• BIST 100.285
  • Altın 276,107
  • Dolar 5,7036
  • Euro 6,3024
  • İstanbul 19 °C
  • Ankara 18 °C
  • İzmir 23 °C
  • Ve hükümet medyası da Suriyelilere isyan etmeye başladı
  • 21 kamu personeli alımı ön lisans mezunu 20 kişi ve lisans mezunu 1 kişi
  • İŞKUR'dan Günlük 85 TL Maaşla İş Garantili Eğitim
  • Ve hükümet medyası da Suriyelilere isyan etmeye başladı
  • 21 kamu personeli alımı ön lisans mezunu 20 kişi ve lisans mezunu 1 kişi
  • İŞKUR'dan Günlük 85 TL Maaşla İş Garantili Eğitim

O Toplantıda ŞOK Eden Taşeron Açıklamarı Yapıldı

O Toplantıda ŞOK Eden Taşeron Açıklamarı Yapıldı
O Toplantıda ŞOK Eden Taşeron Açıklamarı Yapıldı

Taşeron işçileri ilgilendiren önemli gelişmeler yaşanmaya devam ediyor. DİSK'in 17. Olağan Genel Kurul Toplantısında taşeron işçileri ilgilendiren şaşırtan açıklamalar yapıldı. 

İşte toplantıda yapılan o konuşmalar:

DİSK Genel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan 17. Olağan Genel Kurul için Ankara ’da toplanan işçilere ve aralarında TBMM Başkanvekili Levent Gök 'ün, DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Avrupa Kamu Hizmeti Sendikaları Federasyonu Genel Sekreteri Jan Willem Goudriaan’ın bulunduğu konuklara seslendi ve dikkat çeken taşeron açıklaması yaptı.

Küreselleşme, ekonomik ve sosyal yapıda son dönemlerde yaşanan bozulmaların Türkiye ’deki yansımasını “otoriterleşmenin artması” olarak niteleyen Çalışkan,  “Öyle ki en temel hak ve özgürlüklerimizi tehdit eder boyutlara ulaşmıştır. Emperyalist işgal ve stratejileri Ortadoğu ve Kuzey Afrika’ya yayılırken, Türkiye’de ise AK Parti ile neoliberal dönüşüm sürecinde Türk-İslam sentezi, milliyetçilik, din ve inanç istismarı, piyasacılık gibi ideolojik-siyasal motifleri ön plana çıkarmıştır.” dedi.

EMEK BASKI ALTINA ALINIYOR

Emek otoriter rejimle baskı altına alındıkça demokrasinin gerileceğini , demokrasinin gerilmesi ile birlikte emein daha çok baskı altına alındığını söyleyen  Çalışkan bir kısır döngü içine girildiğini söyleyerek, “İşte bu yüzden çizgimiz, mücadelemiz, emek mücadelesi ve demokrasi mücadelesidir” dedi.

 

TAŞERON SİSTEMİ ELEŞTİRİSİ

Taşeron sistemine sert eleştirilerde bulunan Çalışkan, “Bu ucube sistemi çalışma hayatından söküp atana kadar mücadeleye devam edeceğiz. Belediyelerde temel istihdam biçimi ‘Belediye Şirket İşçiliği’ oldu. 2015’te belediye şirketlerinde çalışan işçi sayısı 81 bin iken 2018 başında 454 bine ulaştı. Belediyeler kâr kurumları değildir. Norm kadro kalkacak herkes belediyenin kadrolu çalışanı olacak.” dedi.

İŞÇİLERE SENDİKA BASKISI

Seçimlerden sonra işçiler üzerinde oluşan sendika baskısına da tepki gösteren Çalışkan, sözlerini şu şekilde tamamladı:

“İşçinin sendika seçme özgürlüğünü elinden almayın. Gerekirse seçim sandığını ortaya koyalım, sendikalarını seçsinler. Yetkili sendika referandumla belirlensin. İşveren ve iktidar gücünü kullanarak sendikacılık yapmayı tarihe gömelim. Hedefimiz genel işler işkolunda 1 milyon 61 bin üyenin tamamını örgütlemek.”

