• BIST 90.118
  • Altın 146,473
  • Dolar 3,6280
  • Euro 3,9373
  • İstanbul 13 °C
  • Ankara 10 °C
  • İzmir 15 °C
  • Yasalaştı! Maaşları devlet verecek
  • iş arayanlara 607 tl verilecek
  • NÜFUS MÜDÜRLÜKLERİNE 1500 MEMUR ALIMI ŞARTLARI
  • Yasalaştı! Maaşları devlet verecek
  • iş arayanlara 607 tl verilecek
  • NÜFUS MÜDÜRLÜKLERİNE 1500 MEMUR ALIMI ŞARTLARI

Öğretmene Ek Ödeme Gündemde

Öğretmene Ek Ödeme Gündemde
Ahmet Özer, 2012 Toplu Sözleşme Görüşmeleri'nde en önemli gündem olarak masaya getirdikleri; ancak hükümet tarafından görmezden gelinen ek ödemenin yeniden gündeme gelen kariyer basamaklarıyla karıştırıldığını gördüklerini ifade etti.

Kariyer basamakları uygulamasının ek ödeme anlamına gelmediğini dile getiren Özer, ek ödeme ve kariyer basamakları uygulamasının yeniden getirilmesi taleplerinin birbirinden ayrı ele alınması gerektiğini söyledi. Görevde yükselme ve unvan değişikliğine de değinen Özer, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının da 2013'te yapılmasını istedi. dinnnnnnnnnn.jpeg
 
Eş Durumu Atamasına İlişkin Düzenleme Acilen Yapılmalıdır
 
Eş durumu atamalarına ilişkin düzenlemelerin halen yapılmadığından yakınan Özer, bu nedenle birçok öğretmenin ailesinden ayrı yaşamak zorunda kaldığını vurguladı. Ahmet Özer, “Şu anda binlerce öğretmenimiz ailesinin, çocuklarının çok uzağında görevlerini yapmaya çalışmaktadır. Bu durumdaki bir öğretmenimizden tam verimi almamız mümkün değil. Bu eğitime çok büyük katkı sağlamaz, aksine zarar verir. Aklı ailesinde olan bir öğretmen işine motive olmakta zorluklar çekmektedir. Eş durumu atamalarındaki bu sorun ortadan kaldırılarak hem ailelerin mutlu olması sağlanmalı, hem de öğretmenlerimizden daha fazla verim almanın önü açılmalıdır.” dedi.
 
Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Dersi'nden Soru Gelecek Olması Öğretmenlerimizi Motive Edecektir
 
ÖSYM'nin ortaöğretimde zorunlu ders olarak okutulan Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi dersinden YGS ve LYS-4'te soru sorulacağı türünden açıklamasını olumlu karşıladıklarını kaydeden Özer, “Okulda zorunlu olarak okutulan bir dersin sınavda çıkması kadar doğal bir şey olamaz. Bu dersin sınavlarda sorulacak olması istihdam sorunu yaşayan Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi öğretmenlerinin motivasyonunu artıracağı gibi dershanelerde kendilerine istihdam imkânı bulmalarının da önünü açacaktır” şeklinde ifadeler kullandı.
 
