• BIST 98.415
  • Altın 277,449
  • Dolar 5,7824
  • Euro 6,4409
  • İstanbul 16 °C
  • Ankara 10 °C
  • İzmir 17 °C
  • İzmir Büyükşehir Belediyesi Grandplaza Gıda  Şoför , Aşçı ve Elektrik Teknisyeni Alıyor
  • Şenol Güneş Fransız muhabire sert çıktı
  • Trump: Erdoğan, Suriyelilerin ülkelerine dönmesini istediğini söylüyor.
  • İzmir Büyükşehir Belediyesi Grandplaza Gıda  Şoför , Aşçı ve Elektrik Teknisyeni Alıyor
  • Şenol Güneş Fransız muhabire sert çıktı
  • Trump: Erdoğan, Suriyelilerin ülkelerine dönmesini istediğini söylüyor.

Son Dakika Taşeronda Üç Değişiklik İçin Kanun Teklifi VERİLDİ!

Son Dakika Taşeronda Üç Değişiklik İçin Kanun Teklifi VERİLDİ!
Son Dakika Taşeronda Üç Değişiklik İçin Kanun Teklifi VERİLDİ!

Teklifin yasalaşması durumunda taşeronda 3 önemli sorunun çözülecek

Beko söz konusu teklif ile ilgili  “Taşeron işçilerin kurtuluşu verdiğimiz kanun teklifinden geçer” dedi.

Kani Beko yaptığı açıklamada, hazzırladğı kanun teklifinde taşeron işçiler için önemli düzenlemelere yer verildiği, işçilerin tüm haklarını talep ettiini belirtti. CHP Milletvekili ve DİSK eski Genel Başkanı Kani Beko söz konusu teklif ile ilgili yaptığı açıklamada , “Taşeron işçiler çok kısıtlı tutulan ve onları yoksullaştıran maaş ve hakları için mücadelesi sürerken kurtuluşlarının verdiğimiz kanun teklifinden geçtiğini söylemek istiyorum. Kanun teklifimiz kabul edilirse kamuya geçirilen işçilerin farklı işkolunda yer alması sorunu sona erecek. İşçiler geçirildikleri kamu idaresi ya da belediye şirketi hangi işkolundaysa o işkolunda yer alacak. Böylece işçiler bünyesine geçirildikleri kamu idaresi ya da belediye şirketinin eski işçileri ile aynı sendikaya üye olabilecek, aynı toplu iş sözleşmesinden yararlanabilecek. 2020 yılına kadar yeni toplu iş sözleşmesi yapılmasına getirilen engel de kaldırılmış olacak” ifadelerini kullandı. 

İŞÇİLER YOKSULLAŞIYOR

Merkezi  ve yerel idareler bünyesinden kamuya geçen işçilerin ücret ve haklarının düzenlenmediğini , 2020 yılına kadar YKS kararına bağlı olduğunu , bu durumun da büyük mağduriyet yarattığını ifad eden Kani Beko, sözlerini şu şekilde sürdürdü:

“Kamuya geçirilen işçilere eşit hak ve ücretler sağlanmadığı gibi işçilerin bünyesine geçtikleri kamu idaresi ya da belediye şirketindeki toplu iş sözleşmesinden yararlanması da engellenmişti. İşçilerin önemli bir kısmının geçirildikleri kamu idaresi ya da belediye şirketinin işkolundaki sendikalara üye olma, mevcut kadrolu işçiler ya da şirket işçileri ile aynı sendika çatısı altında bir araya gelmesine de engel getirilmişti.

696 sayılı KHK ile işçilere yılda yüzde 4+4 ücret artışı getirilirken, işçilerin sosyal yardım, prim ve tazminatları için herhangi bir artış söz konusu değil. Enflasyonun yüzde 20'yi aşması beklenirken, kamuya geçirilen işçilerin reel ücretleri ciddi biçimde geriliyor, işçiler yoksullaşıyor."

Teklifin yasalaşması durumunda taşeronda 3 önemli sorunun çözülecek

Kamuya geçirilen işçilerin farklı işkolunda yer alması sorunu bu kanun teklifi ile  sona erecek. İşçiler geçirildikleri kamu idaresi ya da belediye şirketi hangi işkolundaysa o işkolunda yer alacak. Bu düzenleme ile birlikte işçiler, bünyesine geçirildikleri kurumun eski işçileri ile aynı sendikaya üye olabilecek ve aynı toplu iş sözleşmesinden yararlanabilecek. 2020 yılına kadar yeni toplu iş sözleşmesi yapılmasına getirilen engel de kaldırılmış olacak.

İŞ İLANLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN HEMEN ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİREBİLİRSİNİZ

TÜM PERSONEL - MEMUR- KPSS İLANLARI CEBİNE ÜCRETSİZ GELSİN HİÇBİR İLANI KAÇIRMA TIKLA

KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK MEMUR PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

  • Yorumlar 1
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Diğer Haberler
    Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.