Eski Taşeron Haberleri

Kadro geçme sevinci yaşadıktan sonra, sevinçleri kursaklarında kalan taşeron işçiler, enflasyon ve asgari ücret oranının açıklanmasının ardından büyük oranda zam beklentisi içine girdiler. 

Fakat istedikleri maaş zammını alamayan taşeron işçiler Cumhurbaşkanına kadar ulaşıp, sorunlarını sendikalar vasıtasıyla dile getirmeye çalıştılar. Bunun ardından yapılan farklı açıklamalarla kimi zaman umutlandılar, kimi zaman umutsuzluğa kapıldılar. İşte taşeron işçilerin son dönemdeki tüm yeni gelişmeleri ve açıklamalar.

YÜZDE 4 ZAM

2018 yılının nisan ayında özel şirket bünyesinde çalışırken kadroya alınan taşeron işçiler, 2019 yılının ocak ayında % 4 zam aldılar. Asgari ücret ve biraz üzerinde çalışan işçilerin bazılarının maaşı yeni asgari ücret seviyesine çıkartılıp, % 4 de toplu sözleşme zammı eklenirken, bazı kurumlar % 4 zammı vermedi. 2018 yılında kamuda ilk defa işe giren kadrolu işçiler ile nisanda kadroya geçen taşeron işçiler arasında ise ücret farkı ortaya çıkmaya başladı. 

Haber Türk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre; Geçen yıl kadro sevinci yaşayan yaklaşık 900 bin dolayındaki taşeron işçinin ocak ayındaki zam beklentisi sona erdi. Aralık ayındaki maaşı asgari ücretin üzerinde olan taşeron işçilerine yüzde 4 oranında artış yapıldı.

Asgari ücretin altındaki işçilerin ücretleri öncelikle yeni asgari ücret seviyesine çıkartıldı ve üzerine yüzde 4 oranında toplu sözleşme zammı ilave edildi. Ancak bazı kurumlar sadece yeni asgari ücret seviyesine çekmekle yetindi, yüzde 4 ilave zammı ücretlere yansıtmadı.

Kadroya alınan taşeron işçiler arasında en fazla üyeye sahip sendikalardan Güvenlik ve Savunma İşçileri Sendikası Genel Başkanı Ömer Çağırıcı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın daha önce herkese 6 ayda bir yüzde 4 artış yapılacağına dair yazısı bulunduğunu belirterek, yüzde 4 ilave zammı yapmayan kurumları tek tek uyarmak zorunda kaldıklarını söyledi. 

GENEL ÜCRET ASGARİ ÜCRETE YAKLAŞACAK

Ocak ayındaki zamla birlikte kadroya alınan taşeron işçilerin önümüzdeki iki yıl boyunca ücretlerinde nasıl artış yapılacağı böylece açıklığa kavuştu. Kadroya alındıkları tarihteki ücretleri baz alınarak, 2020’nin ikinci yarısına kadar 6 ayda bir yüzde 4 oranında artış yapılacak. En düşük, yani asgari ücret düzeyinde ücret alanlar bu yıl yüzde 26’lık artıştan yararlandılar. Bu gruptakiler, gelecek yıl ocak ayında da asgari ücrete bağlı artıştan yararlanacaklar.

Daha önce asgari ücretin yüzde 30-40 üzerinde ücret alanların eline geçen para ise yüzde 4’lük artışlar sonucu, asgari ücretlilere yaklaşacak. düşük ücretle en yüksek ücret arasındaki makas giderek kapanacak.

Ömer Çağırıcı, kamuda şimdi başka bir makasın açılmakta olduğunu belirtti. Çağırıcı, nisan ayından sonra taşeron işçi çalıştırması yasaklanan kamu kurumlarına İŞKUR vasıtasıyla yeni işçi alındığını, bunların taşerondan gelen işçilerden farklı olarak yılda 52 gün yerine 104 gün ikramiye alacaklarını, bu yıl kamu toplu sözleşme hükümlerinden yararlanmaya başlamalarıyla ücret makasının açılacağını savundu. Çağırıcı, bu uygulamanın iki yıl devam etmesi halinde, makasın kapatılmasının daha da zorlaşacağını belirtirken, çözümün, taşeron işçilerin de hemen kamu kesimi toplu iş sözleşmesine dahil edilmesi olduğunu vurguladı.

