YÜKSEKÖĞRENİM KREDİ VE YURTLAR KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü il müdürlükleri ve bağlı
yurt müdürlüklerinde (ilçeler dahil) çalıştırılmak üzere Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi
Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca (Ek-1)
tabloda dağılımı gösterilen Güvenlik Görevlisi, Bakım Onarım Personeli, İklimlendirme
Görevlisi/Kaloriferci ve Temizlikçi meslek kolunda daimi süreli işçi ile Temizlikçi meslek
kolunda Engelli ve Eski Hükümlü işçi alınacaktır.
1. İŞÇİ OLARAK ALINACAKLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR
1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe
Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun
hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2. 18 yaşını tamamlamış olmak.
3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve
casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,
hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
4. Özel kanun veya diğer mevzuatında yer alan şartları taşımak.
5. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
6. Yaptırılacak Arşiv Araştırması olumlu sonuçlanmak.
7. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
8. Her aday, İŞKUR'da yayımlanan listede bir işyeri ve bir meslek koluna başvuru
yapabilir.
9. İŞKUR da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla
belirtilen bölümlerden mezun olmaları gerekmektedir.
10. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı
almamak,
11. Yapılacak sınavdan sonra başarılı olan adaylardan "işe alınacağı hizmet alanında"
istihdamında sakınca bulunmadığına dair SGK tarafından yetkilendirilmiş olan sağlık
kuruluşlarından temin edilecek "çalıştırılacağı meslek kolunda çalışmasında sakınca
bulunmadığına dair sağlık raporu" istenecektir.
12. İşe alınacak işçilerin deneme süresi altmış gün olup, deneme süresi içinde başarısız
olanların iş akdi fes edilecektir.
13.Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan-sınav
sürecinin her aşamasında idarece sonlandırabilecektir.
2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI
1. Kurumumuz taşra teşkilatında çalıştırılmak üzere alınacak Güvenlik, Bakım-Onarım
ve İklimlendirme Personeli ortaöğretim (lise ve dengi) düzeyindeki KPSS puanıyla Sözlü
Sınav sonucuna göre belirlenecektir
2. Lise mezunları için; 2016 KPSS sınavına girmiş olmak ve P94 puan türünden en az
60 puan almış olmak.
3. Temizlikçi, Engelli ve Eski Hükümlü İşçiler; ilköğretim düzeyinde, noter huzurunda
çekilecek Kura sonucuna göre belirlenecektir.
4. Güvenlik Görevlisi ve İklimlendirme Görevlisi/Kaloriferci için Vardiyalı çalışmaya
engel durumu olmamak
3. SÖZLÜ SINAV İÇİN BELGE TESLİM İŞLEMLERİ
1. İŞKUR tarafından Kurumumuza gönderilecek Sözlü Sınav için nihai listede yer alan
adayların; hangi belgeleri teslim edeceği, belge teslim yeri, tarihleri ve diğer bilgilendirme
işlemleri (www.yurtkur.gsb.gov.tr) internet adresinde ilan edilecek olup, ayrıca yazılı
tebligat yapılmayacaktır. Başvuru yapan adayların başvuru sürecini belirtilen internet
adresinden takip etmeleri önem arz etmektedir.
4. SINAV VE KURA İŞLEMLERİ
1. Güvenlik, Bakım-Onarım ve İklimlendirme Personeli için; İŞKUR'da ilan edilecek
nihai listede yer alan adayların Sözlü Sınav Yeri ve Tarihleri (www.yurtkur.gsb.gov.tr) internet
adresinde ilan edilecek olup, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
2. Sözlü sınav adayların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü
oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak
yapılacaktır.
3.Yapılacak sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilecek olup başarı notunun
belirlenmesinde; KPSS puanının %70'i, sözlü/uygulamalı puanın %30'u alınmak suretiyle
başarı sırası belirlenecektir. Sınav kurulunca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak
suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Sınavda başarılı
olup da işe başlamayanlar ile deneme süresi içinde işten ayrılanların yerine, yedek listenin ilk
sırasındaki kişiden başlamak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
4.Yapılan sınav sonucunda Asıl ve Yedek olarak başarılı olan adaylar;
(www.yurtkur.gsb.gov.tr) internet adresinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat
yapılmayacaktır.
2. Temizlik Personeli için; İŞKUR tarafından Kura Çekimi yapılmak üzere gönderilen
listede yer alan adayların, Kura Çekim Yeri ve Tarihleri (Ek-1) listede yer almaktadır. Kura
çekimi noter huzurunda yapılacaktır. Adaylar istemeleri halinde kura çekimini izleyebilecektir.
Tüm başvuru sahipleri arasından Kura ile açık iş sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday
belirlenecektir. Kura Çekimi sonucunda Asıl ve Yedek olarak başarılı olan adaylar;
(www.yurtkur.gsb.gov.tr) internet adresinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat
yapılmayacaktır.
5. SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Sınav sonuçlarına ilişkin olarak, sonuçların açıklanmasından itibaren 7 (yedi) iş günü
içinde Sınav Kuruluna itiraz yapılabilir. Yapılan itirazlar, Sınav Kuruluna ulaştığı tarihten
itibaren on gün içinde sonuçlandırılarak, nihai karar itiraz sahibine iadeli taahhütlü posta ile
bildirilir. T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faksla yapılan
itiraz ile süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
7. GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ
Göreve başlamaya hak kazanan adaylar ilgili il müdürlüklerine istenilen belgeleri
belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo veya kurye ile yapılacak
başvurular dikkate alınmayacaktır. Ancak fiilen askerlik görevinde bulunanlar ile hastalık veya
doğum mazereti nedeniyle belgelerini teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar
(durumlarını belirten askerlik belgesi, doğum raporu veya hastalık raporu ibraz etmeleri
kaydıyla) belgelerini yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir.
Belgeleri teslim alınan adayların, Arşiv Araştırmasının sonuçlanmasını müteakip yazılı
tebligat yapılmak suretiyle göreve başlamaları sağlanacaktır.
Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu
durumlarını belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin sona ermesini göreve başlamaları
sağlanacaktır.
6. GERÇEĞE AYKIRI BEYAN
Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale
getirilecektir. İşe alınması işleminin iptaline ilişkin yasal işlem yapma hakkı saklıdır.
* Uygun olan adayların başvurularını İŞKUR üzerinden www.iskur.gov.tr adresinden yapmaları
gerekmektedir. Alım yapılacak Ek liste www.yurtkur.gsb.gov.tr adresinde yer almaktadır

