• BIST 75.727
  • Altın 129,876
  • Dolar 3,4745
  • Euro 3,6641
  • İstanbul 9 °C
  • Ankara -1 °C
  • İzmir 3 °C
  • Facebookta bunu yazanlar yaklaşık 3 yıl hapse giriyor!
  • Kenan Işık’ın sağlığıyla ilgili en sıcak bilgi
  • Atatürk Üniversitesi 31 PERSONEL ALIMI
  • Facebookta bunu yazanlar yaklaşık 3 yıl hapse giriyor!
  • Kenan Işık’ın sağlığıyla ilgili en sıcak bilgi
  • Atatürk Üniversitesi 31 PERSONEL ALIMI

Kastamonu Hanönü SYDV alımı

Kastamonu Hanönü SYDV alımı
Kastamonu Hanönü SYDV 3 kişi personel alacak olup başvuru son 06 Aralık 2016 tarih olarak açıklanmıştır.

Hanönü Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal
Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 18/12/2015 tarih ve 2015/7 sayılı kararı ile uygun
görülen ‘’Yaşlı ve Engelli Evde Bakım Projesi’’ kapsamında 6 aylık dönemde çalıştırılmak üzere 2 bayan
1 erkek geçici işçi alımı yapılacaktır. Vakfımızca çalıştırılacak personelin niteliklerini belirleyen ‘’Norm
Kadro Standartları ,Nitelikleri ,Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar’ ’ve 4857 sayılı İş
Yasası uyarınca şartları tutan adaylar arasından 1 adet şoför ,2 adet Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı
(Geçici İşçi)unvanlı personel istihdam edilecektir.
Kastamonu İli Hanönü İlçesi SYDV;
İşin Adı:3 (üç) amaca yönelik geçici personel alımı
İşin süresi :6 ay
Personelin Unvanı: Geçici İşçi
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:3 (üç)
1-ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
A)GENEL ŞARTLAR
1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
2-Medeni hakların kullanma ehliyetine sahip olmak
3-Başvuru tarihi itibari ile 25 yaşını bitirmiş,45 yaşını doldurmamış olmak
4-Kamu haklarından mahrum bulunmamak
5-Türk Ceza Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir
suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar ,Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı
suçlar ,devletin sırlarına karşı suçlar ve casusluk ,zimmet ,irtikap ,rüşvet ,hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik ,güveni kötüye kullanma ,hileli iflas ,ihale ve alımı satanlara fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak
6-Görevin özelliğine göre eğitim ,yaş ,tecrübe gibi özel şartları taşımak
7-Erkek Adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak
8-Adli sicil kaydı bulunmamak
9-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut özrü veya akıl hastalığı bulunmamak
B)ÖZEL ŞARTLAR
Amaca Yönelik Geçici Personel Unvanı ile alınacak Personelde aranan şartlar:
1)Hanönü sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak(Başvuru tarihi itibari ile)
2)Sosyal iletişim becerisine sahip olmak
3)Proje Kapsamında çalışabilecek güç ve yeterlilik olması
4)Öncelikle 3294 Sayılı Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Teşvik Kanunu Kapsamında bulunan
vatandaşlardan olması
5)Hasta ve Yaşlı Refakatçi Sertifikası: İletişim yönü güçlü ,hasta ve engelli memnuniyetine önem
veren ,sabırlı ve duyarlı olması ,beden, akıl ve konuşma özrü bulunmaması ve görevine engel teşkil
edecek durumlarının olmaması
6)Şoför unvanın da çalışacak personelin erkek olması ve en az B sınıfı ehliyeti olması .Hasta ve Yaşlı
Bakımı sertifikası bulunması tercih sebebi olacaktır.
6)Şoför Unvanı için: Hanönü Köy yollarını iyi tanımak ,adres bilgilerine sahip olması, sertifikası
bulunması veya Proje kapsamında erkek fayda sahiplerinin kişisel temizliğini yapmayı kabul etmesi
2-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
1)Bitirdiği okul diploması veya okul çıkış belgesi sureti
2)Nüfus cüzdanı fotokopisi ve Nüfus Aile Kayıt Örneği
3)Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf
4)Adli Sicil Belgesi
5)Sağlık Raporu
6)Hasta ve Yaşlı Refakatçisi Sertifikası (hasta bakım elemanı olarak alınacak personellerden
istenilecektir.)
7)Sürücü Belgesi(En az B sınıfı olmak)(Şoför olarak alınacak personelden istenilecektir.)
8)Başvuru Formu (Hanönü Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfından temin edilebilir.)
3-PERSONEL UNVANI VE ÖDENECEK ÜCRET
1)Unvanı:3 (üç)adet amaca yönelik geçici personel
2)Ücret: Asgari Ücret
4-BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER
1-Adaylar başvurularını 28/11/2016 Pazartesi gününden itibaren Hanönü Sosyal Yardımlaşma ve
Dayanışma Vakfına başvuru belgeleri ile şahsen yapılacaktır. Başvurular 06/12/2016 tarihinde Salı
günü sona erecektir.
2-Başvuru sırasında Kurumumuz tarafından aranan belgeler incelendikten sonra eksik belgesi
olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
3-Başvuru yapmış olanlar 08/12/2016 tarihinde Perşembe günü saat 14.00 te Kaymakamlık Toplantı
Salonunda Mülakat için hazır bulunacaktır.
4-Başvurular mülakat ve mülakat sonucu ile ilgili bilgiler Hanönü Kaymakamlığı web sitesi
www.hanonu.gov.tr )nde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı ilan panosunda ilan edilecektir.
5-Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyeti / Komisyonu mülakat sonucunda alımı
yapılacak personel sayısı kadar yedek belirlenecektir.6 ay süresince istihdam edilecektir.
6-Proje gereği Hasta ve Yaşlı Refakatçisi Sertifikası olmayan kişilerin başvuruları kesinlikle kabul
edilmeyecektir.
7-Hanönü Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyeti mülakat sonucunda personel alıp
almamakla ve gerektiğinde mülakatı tek taraflı iptal etme konusunda serbesttir.
8-İş bu ilan ile alımına çıkılan işçi ,Proje kapsamında Vakfımızda 6 ay süre ile çalıştırılacak olup
,herhangi bir şekilde kadroya alınma durumu söz konusu değildir.
9-Adaylar Vakfımız Mütevelli Heyeti tarafından genel kültür, genel yetenek ,vb. hakkında sözlü sorular
şeklinde yapılacak adaylar değerlendirilirken kişilik özellikleri ,liyakat, uygun biçimde giyinme ,kendini
ifade etme yeteneği, algılama yeteneği ,özgüven ,yaşlı ,hasta bakımı ve ev temizliği konusunda yeterli
tecrübe ,bilgi ve becerisi vb. gibi özellikler dikkate alınacaktır.
10-Verilen süre içinde başvurmayan ,başvurusu kabul edildikten sonra görevine başlamayan ya da
aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri iptal edilecektir.
11-İşe başlayan geçici sözleşmeli personelin 6 aylık proje süresi içinde işini yapmaması görevini
aksatması gibi durumlarda ;Vakfımız Mütevelli Heyeti tarafından iş sözleşmesi proje süresi dolmadan
sözleşmeyi ihbarsız ve tazminatsız feshetme hakkında sahiptir.25/12/2016

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.