Değişiklik yapılmadığı takdirde taşerondan gelen işçiler kamu kesimi toplu iş sözleşmesine ancak 2021 yılında dahil olacaklar. 

Hükumet emekliye ikramiye müjdesinin ardından 3.5 milyon kamu çalışanının yüzünü güldürecek reform niteliğinde adımlar atmaya hazırlanıyor. Kadroya geçen 4/D statüsündeki işçilere enflasyon farkı ödemesi yapılacağı açıklandı. Yüksek Hakem Kurulunun aldığı karara göre ise kamudaki taşeron işçilere 2020 ekim; yerel yönetimlerdeki taşeron işçilere de 2020 haziran ayına kadar her 6 ayda bir yüzde 4 oranında zam yapılacak. İkinci görüş yazısında ise sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin ücretlerinin kadroya alınırken işçiyle idare arasında imzalanan iş sözleşmesine göre belirlenmesi gerektiği belirtildi.

Kadroya geçirilen işçilerle ilgili süreçte en önemli konulardan birisi olan taşeron işçilerine maaş zammı konusunda Ocak ayında tüm kesimler zam alırken kadroya geçen taşeron işçilerin durumu merak edilmişti.

KHK ile kadroya geçirilen taşeron işçilere 2019 Ocak ayında toplu sözleşmeye göre yapılacak zamlardan faydalandı. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, asgari ücret artışını taşeron işçilere yansıtıp yansıtmayacaklarını soran belediyelere iki farklı görüş verdi.

İlk görüş yazısında, kadroya alınan taşeron işçilerin 1 Ocak 2018 tarihindeki çıplak ücretlerinin esas alınacağı, asgari ücretle olan bağlarının koptuğu kaydedildi. İzin süreleri uzatılacak, bir sonraki yıla devredilebilecek.

Taşeron düzenlemesi ile geçici personel statüsünden (4C) 4B'ye geçen personelin maaş takviminde de eşitlik sağlanıyor. Yansıma olayına gelince 400 tl civarındaki zammın tamamı taşeron olarak çalışan arkadaşlarımıza yansıyacaktır. 

Devlet ve bağlı müesseselerinde çalışan işçilere bu yıl ek ödemenin birinci yarısı 9 Ağustos'ta, diğer yarısı da 13 Aralık'ta yapılacak Kamu işçilerine bu yıl ek ödemenin ilk yarısı 9 Ağustos Cuma günü verilecek.

Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına göre, Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılmasına ilişkin 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere ek ödemenin tarihleri belli oldu.

9 AĞUSTOS VE 13 ARALIK

Türkiye Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan kararla, kamu işçilerine bu yıl verilecek ilave tediyenin birinci yarısı 9 Ağustos'ta, ikinci yarısı ise 13 Aralık'ta gerçekleştirilecek.

İŞÇİLER ENFLASYON FARKI İSTİYOR

2019 yılına girildiğinde düşük maaş zammı alan işçiler maaşlara enflasyon farkının getirilmesini istiyor.

TAŞERON İŞÇİLERE ASGARİ ÜCRET ZAMMI VAR MI?

Kurumlarda çalışan taşeron işçilerin maaşlarına asgari ücret tutarında zam yapılması konusu herhangi bir adım atılmış bulunmuyor. Toplu sözleşme gereğince maaşlarına yüzde 4 oranında zam yapılan taşeron işçilerden maaşları asgari ücretin altında olan olursa o maaşlar asgari ücret seviyesine çekilecek. Kurumlarda 4/D statüsünde çalışan taşeron işçilerin maaşları konusunda bazı belediyeler seçimden önce önemli adımlar atmışlardı. Kocaeli Belediyesi tarafından atılan adımda taşeron işçilerin maaşlarına günlük 21 TL aylık ise 635 TL zam yapılmıştı. Buna benzer kararlar seçimlerden hemen önce birkaç belediye tarafından alındı.