Kılık-Kıyafet Serbestliği Her Alanı ve Her Kurumu Kapsayacak Hale Getirilmelidir
Genel Başkan Vekili Ahmet Özer konuşmasında okullardaki kılık-kıyafet değişikliğine ilişkin değerlendirmelerde de bulundu. “Yapılan değişiklikleri, özgürlükler kapsamında olumlu ve önemli buluyor ama yetersiz görüyoruz” diyen Özer, Hükümetin çalışma hayatında devam eden kılık kıyafet yasağına da bir an önce son vermesini istedi. Ahmet Özer, sözlerine şöyle devam etti: “Kız öğrencilerle ilgili diğer derslerdeki kılık ve kıyafet yasağıyla birlikte bir adım daha atılarak bayan öğretmenler ve diğer tüm kamu çalışanları için de uygulanan yasağın tamamen ortadan kaldırılmasını istiyoruz. Hatta erkek öğretmenlerimiz de kıyafet serbestîsinden artık faydalanmalı ve kravat takma mecburiyetinden kurtularak günlük kıyafetleriyle okuluna gidebilmelidir. ‘Kamusal alan' adına yapılan dayatmalar ve meşru olmayan yasal düzenlemeler bir an önce son bulmalıdır. Kamusal alana girene kadar değil, bu ülkede zulüm bitene kadar saçmalıklarla mücadele etmek vicdan sahibi herkesin ortak görevidir. Herkesi torna ürünü olarak görmek isteyen zihniyet, farklılıklara tahammülde hazım sorunu yaşıyor; “Kamusal Alan” diye zihinlere çizgiler çiziyor ve bu alanda hizmet üretenin özgürlüklerini elinden alıyor.
Türkiye yeni anayasayı konuşuyor. Yeni anayasa “din ve vicdan hürriyetini” teminat altına almak zorundadır.”
 
 
İş Güvencesiz Memurun Keyfilikten Dolayı Mağdur Edilmesinin Vebalini Kimse Ödeyemez
 
Memurun iş güvencesine dokunulacağı yönündeki haberler ve hükümet yetkililerinin bu konuda sessiz kalması kaygı verici olduğunu dile getiren Ahmet Özer, memurun iş güvencesinin elinden alınması sosyal devlet olgusuna aykırı olduğunu ve uygulanması halinde keyfiliklerin önünün alınamayacağını kaydetti. Özer, “Memurun işten çıkarılması gerekçesinin tarafsız, objektif olacağını kim söyleyebilir. Objektif olmayan sebeplerden dolayı, keyfilikten dolayı bir memurun bile işten çıkarılması, çoluk çocuğunun mağdur edilmesinin vebalini kimse ödeyemez. Şu çok iyi bilinmelidir, iş güvencesini tartışmaya açanları biz de tartışmaya açarız” şeklinde konuştu.
 
Memurun da siyasete aktif katılımı sağlanmalıdır
 
Özer, memurlara uygulanan siyaset yasağının kaldırılması konusunu Memur-Sen'in toplu görüşme ve toplu sözleşme masasına taşıdığını hatırlatarak, “Konfederasyonumuz tarafından düzenlenen kongrelerde bu konuyu farklı şekillerde ele aldık. Yine referandum sürecinde toplu sözleşme hakkına ‘evet' derken, yeni anayasanın olmazsa olmazı olarak toplu sözleşmenin tamamlayıcı unsuru grev hakkının verilmesiyle memurlara uygulanan siyaset yasağının kaldırılması gerektiğini ifade ettik. Bu yasak kaldırılarak memurların siyasete aktif katılımının önü açılmalıdır.” dedi.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Öğretmenlere 2 Yeni Sınav Görevi. TIKLA BAŞVUR20 Mart 2017 Pazartesi 21:41
  • Aday Öğretmenlik Sınav Soruları ve Cevapları (19 Mart 2017)20 Mart 2017 Pazartesi 13:18
  • Memurların Mesai Saatleri Değişti!16 Mart 2017 Perşembe 22:30
  • Öğretmenlere Performansa Göre Kadro Verilecek!16 Mart 2017 Perşembe 22:27
  • Zorunlu hizmet affı bekleyen öğretmenler.15 Mart 2017 Çarşamba 14:32
  • Binlerce öğretmene ceza VERİLDİ11 Mart 2017 Cumartesi 02:04
  • MEB'den Önemli Uyarı07 Mart 2017 Salı 00:08
  • Öğretmenlere 2 Yeni Sınav Görevi07 Mart 2017 Salı 00:05
  • MEMURA İLAVE EK ZAM!03 Mart 2017 Cuma 19:26
  • ÖĞRETMENLERE MÜJDE!03 Mart 2017 Cuma 01:12
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.