• BIST 82.166
  • Altın 147,844
  • Dolar 3,8195
  • Euro 4,0719
  • İstanbul 4 °C
  • Ankara 2 °C
  • İzmir 8 °C
  • Kamuya En Az İlkokul Mezunu 479 Memur Alımı Yapılıyor TIKLA BAŞVUR
  • Adaylar AÖF'te 4 yanlış 1 doğruyu götürmesin diye yüzbinlerce imza toplandı
  • BELEDİYELER 9O KİŞİLİK PERSONEL ALIYOR
  • Kamuya En Az İlkokul Mezunu 479 Memur Alımı Yapılıyor TIKLA BAŞVUR
  • Adaylar AÖF'te 4 yanlış 1 doğruyu götürmesin diye yüzbinlerce imza toplandı
  • BELEDİYELER 9O KİŞİLİK PERSONEL ALIYOR

Öğretmene özel kariyer basamakları geliyor

Öğretmene özel kariyer basamakları geliyor
Milli Eğitim Bakanı Ömer Dinçer öğretmen için kariyer basamakları oluşturacaklarını açıkladı.

CNNTURK'te Taha Akyol'un Eğrisi Doğrusu adlı programına konuk olan Milli Eğitim Bakanı Ömer Dinçer, MEB'de yeni bir yapılanmaya gittiklerini belirterek, öğretmenlerin performansını ve gelişimini arttırmak için kariyer basamakları oluşturacaklarını söyledi. Dinçer, öğretmenlere özel eğitim programları hazırlayacaklarını ifade ederek "Dört yıllık periyotlar halinde öğretmenlerimize 1 ay eğitim vereceğiz. Bu eğitimlerin ardından öğretmenler sınava girecek. Sınavda alınan sonuçlara göre 5 basamaklı öğretmen kariyer planları yapacağız. Her kariyer basamağında eğitim alma ve sınavdan geçme şartı olacak. Her kariyer basamağının içinde maaş, fonksiyon, yetki gibi farklılaşan bir mekanizması oalcak. Kamu kurum çalışankarının performansını arttıran çalışmaya paralel olarak kariyer basamaklarına uygun maaş iyileştirmeleri yapılacak" dedi.

 

Performans nasıl ölçülecek?

Kariyer basamakları için ölçülecek olan öğertmen performansının nasıl ölçüleceğini açıklayan Ömer Dinçer "Öğretmenlerin performansını ölçerken onların yeterlikleri üzerinden bir değerlendirme yapacağız. Pilot uygulamalar yapılıyor. Öğrenci, meslektaşları ile yaptığı çalışmalar, okul idaresi ile yaptığı çalışmalar ve merkezden yapılan öğrenci başarısı ölçümü ile performansı değerlendireceğiz. Bu konuda karşılaşabileceğimiz olası asksaklıkları gidermek için çalışıyoruz. Bunun neticesinde çok boyutlu bir performans ölçüm sistemi oluşturmayı hedefliyoruz. Diyebilirim ki öğrencilerin notları öğretmenin performansında tek kriter olmayacak" dedi.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.