TÜİK verilerine göre, 2019 Ocak ayında enflasyon yüzde 1,06, Şubat ayında yüzde 0,16, Mart ayında yüzde 1,03, Nisan ayında yüzde 1,69, Mayıs ayında yüzde 0,95, Haziran ayında da yüzde 0,03 arttı. 6 aylık toplam enflasyon yüzde 5,01 oldu. 6 aylık enflasyon, maaş zam oranını geçtiği için %1,01 oranında enflasyon zammı oluştu.

SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıklarına Temmuz ayında yüzde 5 oranında zam yapılacak. Memur ve memur emeklilerinin aylıkları da yüzde 6 seviyesinde artacak. Zamlı 15 Temmuz 2019 net maaşları (eş ve çocuk yardımı hariç) Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan rakamlara göre 2019 yılı Haziran ayında tüketici fiyatları endeksi bir önceki aya göre %0,03 artış gösterdi.

Rakamlara göre TÜFE’de bir önceki yılın Aralık ayına göre %5,01, bir önceki yılın aynı ayına göre %15,72 ve on iki aylık ortalamalara göre %19,88 artış gerçekleşti. 4.Dönem Toplu Sözleşme hükümlerine göre, 2019 yılının ilk altı aylık döneminde gerçekleşecek enflasyon artış oranının %4’ten fazla olması durumunda, kamu görevlilerine enflasyon farkı zammı verilecek.

Bu itibarla, 2019 yılının ilk altı ayında gerçekleşen toplam %5,01 oranındaki enflasyon artış oranı, Temmuz ayında yapılacak %5’ lik toplu sözleşme zammına ilave olarak % 1,01 enflasyon farkı zammı yapılacağı anlamına geliyor. Tablo, bekar (veya eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre hazırlanmış olup, eşin çalışmıyor olmasına ve/veya çocuk sayısı ile yaşlarına göre aylık net maaş miktarı tabloda gösterilenden daha fazla olabilecektir.

Unvan D/K Hizmet Yılı 15 Temmuz 2019 Net Maaş Vergi Oranı %15 Vergi Oranı %20 Bakan Yardımcısı 1/4 25 ve + 23.080 TL 22.253 TL

Genel Müdür 1/4 25 ve + 12.597 TL 12.162 TL Daire Başkanı (müstakil) 1/4 25 ve + 10.254 TL 9.901 TL

