Sivas Belediyesi 60 personel 30 zabıta memuru 30 itfaiye eri Alım ilanı

Sivas Belediyesi 60 personel 30 zabıta memuru 30 itfaiye eri

SİVAS BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
Sivas Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi
olarak istihdam edilmek üzere; Belediye İtfaiye Yönetmeliği ve Belediye Zabıta Yönetmeliği
hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban
puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur
alınacaktır.
S.
N.
Kadro
Unvanı
Sınıfı Kadro
Derecesi
Adedi Niteliği Cinsiyeti KPSS
Türü
KPSS
Puanı
1 İtfaiye Eri G.İ.H. 10 15 İtfaiyecilik ve Yangın
Güvenliği, Sivil
Savunma ve
İtfaiyecilik, Acil
Yardım ve Afet
Yönetimi, İnşaat
Teknikerliği, Elektrik
Teknikerliği, Otomotiv
Teknikerliği, Makine
Teknikerliği, İş Sağlığı
ve Güvenliği Önlisans
programlarının
birinden mezun olmak.
Erkek P93 En
az
70
2 İtfaiye Eri G.İ.H. 9 15 Lise ve Dengi Okul
Mezunu olmak.
Erkek P94 En
az
70
3 Zabıta
Memuru
G.İ.H. 9 15 Herhangi bir önlisans
programlarının
birinden mezun olmak
Kadın/
Erkek
P93 En
az
70
4 Zabıta
Memuru
G.İ.H. 10 15 Lise ve Dengi Okul
Mezunu olmak.
Kadın/
Erkek
P94 En
az
70
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:
Sivas Belediye Başkanlığı’nın boş İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru kadroları için
yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır.
1.BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip
olmaları gerekmektedir.
1.1-Türk vatandaşı olmak.
1.2-Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
1.3-Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa
uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
2
1.4-Adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik
çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış, yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
1.5-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli
bulunmamak.
1.6-İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
1.7-Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca
bulunmamak.
2-BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
2.1-İlan edilen İtfaiye Eri kadro unvanı için son olarak mezun olunan okul itibariyle
öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2018 yılı KPSSP93, KPSSP94 Kamu
Personel Seçme Sınavlarına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak, Zabıta
Memuru kadro unvanı için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartlarını taşımak
ve bu öğrenimle ilgili olarak 2018 yılı KPSSP93, KPSSP94 Kamu Personel Seçme Sınavına
girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak.
2.2-Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki
nedenlerle çıkarılmış olmamak.
2.3-657 sayılı Kanunun 48’inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartların yanı
sıra Belediye Zabıta Yönetmeliği’nin 13/A maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 15/A
maddesindeki özel şartlara göre, Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri kadrolarına başvuru
yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme -aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıylaerkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden
fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmaması ve sınavın
yapıldığı tarihte İtfaiye Eri için ve Zabıta Memuru için 30 yaşını doldurmamış olmak. Boy ve
kilo tespitleri belediyemizce yapılacaktır.
2.4- Zabıta Memuru kadrolarına atanacaklar için 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı
Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
2.5- İtfaiye Eri kadrolarına atanacaklar için sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve
yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları.
2.6- İtfaiye Eri kadrolarına atanacaklar için İtfaiye Teşkilatının ihtiyacına göre
belirlenen, 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen
en az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
3.BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
• İş Talep Formu Kurumumuz internet sitesinden temin edilecektir.(www.sivas.bel.tr)
• Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi,
• Diploma veya Mezuniyet Belgesinin aslı veya noter onaylı örneği(Aslı ibraz edilmek
kaydıyla suretleri belediyemizce tasdik edilebilir.)
• Sürücü belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri
belediyemizce tasdik edilebilir.)
• KPSS sonuç belgesinin ÖSYM’nin sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar
çıktısı,
• Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı,
• Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı,
• 2 adet fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacaktır),
3
• Yabancı okul mezunları için Denklik Belgesinin aslı veya noter onaylı örneği,(Aslı
ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir.)
• Giriş sınavına katılmak isteyenlerden istenilen belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla
suretleri tasdik edilebilir.
4.BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
• Adaylar www.sivas.bel.tr internet adresi üzerinden iş talep formunu temin edip
doldurarak imzaladıkları başvuru formu ve yukarıda sayılan başvuru belgeleri ile
birlikte tabip gözetiminde boy ve kilo ölçümü yapmak üzere 07/01/2019’dan
11/01/2019 Cuma günü saat 17.00’ye kadar(mesai günlerinde saat 09:00-12:00/13:00-
17:00 arasında), müracaatlarını yapabileceklerdir.
• Başvuru belgelerini Sivas Belediyesi Fidan Yazıcıoğlu Kültür Merkezi Müracaat
Masasına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
• Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular,
belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Posta ve mail yolu ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
5.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ–BAŞVURUSU KABUL
EDİLENLERİN İLANI:
• T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle
adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak
üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava
çağrılacaktır,
• Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da
sınava çağrılacaktır,
• Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile 16/01/2019
tarihinde belediyemiz web sayfası (www.sivas.bel.tr) ve ilan panosunda ilan
edilecektir,
• Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylara belediyemizce düzenlenen ve
adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş
Belgesi’’ gönderilecektir,
• Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir. Sınava katılma hakkı elde edemeyen
adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
6.SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
Zabıta Memuru için Belediye Meclis Salonunda 28/01/2019 Pazartesi günü saat:09:00
da başlamak üzere sözlü sınav yapılacaktır.
İtfaiye Eri için Sivas Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü’nde; 30/01/2019 Çarşamba Günü
saat 09:00’da başlayacak olup, sözlü sınavı müteakip uygulama sınavı yapılacaktır.
4
Sözlü sınavlar ve uygulamalı sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi gün devam
edilecektir. Belediyemizce başvurular KPSS başarı puanlarına göre sıralanarak en yüksek
puanlı adaydan başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında aday
sınava çağrılacaktır.
Sınav Konuları:
-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
-Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
-657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
-Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konuları ile Kadro unvanına ilişkin mesleki ve
uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.
-İtfaiye eri sınavı; sözlü ve uygulamalı olmak üzere iki bölüm halinde yapılacaktır.
-Uygulamalı sınav; kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile araç
kullanımı ve sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır.
7.SINAV DEĞERLENDİRME – SONUÇLARA İTİRAZ:
Zabıta Memuru sınavında Değerlendirme;
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 15’er puan, kadro
unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak
üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu
üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların
atamaya esas başarı puanı; Belediyemiz tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS
puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemiz internet
sitesinden ilan edilecektir.
İtfaiye eri sınavında değerlendirme;
-Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657
sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 25’er
puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen
puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
-Uygulamalı sınav, 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen
puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
-Sınavda değerlendirme; sınavın sözlü bölümünün % 40’ı, uygulamalı bölümünün
%60’ı alınarak sınav puanı hesaplanır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı
tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır.
-Adayların atamaya esas başarı puanı, Belediye tarafından yapılan sınav puanı ile KPSS
puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir ve Belediyemiz internet sitesinden
ilan edilir.
-Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek
olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro
sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenebilecektir. Asıl ve
yedek aday listeleri Belediyenin internet adresinden ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca
yazılı tebligat yapılacaktır.
Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı
puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin
bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
5
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir
şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları
yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal
edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç
duyurusunda bulunulacaktır.
Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyenin internet adresinde ilanından itibaren
yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün
içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İlan Olunur.
SİVAS BELEDİYE BAŞKANLIĞI