KPSS 55 Puan Lise Mezun Kamu Personeli Alımı

NUSAYBİN BELEDİYE BAŞKANLIĞI' NDAN DUYURU
Mardin ili, Nusaybin Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılıDevlet MemurlarıKanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli
İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmenliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri,
KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadro açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.
KURUMUN
ADI
NUSAYBİN
BELEDİYE
BAŞKANLIĞI
SIRA NO SINIFI KADRO
UNVANI
KADRO
DERECESİADEDİNİTELİĞİ CİNSİYET
KPSS
TÜRÜ
KPSS
PUANI
1 GİH
VHKİ 9 2
Ekonomi, İktisat, İşletme, Maliye ve Muhasebe
Lisans programlarının birinden mezun olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
2 GİH
VHKİ 7 1
Ekonomi, İktisat, İşletme, Maliye ve Muhasebe
Lisans programlarının birinden mezun olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
3 GİH Tahsildar 9 1
Ekonomi, İktisat, İşletme, Maliye ve Muhasebe
Lisans programlarının birinden mezun olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
4 GİH Memur 9 1
Yerel Yönetimler Ön lisans Programından
Mezun olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P93
En az
55
Puan
5 GİH Memur 9 1
Kamu Yönetimi Lisans Programından Mezun
olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
6 GİH Memur 8 1
İletişim Fakültesi Lisans Programlarından
Mezun olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
7 GİH Memur 7 1
Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu veya
Spor Bilimleri Fakültesi Lisans Programlarının
birinden mezun olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
8 TH
Sosyolog 7 1 Sosyoloji Lisans programımezunu olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
9 GİH Memur 7 1
Sosyal Hizmetler Lisans programıMezunu
olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
10 TH
Tekniker 8 1 Elektrik Önlisans programından mezun olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P93
En az
55
Puan
11 TH Tekniker 8 1 Makine Önlisans Bölümünden Mezun olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P93
En az
55
Puan
En az
12 TH Tekniker 9 1
İnşaat Teknolojisi Önlisans Bölümünden Mezun
olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P93
En az
55
Puan
13 TH Mühendis 8 1
Ziraat Fakültesi, Ziraat ve Doğa Bilimleri
Fakültesi veya Tarım Bilimleri ve Teknolojileri
Fakülteleri Lisans Programlarının birinden
Mezunu olmak.
Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
14 SH
Psikolog 9 1 Psikoloji Lisans programından mezun olmak. Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
15 GİH Memur 9 1 Adalet Önlisans programından mezun olmak. Kadın
KPSS
P93
En az
55
Puan
17 GİH Zabıta 7 3 Ön lisans programlarının herhangi bir
bölümünden mezun olmak. Erkek
KPSS
P93
En az
55
Puan
18 GİH Zabıta 7 1 Ortaöğretim (Lise ve Dengi) mezunu olmak, D
sınıfıEhliyetine sahip olmak. Erkek
KPSS
P94
En az
55
Puan
19 GİH Zabıta 9 2 Ön lisans programlarının herhangi bir
bölümünden mezun olmak. Kadın
KPSS
P93
En az
55
Puan
20 GİH
Bilgisayar
İşletmeni
7 1 Herhangi bir Lisans Programından Mezun
olmak Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
21 TH Mühendis 9 1 Gıda Mühendisliği Lisans programından mezun
olmak. Erkek/Kadın
KPSS
P3
En az
55
Puan
BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI:
Belediyemizin yukarıda belirtilen boş memur kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır.
GENEL ŞARTLAR
a) T.C. Vatandaşı olmak
b) Kamu Haklarından mahrum bulunmamak
c) Türk Ceza Kanununun 53. Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla
süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı
suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
ç) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf
askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
d) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılı suçlar dışında tescil edilmemiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis
yahut affa uğramış olsalar bile devletin şahsiyetine işlenmiş suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet,hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
inancı kötüye kullanma, dolandırıcı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç,
kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak,
f) İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak. g) Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve
başlamasında bir sakınca bulunmamak.