Bakanlık İl Müdürü (Ank., İst., İzm.) 1/4 25 ve + 9.558 TL 9.230 TL

Uzman (Merkez-Kariyer) 1/4 25 ve + 8.728 TL 8.430 TL

Uzman Yardımcısı (Merkez-Kariyer) 9/1 0 5.889 TL 5.688 TL

Gelir Uzmanı 1/4 25 ve + 5.825 TL 5.715 TL

Gelir Uzman Yardımcısı 9/1 0 4.777 TL 4.688 TL

İl Göç Uzman Yardımcısı 9/1 0 4.768 TL 4.680 TL

Uzman Tabip 1/4 25 ve + 7.079 TL 6.964 TL

Veteriner 1/4 25 ve + 6.088 TL 5.970 TL

Mühendis 1/4 25 ve + 6.139 TL 6.026 TL

Öğretmen 1/4 25 ve + 4.510 TL 4.397 TL

İstatistikçi 1/4 25 ve + 5.404 TL 5.288 TL

Ekonomist 1/4 25 ve + 4.186 TL 4.073 TL

Kütüphaneci 1/4 25 ve + 4.801 TL 4.689 TL

Hemşire (mesleki lisans) 1/4 25 ve + 4.885 TL 4.770 TL

Avukat 1/4 25 ve + 5.837 TL 5.723 TL

Vaiz 1/4 25 ve + 4.708 TL 4.595 TL

Polis Memuru 1/4 25 ve + 5.368 TL 5.254 TL

Şube Müdürü 1/4 25 ve + 6.004 TL 5.895 TL

Zabıt Katibi 1/4 25 ve + 4.771 TL 4.662 TL

Zabıta Memuru 1/4 25 ve + 4.160 TL 4.052 TL

Bilgisayar İşletmeni 1/4 25 ve + 4.219 TL 4.107 TL

Şef 1/4 25 ve + 4.383 TL 4.275 TL

Memur 1/4 25 ve + 4.076 TL 3.968 TL

Araştırmacı 1/4 25 ve + 5.795 TL 5.687 TL

Programcı (teknik lisansiyer olmayan) 1/4 25 ve + 4.866 TL 4.755 TL

Koruma ve Güvenlik Görevlisi 1/4 25 ve + 4.147 TL 4.039 TL

Hizmetli 1/4 25 ve + 3.601 TL 3.503 TL

Öğretmen 9/1 0 3.911 TL 3.822 TL

İnfaz Ve Koruma Memuru 9/1 0 3.883 TL 3.788 TL

Polis Memuru 8/1 0 4.717 TL 4.627 TL

Hizmetli 9/1 0 3.260 TL 3.166 TL

İmam-Hatip (meslek lisesi) 12/3 0 3.728 TL 3.639 TL

VHKİ 9/1 0 3.566 TL 3.469 TL

Tekniker 9/2 0 4.061 TL 3.969 TL

1.Sınıf Hakim ve Savcı 1/4 25 ve + 15.373 TL 14.957 TL

Hakim-Savcı Adayı 9/1 0 6.226 TL 6.129 TL

Profesör (en az 4 yıllık) 1/4 25 ve + 10.607 TL 10.488 TL

Doçent (kazanılmış hak aylığı 1) 1/4 25 ve + 7.909 TL 7.796 TL

Yardımcı Doçent 1/4 25 ve + 6.454 TL 6.345 TL

Araştırma Görevlisi 7/1 0 5.693 TL 5.591 TL

Öğretim Görevlisi 7/1 0 5.549 TL 5.447 TL

ESKİ HABERLER KADROYA GEÇEN İŞÇİLERİN ZAMLARI

Kongrede konuşan Atalay asgari ücretle ilgili açıklmalarda bulundu. Ülkeyi yönetenlerin 'İşçileri enflasyona ezdirmiyoruz' dediğine değinen Atalay taşerondan kadroya geçen işçilerin ise aldıkları zam oranlarına (6'şar aylık dilimlerde yüzde 4+4) değinerek "Bu Yüksek Hakem Kurulu ezmenin ötesinde işçi falan kalmıyor ortada" dedi.

"YENİ DÜZENLEME GEREKİYOR"

Yeni bir düzenlemeye yapması gerekiyor. Ülkeyi yönetenler diyor ki 'İşçileri enflasyona ezdirmiyoruz' ama bu Yüksek Hakem Kurulu ezmenin ötesinde işçi falan kalmıyor ortada" dedi.

NE OLMUŞTU? KADROYA GEÇEN İŞÇİLER İÇİN YILLIK YÜZDE

4+4 Taşeron işçi olarak çalışırken 2 Nisan itibariyle sürekli işçi ve belediye şirketlerine geçen çalışanlar için ise Yüksek Hakem Kurulu kararı ile yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi hükümleri 2020 yılına kadar geçerli olacak sosyal ve mali hakları düzenlenmişti. Yüksek Hakem Kurulu kararı ile yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre işçilere 6 şar aylık dilimlerde yüzde 4+4 şeklinde zam yapılması kararlaştırılmıştı. Fakat ücretlerde oluşabilecek enflasyon farkı ve belediye şirketlerine geçen işçilere ilave tediye vb. bir çok konuda mali ve sosyal haklar yönünden eksikliği ortaya çıkmış, kadroya geçen işçiler ve sendikalar tarafından eleştirilmişti.

