SÖZLEŞMELİ YERLİ UZMAN SINAV DUYURUSU 2018

SÖZLEŞMELİ YERLİ UZMAN SINAV
DUYURUSU
Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı merkez teşkilatında sözleşmeli yerli uzman alımı
yapmak için yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı “yarışma sınavı” yapılacaktır.
- SÖZLEŞMELİ YERLİ UZMANIN ÇALIŞTIRILACAĞI BİRİM VE ÜNVANI
(GRUBUNA) VE ADEDİNE GÖRE DAĞILIMI
GRUBU Unvanı Yeri Tahsil Durumu Kontenjan
Sayısı
A
Sözleşmeli
Yerli
Uzman
Merkez
Teşkilatı/
Çeviri ve
Yayım Dairesi
Başkanlığı
En az dört yıllık lisans eğitimi veren kütüphanecilik,
arşivcilik, bilgi ve belge yönetimi, Türk dili ve
edebiyatı, Arap dili ve edebiyatı, Fars dili ve
edebiyatı, tarih, ilahiyat fakültesi, Bilim Tarihi,
Arapça Öğretmenliği, İlköğretim Din Kültürü ve
Ahlak Bilgisi Öğretmenliği, İngilizce İlahiyat, İslam
ve Din Bilimleri, İslami İlimler, Karşılaştırmalı
Edebiyat, Tarih Öğretmenliği, Türk Dili ve Edebiyatı
Öğretmenliği bölüm veya fakülteleri veya bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul
edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak veya bu alanlarda yüksek lisans veya
doktora yapmış olmak
35
B
Sözleşmeli
Yerli
Uzman
Merkez
Teşkilatı/
Çeviri ve
Yayım Dairesi
Başkanlığı
En az dört yıllık lisans eğitimi Tıp Fakültesi,
Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü,
Eczacılık Fakültesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisadi
ve İdari Bilimler Fakültesi, Hukuk Fakültesi veya
bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından
kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak veya bu alanlarda
yüksek lisans veya doktora yapmış olmak
5
C
Sözleşmeli
Yerli
Uzman
Merkez
Teşkilatı/Kitap
Şifahanesi ve
Arşiv Dairesi
Başkanlığı
En az dört yıllık lisans eğitimi veren Sanat Eserleri
Konservasyonu ve Restorasyonu, Taşınabilir Kültür
Varlıklarını Koruma ve Onarım, Kültür Varlıklarını
Koruma ve Onarım, Sanat ve Sosyal Bilimler, Sanat
Tarihi, Tarih, Geleneksel Türk El Sanatları,
Geleneksel Türk Sanatları, Kültür ve İletişim
Bilimleri, Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı,
Grafik, Grafik Resimleme ve Baskı, Grafik Tasarımı,
Grafik Tasarım, Fotoğraf, Fotoğraf ve Video, Görsel
İletişim, Görsel İletişim Tasarım alanlarında
programlarından birinden veya bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş
yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun
olmak veya bu alanlarda yüksek lisans veya doktora
yapmış olmak.
10
II GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI
a ) Yerli Uzmanlar için
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1),
(4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak,
. Başkanlığın görev alanı ile ilgili konularda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
. B Grubu Sözleşmeli Yerli Uzman için Arapça veya Farsça dan KPDS’den en az (C) düzeyinde
puan almak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak,
4. C Grubu Sözleşmeli Yerli Uzman için KPDS’den en az (C) düzeyinde puan almak veya buna
denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak,
2
A grubu başvurular için ;En az dört yıllık lisans eğitimi veren kütüphanecilik, arşivcilik, bilgi
ve belge yönetimi, Türk dili ve edebiyatı, Arap dili ve edebiyatı, Fars dili ve edebiyatı, tarih, ilahiyat
fakültesi, Bilim Tarihi, Arapça Öğretmenliği, İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği,
İngilizce İlahiyat, İslam ve Din Bilimleri, İslami İlimler, Karşılaştırmalı Edebiyat, Tarih Öğretmenliği,
Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği bölüm veya fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu
tarafından kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak veya bu alanlarda
yüksek lisans veya doktora yapmış olmak,
B grubu Başvuruları için; En az dört yıllık lisans eğitimi veren Tıp Fakültesi, Mühendislik
Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü, Eczacılık Fakültesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisadi ve İdari