KYK personel alımı güvenlik görevlisi, bakım onarım personeli, iklimlendirme görevlisi/kaloriferci ve temizlikçi meslek kolunda yapılacak. İŞKUR aracılığıyla 2264 sürekli işçi, 406 engelli işçi ve 330 eski hükümlü işçi pozisyonu açılacak.

Güvenlik, Bakım-Onarım ve İklimlendirme personelinin lise mezunu olması ve 2016 KPSS sınavından en az 60 puan almış olması gerekecek. Adaylar KPSS puanıyla Sözlü Sınav sonucuna göre seçilecek.  Temizlikçi, Engelli ve Eski Hükümlü İşçiler için ilköğretim düzeyinde mezuniyet yeterli olacak. Bu adayların atamaları kura sonucuyla belirlenecek.

Başvurular Türkiye İş Kurumu internet sitesinden ilanların yayımlanmasıyla başlayacak. İlanlar yayınlandığı anda memurlarahaber.com da ve android uygulamamızda olacaktır

TÜM PERSONEL MEMUR KPSS İLANLARI CEBİNE ÜCRETSİZ GELSİN HİÇBİR İLANI KAÇIRMA TIKLA

KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK MEMUR PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

2018 KPSS GELİŞMELERİ PERSONEL ALIMLARI TWİTTERDE TIKLA TAKİP ET