• BIST 98.398
  • Altın 234,102
  • Dolar 6,0948
  • Euro 7,1545
  • İstanbul 16 °C
  • Ankara 12 °C
  • İzmir 24 °C
  • Referandum yapılsın Türkiye'ye bağlanalım
  • Bakıcı aranıyor ilanı verdi. Gelen kadına tecavüz etti
  • 71 Yaşındaki Dede 31 Yaşındaki Kadına Aşıp Olunca Onu Öldürdü!
  • Referandum yapılsın Türkiye'ye bağlanalım
  • Bakıcı aranıyor ilanı verdi. Gelen kadına tecavüz etti
  • 71 Yaşındaki Dede 31 Yaşındaki Kadına Aşıp Olunca Onu Öldürdü!

Kredi borcu olan dikkat!

Kredi borcu olan dikkat!
Kredi borcu olan dikkat! BDDK'dan flaş uyarı

BDDK`dan bankalara yapılandırma uyarısı
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu yayımladığı genelgede, "Yeniden yapılandırmalar için finansal güçlük ve imtiyaz koşullarının birlikte gerçekleşmesi gerekir; uygulamada karşılaşılabilecek durumlar bankalarca değerlendirilir" ifadelerini kullandı.

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) yeniden yapılandırmalar için finansal güçlük ve imtiyaz koşullarının birlikte gerçekleşmesi gerektiğini belirterek, uygulamada karşılaşılabilecek finansal güçlük ve imtiyaz durumlarının bazı hususlar dikkate alınarak bankalarca değerlendirilmesi gerektiğini açıkladı.

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nun yayımladığı genelgede finansal güçlük yaşamayan borçlu için yapılan sözleşme değişiklikleri veya yeniden finansman durumları yeniden yapılandırma kapsamında değerlendirilmeyeceği ifade edildi.

BDDK genelgesinde yeniden yapılandırmadan bahsedebilmek için finansal güçlük ve imtiyaz koşullarının birlikte gerçekleşmesinin gerektiğine dikkat çekilerek, uygulamada karşılaşılabilecek finansal güçlük ve imtiyaz durumlarının, bankalarca değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.  

Buna göre finansal güçlük durumları arasında, borçlunun gecikmiş anapara ve/veya faizödemesinin bulunması, borçlunun gecikmiş herhangi bir ödemesi bulunmamakla birlikte, yeniden yapılandırma olmaması halinde ödemelerde gecikme yaşanmasının muhtemel olması, borçlunun beklenen nakit akımlarının kredilerini ve diğer borçlarını karşılamakta yetersiz olmasının yanı sıra şu maddeler de yer aldı:

"Borçluya kullandırılmış kredilerin banka tarafından ikinci grup altında sınıflandırılması veya banka içinde kullanılan kredi derecelendirme sisteminde borçlunun finansal güçlük içinde olduğunu gösteren bir dereceye düşmesi; borçlunun kredilerinin banka tarafından donuk olarak sınıflandırılması veya yeniden yapılandırma olmaması halinde donuk olarak sınıflandırılacak olması, borçlunun diğer bankalardan da kredi temin etme konusunda güçlük yaşaması."  

Genelgede imtiyaz durumları ise şöyle sıralandı:

"Kredinin vadesinin uzatılması, anapara ve/veya faiz ödeme tarihleri değiştirilerek yeni bir ödeme planı yapılması, yeni ödemesiz dönem verilmesi veya mevcut ödemesiz dönemin uzatılması, faiz oranının düşürülmesi, faizlerin anaparaya eklenmesi, anapara ve/veya faizödemelerinin ertelenmesi veya bunlardan kısmen vazgeçilmesi, ödeme planının öncelikle sadece faiz ödemesi yapılacak şekilde değiştirilmesi, teminatın serbest bırakılması veya teminat düzeyinin düşürülmesi, tahsilata yönelik girişimlerin ertelenmesi, sözleşme koşullarının kolaylaştırılması."

Yeni kredinin sözleşme koşullarının herhangi bir imtiyaz içermese dahi, finansal güçlük yaşayan bir borçlunun mevcut kredisini ödeyebilmesi için yeni bir kredi kullandırılmasının imtiyaz olarak kabul edileceği belirtilen açıklamada ancak piyasa faiz oranlarının düşmesi nedeniyle faize ilişkin sözleşme koşullarının yeniden belirlenmesinin ise imtiyaz olarak değerlendirilmeyeceği belirtildi. 

ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİR TÜM PERSONEL MEMUR KPSS İLANLARI CEBİNE GELSİN TIKLA

2018 KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK KPSS 2018 PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.