Bilimler Fakültesi, Hukuk Fakültesi veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul
edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak veya bu alanlarda yüksek lisans veya
doktora yapmış olmak
C grubu Başvuruları için; En az dört yıllık lisans eğitimi veren Sanat Eserleri Konservasyonu ve
Restorasyonu, Taşınabilir Kültür Varlıklarını Koruma ve Onarım, Kültür Varlıklarını Koruma ve Onarım,
Sanat ve Sosyal Bilimler, Sanat Tarihi, Tarih, Geleneksel Türk El Sanatları, Geleneksel Türk Sanatları,
Kültür ve İletişim Bilimleri, Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı, Grafik, Grafik Resimleme ve
Baskı, Grafik Tasarımı, Grafik Tasarım, Fotoğraf, Fotoğraf ve Video, Görsel İletişim, Görsel İletişim
Tasarım alanlarında programlarından birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından
kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak veya bu alanlarda yüksek lisans
veya doktora yapmış olmak,
III BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER VE BAŞVURU ŞEKLİ
Giriş sınavına katılmak isteyenlerden başvuruda istenen belgeler
a) İş talep formu,
b) Yükseköğrenim diploması ya da çıkış belgesinin aslı veya Başkanlık tarafından onaylı örneği,
yabancı yüksek öğrenim kurumlarından mezun olanlar için denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından
tasdik edilmiş diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya Kurumca onaylı örneği ve noterden
tasdikli tercümesi,
c) B Grubu Sözleşmeli Yerli Uzman başvuruları için Arapça veya Farsça dan KPDS’den en az (C)
düzeyinde puan aldığını gösteren belge veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan
bir belgenin aslı yada onaylı örneği,
ç) C Grubu Sözleşmeli Yerli Uzman başvuruları için KPDS’den en az (C) düzeyinde puan aldığını
gösteren belge veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgenin aslı yada
onaylı örneği,
d) Başkanlık tarafından onaylı nüfus cüzdanı örneği,
e) Adli sicil kaydına ilişkin beyan,
f) Son altı ay içinde çekilmiş 1 adet vesikalık fotoğraf,
g) Askerlik görevini yaptığına, görevin tecil edildiğine veya yedek sınıfa geçirilmiş olduğuna dair
yazılı beyan,
h) Daha önce başka bir yerde çalışmış olanların çalıştıkları kuruluşlardan alacakları hizmet belgesi,
ı) Görevini sağlık bakımından yapmaya bir engelinin bulunmadığına dair beyanı,
i) Yazılı özgeçmiş.
j) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak
kazanmadıklarına dair belge.
Başvuru şekli ve yeri
Sözleşmeli personel yarışma sınavına katılabilmek için Başkanlık internet sayfasından temin
edilerek doldurulacak başvuru formu ile birlikte aşağıda yer alan belgelerin 26.02.2018 tarihinden itibaren
16.03.2018 tarihi mesai bitimine kadar Başkanlık İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi
Başkanlığına şahsen, elden veya iletişimde belirtilen adrese posta yoluyla teslim edilmesi gerekmektedir.
Postadaki gecikmeler dikkate alınmaz.
. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları
yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk
Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda
bulunulur.
. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular değerlendirmeye
alınmaz. Ancak posta yoluyla yapılan başvurularda istenilen belgelerin ilanda belirtilen son başvuru
tarihine kadar Başkanlığa ulaşmış olması gerekir. Postadaki gecikme nedeniyle son başvuru tarihinden
sonra Başkanlığa ulaşan başvurular işleme konmaz.
3
IV SINAV İŞLEMLERİ:
Türkiye Yazma Eserler Kurumu Sözleşmeli Yerli Uzman alımı sınavı, önce yazılı sonra sözlü
olmak üzere iki aşamalı olarak yapılacaktır.
Yazılı sınavı 07.04.2018 Cumartesi günü yapılacaktır. Sınavın saati ve adresi daha sonra
Başkanlığımızca (www.yek.gov.tr) internet adresinde ilan edilecektir.
Yazılı sınava girmeye hak kazananlar “Sınav Giriş Belgesi’ni Başkanlığımız internet sitesinden
(www.yek.gov.tr) alabileceklerdir.
Adaylar yazılı sınava gelirken “Sınav Giriş Belgesi” ile birlikte kimlik belgelerinden birini (Nüfus
cüzdanı, pasaport veya ehliyet) yanlarında bulunduracaklardır.
