• BIST 83.067
  • Altın 146,530
  • Dolar 3,7912
  • Euro 4,0490
  • İstanbul 6 °C
  • Ankara -1 °C
  • İzmir 9 °C
  • Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik'te türban Kullanmak Artık Serbest
  • Kamuya En Az İlkokul Mezunu 479 Memur Alımı Yapılıyor TIKLA BAŞVUR
  • Adaylar AÖF'te 4 yanlış 1 doğruyu götürmesin diye yüzbinlerce imza toplandı
  • Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik'te türban Kullanmak Artık Serbest
  • Kamuya En Az İlkokul Mezunu 479 Memur Alımı Yapılıyor TIKLA BAŞVUR
  • Adaylar AÖF'te 4 yanlış 1 doğruyu götürmesin diye yüzbinlerce imza toplandı

Kıyı Emniyet Genel Müdürlüğü 23 İşçi Personel Alımı

Kıyı Emniyet Genel Müdürlüğü 23 İşçi Personel Alımı
Kıyı Emniyet Genel Müdürlüğü 23 İşçi Personel Alımı

Kıyı Emniyet Genel Müdürlüğü 05 Mayıs 2016 tarihli yapmış olduğu duyurusuna göre bünyesindeki çalışan işçi personel ihtiyacını gidermek amaçlı farklı niteliklerde ve farklı pozisyonlarda toplamda 23 adet işçi personel alacak. 

Alınacak olan işçi personellerden çeşitli şartlar aranmakta olup şartlara uygun olan adaylar başvurularını gerçekleştirebilirler. 

Başvurular Türkiye İş Kurumu tarafından yapılacaktır.

  Hangi Pozisyonlarda İşçi Personel Alınacak ? 

11 Adet Büro Personeli, 8 adet Kamarot, 1 adet Yazılım Teknikeri, 

1 adet Gemi Makineleri İşletme Mühendisi, 1 adet Yazılım Mühendisi,

 Hangi Şartlarda Alım Yapılacak ?

 2014 yılında ÖSYM tarafından düzenlenene Kamu Personeli Seçme Sınavından en az 60 puan almış olan adaylar, Bilgisayar Kullanmayı bilen adaylar,

 Başvuruda bulunacak olan adaylar en geç 16 Mayıs 2016 tarihinde başvurularını gerçekleştirmeleri gerekmektedir. 

MESLEK ÜNVANI : Kamarot ADEDİ : 8 TAHSİLİ : Lise ve dengi okul mezunu olmak. ARANILAN DİĞER ŞARTLAR: *Güncel Kamarot yeterliliğine sahip olmak. *Aşçı olarak çalışmış olmak ve çalıştığını belgelemek AÇIKLAMA : Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanılarak yapılacaktır) sonucunda işe yerleştirilmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 1 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır. ---------------------------------- MESLEK ÜNVANI : Büro Personeli (Memur) ADEDİ : 4 TAHSİLİ : Ortaöğretim kurumlarının muhasebe ve finansman alanının alt dalı olan bilgisayarlı muhasebe bölümünden mezun olmak ARANILAN DİĞER ŞARTLAR: * Milli Eğitim Bakanlığı onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Kurs Bitirme Belgesine sahip olmak * Bilgisayar kullanmayı bilmek Not: Bu kapsamda işe alınacak personel Kuruluşumuz insan kaynakları ve/veya mali işler alanında yürütülen iş ve hizmetlerde yetiştirilmek üzere istihdam edilecektir. AÇIKLAMA : Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanılarak yapılacaktır) sonucunda işe yerleştirilmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır. MESLEK ÜNVANI : Büro Personeli (Memur) ADEDİ : 3 TAHSİLİ : Lise ve dengi okul mezunu olmak. ARANILAN DİĞER ŞARTLAR: * Bilgisayar kullanmayı bilmek Not: Bu kapsamda işe alınacak personel Kuruluşumuz birimlerinde yetiştirilmek üzere istihdam edilecektir. AÇIKLAMA : Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanılarak yapılacaktır) sonucunda işe yerleştirilmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır. 

 
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.