• BIST 97.713
  • Altın 143,932
  • Dolar 3,5669
  • Euro 4,0007
  • İstanbul 16 °C
  • Ankara 12 °C
  • İzmir 14 °C
  • 2017 KPSS PUAN HESAPLAMA ROBOTU
  • Kıdem tazminatı için tercihi çalışan yapacak
  • SGK'DAN DİŞ MÜJDESİ!
  • 2017 KPSS PUAN HESAPLAMA ROBOTU
  • Kıdem tazminatı için tercihi çalışan yapacak
  • SGK'DAN DİŞ MÜJDESİ!

Niğde Belediye Başkanlığı Daimi Personel Alımı

Niğde Belediye Başkanlığı Daimi Personel Alımı
Niğde Belediye Başkanlığı Daimi Personel Alımı

NİĞDE BELEDİYE BAŞKANLIĞI  21 Ocak 2016 tarihinde  ilan yayımlayarak kura ile Eski Hükümlü/TMY Daimi Betonarmeci  personel alımı yapacaktır.

  Başvurular 21 Ocak -01 Şubat 2016 tarihleri arasında Türkiye  İşkurumu İl/Şube Müdürlüğü veya www.iskur.gov.tr web adresinden yapılacaktır.   İLANA NİĞDE İLİNDE İKAMET EDENLER  başvuru yapacaktır. İLANA Sadece Eski Hükümlü/TMY olanlar başvuru yapabilir.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un NİĞDE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

NİĞDE BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 01 Şubat 2016
Yayınlanma Tarihi : 21 Ocak 2016

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE : Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde İl Müdürlüklerinden/Hizmet Merkezlerinden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, v.b. durumlarını gösteren belge ve bilgileri talep veren kamu kurum/kuruluşuna istenilen sürede bildireceklerdir. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılaraktır. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. NOT:Talebe başvuru yapacak adayların adı geçen meslek ile ilgili Betonarme Demirci Belgesine sahip olmaları ve ilgili belgeyi talebi veren Kamu Kurum/Kuruluşuna ibraz etmeleri gerekmektedir.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Betonarmeci Kurstan

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesiİlköğretim
En Fazla Öğrenim Seviyesiİlköğretim

Kura Bilgileri

Kura YeriKura TarihiKura Saat Dilimi
Niğde Belediyesi Meclis Salonu08.02.201614:00 - 15:00

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : AŞAĞI KAY.MAH.ADLİYE SOK.NO:1
51100 NİĞDE MERKEZ
NİĞDE / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :BOR, ÇAMARDI, NİĞDE MERKEZ, ULUKIŞLA, ALTUNHİSAR, ÇİFTLİK

Diğer Bilgiler

İşveren TürüKamu
Toplam Açık İş Sayısı1
İş Sözleşmesi TipiBelirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma ŞekliTam Süreli

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.