• BIST 104.918
  • Altın 147,092
  • Dolar 3,4930
  • Euro 4,1820
  • İstanbul 22 °C
  • Ankara 21 °C
  • İzmir 21 °C
  • MEB Müsteşarı açıkladı! TEOG'un yerine o sistem geliyor
  • 2018 SYDV PERSONEL ALIMLARI
  • 100 BİN İŞÇİ ARANIYOR..
  • MEB Müsteşarı açıkladı! TEOG'un yerine o sistem geliyor
  • 2018 SYDV PERSONEL ALIMLARI
  • 100 BİN İŞÇİ ARANIYOR..

Memurların çalışma şartlarını sil baştan yenileyecek tasarı

Memurların çalışma şartlarını sil baştan yenileyecek tasarı
Memurların çalışma şartlarını sil baştan yenileyecek tasarı şekilleniyor. Son olarak üst düzey yöneticilerin, çalışma ve ücret sistemlerinde devrim gibi yenilik yapıldı
 Devlet Memurları Kanunu'nun sil baştan yenileyecek çalışma, bütün hızıyla devam ediyor. Tasarı, devlet memurlarının çalışma sistemlerinden maaş yapılarına kadar birçok yenilik getiriyor.
Takvim gazetesinin haberine göre Kanun tasarısı ile kamuda ayrı statüler ortadan kalkarken sözleşmeli-kadrolu ayrımı da sona erecek. Maaş sisteminde ise kurumlar arası dengesizlikler bitirilecek. Performans kriteri ile ücretler belirlenebilecek. Bu konular üzerinde çalışmalar devam ederken özellikle üst düzey yöneticilerle ilgili bir gelişme yaşandı.
 
Üzerinde çalışılan tasarıya göre halen kamu kurum ve kuruluşlarında müdür ve daha üst yönetim kademesinde bulunan yöneticiler (Valiler, genel müdürler, müsteşarlar) 4 yıllığına atanacak. Halen görev yapan yöneticilerin görevleri sona erecek.
Müsteşar ve genel müdürler görev süresi sonunda ilgisine göre bakanlık müşaviri kadrosuna atanacak. Müdür ile daha üst yönetim kademesinde bulunan yöneticiler (Daire başkanları, genel müdür yardımcıları, bölge müdürleri, il müdürleri) görev sürelerinin sonunda eski kariyerlerine ya da bu amaçla ihdas edilecek araştırmacı kadrolarına atanacak.
Tasarıda önemli bir gelişmede üst yöneticilerin ücret ve statülerine yönelik oldu. 4 yıllığına yeni atanacak müdür ve daha üst yönetim kadrosunda görev yapacaklar sözleşmeli olacak. Yani valiler, genel müdürler, müsteşarlar hizmet sözleşmesi imzalayacak. Yani, 4 yıllığına görev yapacakları makam ile ilgili şartları belirleyen bir sözleşmeye tabi olacaklar. Bunlara ödenecek ücretlerin tavan miktarları, Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenecek. Ücretler, statüye ve yapılan işe göre düzenlenecek. Ancak bu düzenlemeler tamamlandığında son kararı Bakanlar Kurulu verecek.Takvim


  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • YILMAZ: 580 BİNİN ÜZERİNDE ÖĞRETMEN ATAMASI YAPTIK03 Eylül 2017 Pazar 23:22
  • MEB ÜCRETLİ ÖĞRETMEN ARIYOR03 Eylül 2017 Pazar 23:19
  • İLANLA ÖĞRETMEN ARANIYOR!24 Ağustos 2017 Perşembe 20:25
  • ÖĞRETMENLER EK ATAMA İSTİYOR23 Ağustos 2017 Çarşamba 00:39
  • İZMİR'DE ATANAMAYAN ÖĞRETMEN İNTİHAR ETTİ14 Ağustos 2017 Pazartesi 01:20
  • Ataması yapılmayan bir öğretmen daha intihar etti11 Ağustos 2017 Cuma 03:35
  • KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ 3 KAMU PERSONEL ALIMI11 Ağustos 2017 Cuma 02:30
  • ÖABT 2017 sonuçları04 Ağustos 2017 Cuma 00:43
  • Sözleşmeli öğretmen mülakatları durduruldu!03 Ağustos 2017 Perşembe 01:03
  • BİNLERCE ÖĞRETMEN İÇİN ÖNEMLİ KARAR!30 Temmuz 2017 Pazar 02:21
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.