2. ÖZEL ŞARTLAR
1) İlan edilen ünvanlar için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2018 KPSS
(Kamu Personeli Seçme Sınavından) alım yapılacak ünvanların karşısındaki puan türlerinden, belirtilen asgari KPSS Puanını almış
olmak.
2) Daha önceki çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak.
3) Zabıta Memuru kadrosuna atanacaklarda Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesi gereğince;
a) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre
boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmamak.
b) Sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak
4) Hangi kadroya müracaat edeceklerini belirtmek.
Zorundadırlar.
5) Birden çok kadroya başvuru yapılması durumunda, adayın puanı yalnızca sıralamada en yukarıda olduğu kadroda
değerlendirilecektir.
3.BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Adaylar başvuru sırasında başvuru dilekçesine ek olarak;
1. İş Talep Formu Kurumumuzdan yada belediyemizin internet sitesinden ( www.nusaybin.bel.tr ) temin edilecektir.
2. Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi,
3. Diploma veya Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri belediyemizce tasdik
edilebilir)
4. KPSS Sonuç BelgesininÖSYM sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı
5. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı,
6. Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı,
7. 2 Fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak)
8. Şartlarda varsa belirtilmiş olan diğer belgelerin asılları veya onaylı suretleri (aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri
belediyemizce tasdik edilebilir)
9. Hangi kadroya veya kadrolara başvuru yapıldığına dair dilekçe.
4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİVE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
Yukarıda sayılan başvuru belgelerini, 24.12.2018 günü saat 8:00'den 15.01.2019 günü saat 17.00'ye kadar (mesai günlerinde saat
08:00-17:00 arasında), müracaatlarını yapabilirler.
Nusaybin Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü Evrak Kayıt bürosuna teslim etmeleri gerekmektedir,
Başvurular şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular ve başvurdukları pozisyon belli olmayanlar
belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
5.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
• T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar 2018 KPSS puanlarına göre sıralanarak,
en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır,
• Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır,
• Sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı 23.01.2019 tarihinde belediyemiz internet
sitesinde ilan edilecektir,
• Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylara belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve
tarihinin bulunduğu ''SınavGiriş Belgesi'' gönderilecektir, Adayların Tebliğe ilişkin açık adreslerini hatalı vermeleri neticesinde giriş
belgelerinin ilgililerine ulaşamaması durumunda sorumluluk kendilerine ait olacaktır.
• Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.
6.SINAVIN YERİ, ZAMANIVE KONULARI
• Sınav, Nusaybin Belediyesi Meclis Toplantı salonunda
• 04/02/2019 Saat 10:00’dan itibaren 5(gün) boyunca yapılacaktır.
• Belediye, başvurulardan KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere, atama
yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sınava çağıracaktır.
• Sıra No 01-04 (dahil) kadar 04/02/2019 tarihinde saat 10.00’da
• Sıra No 05-09 (dahil) kadar 05/02/2019 tarihinde saat 10.00’da
• Sıra No 10- 14 (dahil) kadar 06/02/2019 tarihinde saat 10.00’da
• Sıra No 15-18 (dahil) kadar 07/02/2019 tarihinde saat 10.00’da
• Sıra No 19-21 (dahil) kadar 08/02/2019 tarihinde saat 10.00’da
-Sınav sözlü mülakat şeklinde gerçekleştirilecektir.
Sınav Konuları:
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
• Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
• 657 SayılıDevlet MemurlarıKanunu
• Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konuları ile
• Kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.
7.SINAV DEĞERLENDİRME - SONUÇLARA İTİRAZ:
Sınavda Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılıDevlet MemurlarıKanunu, Mahalli
İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 15'er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde
ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen
puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; belediye tarafından yapılan sözlü sınav
puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet adresinde ilan edilecektir.
Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından
başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek
aday listeleri belediyenin internet adresinde ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı
takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları
geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu
kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir.
İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İlanOlunur.