V SINAV KONULARI
Yazılı Sınav
Yazılı sınav iki ayrı grup olarak,
a) A ve B grubu Sözleşmeli Yerli Uzman başvuruları için,
a.1 Yazma ve eski basma eserlerin kataloglaması, sınıflanması, dijitalleştirilmesi, hizmete
sunulması ve benzeri kütüphanecilik meslek bilgisi %10
a.2 Kitap ve kütüphanecilik tarihi, hat, tezhip, minyatür ve benzeri geleneksel Türk el sanatları,
Fen ve Sosyal İlimler alanlarında eser vermiş ünlü müellifler ve eserleri %10
a.3) Bu fıkrada belirtilen alanlardaki eserlerin diline ve içeriğine vukufiyet derecesi %10
a.4) Yazma ve eski basma eserlerde Osmanlı Türkçesi transkripsiyon veya çevirisi %40
a.5) Seçmeli Arapça veya Farsça Transkripsiyon veya Çevirisi %30
b) C grubu Sözleşmeli Yerli Uzman başvuruları için,
b.1) Yazma ve eski basma eserlerin konservasyonu, restorasyonu, ciltçilik ve benzeri mesleki
bilgisi
b.2) Kitap ve kütüphanecilik tarihi, hat, tezhip, minyatür ve benzeri geleneksel Türk el sanatları,
Fen ve Sosyal İlimler alanlarında eser vermiş ünlü müellifler ve eserleri %30
b.3) Eski basma eserlerde Osmanlı Türkçesi okuma ve transkripsiyonu
Konularından oluşur.
Sınavda hatalı soru çıkması durumunda hatalı soru iptal edilip, adaylar lehine doğru kabul edilerek
değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacaktır
Başkanlığın görev alanı dikkate alınarak giriş sınavı duyurusunda belirtilen konulardan yapılır.
Yazılı sınav sonucunda yüz puan üzerinden yetmiş puandan az olmamak üzere, en yüksek puandan
başlanarak giriş sınavı duyurusunda belirtilen pozisyon sayısının en fazla dört katına kadar aday sözlü
sınava çağrılabilir. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri ile sözlü sınavın yeri ve tarihi
Başkanlığın ve Bakanlığın kurumsal internet sitelerinde ilân edilir.
Sınavda kopya çekenler, çekmeye teşebbüs edenler veya kopya çektiği tespit edilenler hakkında
tutanak düzenlenir ve sınav kâğıtları geçersiz sayılır.
Yazılı sınav sonuçlarının ilanı
1. Başarı sıralamasına göre oluşturulan liste, sınav bitimini takip eden on iş günü içinde Başkanın
onayına sunulur ve yazılı sınav sonuçları, (www.yek.gov.tr) Başkanlık internet sitesinden
duyurulur.
2. Duyuru tarihinden itibaren yedi iş günü içerisinde sınav sonuçlarına itiraz edebilir. Yapılan
itirazlar sınav kurulunca on gün içinde sonuçlandırılır. Sınav sonucu, sözlü sınava girecek tüm
adaylara yazılı olarak bildirilir. Yazılı sınavı kazanamayanlar sözlü sınava alınmazlar.
3. Yazılı sınavda başarılı olanlar arasından, en yüksek puandan başlanarak giriş sınavı
duyurusunda belirtilen kadronun dört katı kadar aday sözlü sınava çağrılır. Çağrılacak olan son
sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı da sözlü sınava çağrılır.
4. Sözlü sınava girmeye hak kazananlar, sözlü sınav tarihinden en az on beş gün önce sınavın
yapılacağı yer, gün ve saat yazılı olarak veya elektronik posta yolu ile bildirilmek suretiyle
sınava çağrılırlar.
5. Yazılı sınavda 70 ve üzeri puan almış olmak asıl ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen
adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
Sözlü sınavın yapılması ve değerlendirilmesi
Buna göre sözlü sınav adayların;
(1) Sözlü sınav adayların;
a) Giriş sınavı duyurusunda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, %50
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, %10
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, %10
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, %10
d) Genel yetenek ve genel kültürü, %10
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, %10
4
Yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmesi suretiyle gerçekleştirilir.
Sözlü Sınav Sonucunun İlanı:
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden
verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Sınav sonuçlarına göre bir başarı
sıralaması yapılarak, başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle giriş sınavı duyurusunda
belirtilen pozisyon sayısı kadar asıl adayın isimleri belirlenir ve liste hâlinde Başkanlığın kurumsal
internet sitelerinde sınav bitiş tarihinden itibaren en geç beş işgünü içerisinde ilan edilir.
Başarı sıralaması, yazılı sınav ile sözlü sınav notlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir.
