerinden faydalanabilecekler.

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN İMZA TARİHİNDEN İTİBAREN FAYDALANABİLECEKLER

26.06.2018 tarihli Yargıtay'ın kararına göre artık işçiler dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesi hükümlerinden imza tarihinden itibaren faydalanabilecekler.

Toplu iş sözleşmesinden dayanışma aidatı ödemek suretiyle yararlanmak isteyen işçilerin Ankara 26. İş Mahkemesine açtıkları tespit davası sonuçlandı.

Toplu iş sözleşmesinin imza tarihinden itibaren uygulanması gerektiğinin tespitine karar verildi. İstinaf başvurusu yapan davalı kurumun(Genel Müdürlük), Yargıtay'a yapmış olduğu temyiz başvurusu da 22. Hukuk Dairesinin kararı ile reddedilerek kesinleşti.

KARAR KESİNLEŞTİ

Böylece dayanışma aidatı ödeyerek Toplu İş Sözleşmesinden faydalanmak isteyen işçilere imza tarihinden itibaren Toplu iş sözleşmesinden faydalanma hakkı kesinleşmiş oldu.