KAMU İŞÇİLERİNE DE ENFLASYON FARKI VAR

Sayıları yaklaşık 200 bini bulan kamu işçileri de yıllık verilen zam oranları enflasyonun altında kalırsa enflasyon farkını alabiliyorlar. Kamuda ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 900 bin taşeron işçi, nisan ayında kadroya alındı. Kadroya alma işlemleri 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde gerçekleştirildi. Söz konusu KHK'de, kadroya alınan işçilerin ücretlerinin, taşeronda iken imzalanmış toplu sözleşmedeki ücret tutarından fazla olamayacağı öngörüldü. Yüksek Hakem Kurulu'nun aldığı karara göre ise kamudaki taşeron işçilere 2020 ekim; yerel yönetimlerdeki taşeron işçilere de 2020 haziran ayına kadar her 6 ayda bir yüzde 4 oranında zam yapılacak. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, asgari ücret artışını taşeron işçilere yansıtıp yansıtmayacaklarını soran belediyelere iki farklı görüş verdi. İlk görüş yazısında, kadroya alınan taşeron işçilerin 1 Ocak 2018 tarihindeki çıplak ücretlerinin esas alınacağı, asgari ücretle olan bağlarının koptuğu kaydedildi. İkinci görüş yazısında ise sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin ücretlerinin kadroya alınırken işçiyle idare arasında imzalanan iş sözleşmesine göre belirlenmesi gerektiği belirtildi.

BELİRSİZLİK NEREDEN KAYNAKLANIYOR?

Belirsizlik de tam bu noktada ortaya çıkıyor. İşçilerin kadroya alınması sırasında her kurum işçilerle ayrı sözleşme imzaladı. Taşeron işçiler kadroya alınmadan önce, kurumların büyük kısmında ücretler sabit bir rakam üzerinden değil, "Asgari ücretin yüzde 20 fazlası", "Asgari ücretin yüzde 50 fazlası" şeklinde düzenleniyordu. Bu işçiler hem asgari ücret artışından, hem de toplu iş sözleşmesiyle belirlenen dönemsel artışlardan yararlanıyorlardı. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre, bazı kurumlar, kadroya alınma tarihinde ödenmekte olan ücreti sabit tutara çevirdi, kimi kurumlar ise eski sözleşmedeki gibi asgari ücrete endeksli uygulamaya devam etti. Örnek vermek gerekirse, nisan ayında "Asgari ücretin yüzde 50 fazlası" şeklinde sözleşmesi bulunan bir işçi için, o tarihteki asgari ücret üzerinden 2 bin 404 TL ödeniyordu. Bazı kurumlar, yeni sözleşmeyi 2 bin 404 TL üzerinden imzaladı. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın görüşü de uygulamanın bu şekilde olması yönünde. Bunlarda belirsizlik yok. Sözleşmesi bu şekilde sabit tutara çevrilmiş olanlar, 2019 yılında asgari ücret artışından yararlanamayacaklar. Bunların ücretlerine, Yüksek Hakem Kurulu kararı doğrultusunda sadece yüzde 4 artış yapılacak.

"SAYIŞTAY ZİMMET ÇIKARTABİLİR" ENDİŞESİ

Buna karşılık, "Asgari ücretin yüzde 50 fazlası" gibi sözleşme imzalanmış kurumlarda ise belirsizlik bulunuyor. Taşeron işçilerin yüzde 80'inin sözleşmesinin bu şekilde yapıldığı belirtiliyor. Bu kurumlarda asgari ücret artışının işçi ücretlerine yansıtılması durumunda, Sayıştay'ın sorumlulara zimmet çıkartabileceği yorumları yapılıyor.

ÇÖZÜM ARANIYOR

Hazine ve Maliye Bakanlığı, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı konuya çözüm bulmaya çalışıyor. Bulunacak çözümün ardından bakanlık görüşü veya tebliğ yayımlanarak kamu kurumlarında uygulama birliği sağlanacak. Ağırlıklı görüş, asgari ücrete endeksli de olsa 1 Ocak 2019 tarihindeki ücretlerin sabit tutar olarak kabul edilmesi, 2019 Temmuz ayında yüzde 4 ilavenin üzerine ocak ayında da yüzde 4 artış yapılması gerektiği yönünde. Asgari ücretin altındaki ücretlerin önce asgari ücret seviyesine çıkartılıp daha sonra bunun üzerine yüzde 4 artış yapılması konusunda ise tereddüt bulunmuyor.
 Ahmet Kıvanç Habertürk 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.