Taşeron işçilerle ilgili 696 sayılı KHK ve KHK’ya ilişkin tebliğe göre taşeron işçilerin merkezde kadroda, yerelde ise şirketlere geçişi ile ilgili en çok merak edilen soru emeklilik sorusu oldu. Merkezi idarede veya taşrada çalışan taşeron işçilerin emeklilik şartları ne? Nasıl emekli olabilirler? Taşeron işçilerin emeklilik şartları. Kadroda çalışan taşeron işçilerin emeklilik şartları nasıl uygulanacak? Bu soruların cevaplarını araştırdık: İşte yanıt:

MERKEZİ İDARELERDEKİ TAŞERONLARIN EMEKLİLİK KOŞULU

 Bu koşul nasıl uygulanacak?
KHK’nin 127. maddesine göre, kadro kapsamında olabilmek için, “herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak” şartı aranacak.Malullük aylığı ya da yaşlılık aylığı alan işçilerin yanı sıra emekli olup çalışmaya devam edenler ile emekli aylığı almayı hak etmiş (emeklilik için gereken koşulları sağlamış) olan işçiler kadroya alınmayacak. Kadroya alınan işçiler ise emekli aylığı almaya hak kazanacakları tarihe kadar çalıştırılacak.

4 Aralık 2017 koşulu nedir? Bu koşul nasıl uygulanacak?
KHK’nin 127. maddesine göre 4 Aralık 2017 tarihi itibariyle fiilen çalışan taşeron işçiler kapsamda olacak. Bununla birlikte 4 Aralık 2017 tarihi itibariyle, doğum izni ve hastalık izninde bulunan işçiler ile askerde olan erkek işçilerde kapsama dâhil edilecek. Bu durumda olan işçiler başvurularını işe dönünce yapacak.

YEREL YÖNETİMLERDEKİ TAŞERON İŞÇİLERİN EMEKLİLİK KOŞULU NEDİR?

 Bu koşul nasıl uygulanacak?
KHK’nin 127. maddesine göre, şirketlere geçiş kapsamında olabilmek için, “herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak” şartı aranacak. Şirketlere alınan işçiler, emekli aylığı almaya hak kazanacakları tarihe kadar çalıştırılacak.

Taşeron

26) 4 Aralık 2017 koşulu nedir? Bu koşul nasıl uygulanacak?
KHK’nin 127. maddesine göre 4 Aralık 2017 tarihi itibariyle fiilen çalışan taşeron işçiler kapsamda olacak. Bununla birlikte 4 Aralık 2017 tarihi itibariyle, doğum izni ve hastalık izninde bulunan işçiler ile askerde olan erkek işçilerde kapsama dâhil edilecek. Bu durumda olan işçiler başvurularını işe dönünce yapacak.

SON DAKİKA ÖNEMLİ TAŞERON HABERLERİ İÇİN TIKLAYINIZ