Sınav sonuçları açıklanırken; kazanan adayların yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının
eşitliği durumunda, yazılı puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
Başkanlık tarafından uygun görülmesi hâlinde asıl adayların yanı sıra, yazılı ve sözlü sınavda
başarılı olmak ve başarı puanları dikkate alınmak kaydıyla, giriş sınavı duyurusunda belirtilen pozisyon
sayısının yarısını geçmemek üzere, Komisyon tarafından belirlenen sayıda yedek adayın isimlerini
kapsayan bir liste ilan edilir. Yedek listede yer alan adayların hakları, ilan tarihini takip eden altı ay için
geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren yedi gün içinde yazılı olarak Komisyona itiraz
edilebilir. İtirazlar Komisyon tarafından en fazla on gün içinde incelenerek karara bağlanır. İtiraz sonucu
adaya yazılı olarak bildirilir.
Sınav sonucunun duyurulması ve itiraz
.Giriş sınavı sonuçları Başkanlığın internet sayfasında duyurulur. Ayrıca asıl ve yedek listelerde
yer alan adaylara sınav sonucu yazılı olarak bildirilir.
.Giriş sınavı neticesinde sınavı kazanıp Sözleşmeli Personel kadrolarına atananların sınavla ilgili
belgeleri özlük dosyalarında saklanır. Atanamayanların başvuru belgeleri giriş sınavını sonuçlarının
ilanını izleyen altı ay içinde talepleri halinde ilgililere iade edilir.
.Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar her bir sınavın sonuçlarının ilan edilmesinden
itibaren 7 (yedi) gün içinde yazılı olarak Başkanlığımız İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi
Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, sınav ve değerlendirme komisyonunca en fazla 10 (on) gün içinde
incelenerek karara bağlanacak ve adaya bildirilecektir. Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7
(yedi) gün içinde yazılı olarak İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığına ulaştırılmayan
sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar dikkate alınmayacaktır.
.Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 6093
sayılı Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ve Türkiye
Yazma Eserler Kurumu Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik
geçerlidir.
VI SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İŞE BAŞLAMASI
(1) Giriş sınavını kazanan sözleşmeli personel, Başkanın onayı ile işe başlatılır.
(2) Sınavı kazananların sözleşmeli personel pozisyonlarında işe başlayabilmeleri için, işe
başlamaya ilişkin olarak tebligatta belirtilen süre içinde, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire
Başkanlığına müracaat etmeleri gerekir.
(3) İşe başlama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti
olmadığı hâlde müracaat etmeyenlerin işe başlama işlemleri yapılmaz. Ayrıca belirttiği adreste
bulunmadığı için kendilerine tebligat yapılamayanlar, on beş gün içerisinde başvuruda bulunmadıkları
takdirde haklarını kaybederler.
(4) İstenilen belgeler, İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı tarafından incelenir.
İnceleme sonunda noksanlıklar olduğu anlaşılırsa tamamlanması için onbeş gün süre verilir. Bu süre
sonunda belgelerini tamamlamayanlar veya getirdikleri belgelerden istihdama engel durumları olduğu
anlaşılanlar işe başlatılmaz.
(5) Giriş sınavını kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit
edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak işe başlama işlemleri yapılmaz.
(6) İstenilen belgelerde yanlış bilgi verdiği sonradan anlaşılanların sözleşmeleri iptal edilir.
Deneme süresi
(1) İlk defa işe alınanlarla, iki aylık deneme süresi için sözleşme yapılır.
(2) Deneme süresi içinde sözleşmeli personelin görevini etkin yürütüp yürütmediği, yaratıcılığı,
girişimciliği, çalışma disiplini, gayret ve başarısı ile göreve ilişkin ve kişisel nitelikleri, her ayın sonu
itibarıyla personel değerlendirme formu ile sözleşmeli personelin bağlı olduğu birim amirlerince silsile
yolu ile puan esasına göre doldurularak belirlenir ve nihaî değerlendirme ikinci ayın sonunda yapılarak
ilgili daire başkanının teklifi ve Başkan tarafından deneme sürecinin başarı ile geçirildiği onaylanır.
(3) Değerlendirme sonucunda başarılı sayılanlar ile o bütçe yılı sonuna kadar yeni sözleşme
yapılır; başarısız sayılanların sözleşmeleri yenilenmez ve bu kişiler bir daha Başkanlıkta sözleşmeli
personel olarak istihdam edilemez.
5
VI İLETİŞİM
Adres:Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi
Başkanlığı Süleymaniye Mah. Kanuni Medresesi Sok. No:1 Fatih/İstanbul
e-mail : ikdh@yek.gov.tr
Telefon: (0212) 514 46 36
Fax : (0212) 514 46 37