703 sayılı KHK ile, Başbakanlıkta taşeron işçi olup da 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçiler hiçbir kısıtlamaya tabi olmaksızın başka kurumların sürekli işçi kadrolarına geçirilecekler.

Kadroya geçirilen bu işçilere sağlanan hak, diğer sürekli işçi kadrosuna geçen taşerona da emsal olacaktır.

703 sayılı KHK’nin 221 inci maddesinde; “657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) flkrası ve ilgili mevzuatına göre istihdam edilen sözleşmeli personel, pozisyonlarıyla birlikte, sürekli işçi kadrolarında görev yapanlar kadrolarıyla kamu kurum ve kuruluşlarına Devlet Personel Başkanlığınca bir ay içinde atanırlar.

Oysa ki, Taşeron kadroları şahıslarına bağlıdır. Naklen atanamaz, ancak görevlendirilebilirler.

Bu nedenle, 696 sayılı KHK gereğince sürekli işçi kadrosuna geçirilenlerden başka kurumların işçi kadrosuna nakledilmeleri halinde ise, kadroları şahsa bağlı kadro olmaktan çıkacak,boşaldığı zaman iptal edilmeyecektir.

Bu düzenleme, diğer taşeron işçilikten sürekli işçi kadrosuna atananlara emsal olacaktır