• BIST 97.533
  • Altın 145,781
  • Dolar 3,5801
  • Euro 4,0019
  • İstanbul 20 °C
  • Ankara 16 °C
  • İzmir 23 °C
  • 2017 KPSS PUAN HESAPLAMA ROBOTU
  • Kıdem tazminatı için tercihi çalışan yapacak
  • SGK'DAN DİŞ MÜJDESİ!
  • 2017 KPSS PUAN HESAPLAMA ROBOTU
  • Kıdem tazminatı için tercihi çalışan yapacak
  • SGK'DAN DİŞ MÜJDESİ!

SYDV Personel Alımları

SYDV Personel Alımları
SYDV Personel Alımları

TÜM ADAYLARIN DİKKATİNE

  • Adaylar, başvurulan pozisyon için mülakat listesi açıklanıncaya  (mülakat  listesine  girilmesi durumunda   mülakat sonuçlanıncaya) kadar başka bir pozisyona başvuramazlar.

  • Adaylar tarafından yapılacak online başvuru "ön başvuru" niteliği taşıyacak olup; Vakıflarca özel şartlar bölümünde istenen evraklar süresi içinde teslim edilmeden, adaylar mülakata çağırılmayacaktır.

Vakıf ilanlarına başvuracak adayların aşağıdaki açıklamaları okumaları önemle duyurulur.!

SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA 
VAKIF PERSONELLERİ HAKKINDA GENEL BİLGİ

      3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu ile tüm il ve ilçelerde kurulan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları, İş Kanunu hükümleri çerçevesinde personel istihdam ederler.

      633 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname uyarınca Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü, "vakıfların çalışma usûl ve esaslarını belirlemekle"; Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulu, "vakıflarında çalıştırılacak personelin nitelikleri ile özlük hakları ve diğer hususlarla ilgili belirlenecek kriterleri görüşmek ve karara bağlamakla" görevlidir. Bu kapsamda 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı Fon Kurulu Kararı ile 'Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar' belirlenmiştir. Belirlenen usul esaslar uyarınca;

PERSONEL UNVANLARI, İŞ TANIMLARI;

Vakıflarda belirsiz süreli olarak istihdam edilecek unvanlar;

-    Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi : Sosyal yardım ve proje başvuru sahiplerinin ve Genel Sağlık Sigortası gelir testine ilişkin başvuru sahiplerinin muhtaçlığına ilişkin araştırmalarını mahalinde yürütür, Mütevelli Heyetine sunulmak üzere "Sosyal İnceleme Raporunu" hazırlar ve diğer kamu hizmetleri ile ilgili olarak hedef kitleye yönelik danışmanlık ve yönlendirme faaliyetlerini yürütür. 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararda İş Tanımlarında belirtilen; sosyal yardım ve proje destek programlarının yürütülmesine, hedef kitleyi izlemeye, hedef kitle ile diğer kamu hizmetleri arasında bağ kurmaya ve danışmanlık yapmaya yönelik görevleri yerine getirirler. Gerekli nitelikler;

o 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak ( ihtiyaç durumuna göre Mütevelli Heyeti tarafından İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümleri tercih edilebilir.)

o İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak

o Sosyal iletişim becerisine sahip olmak

İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyeti tarafından; yabancı dil bilmek, işaret dili bilmek, bilgisayar programları kullanabilmek vb. özel şartlar da aranabilir.

-    Büro Görevlisi : Vakfa başvuran vatandaşlarla görüşerek talepleri kaydeder, genel büro hizmetlerini yürütür ve Vakıf Müdürünün vereceği diğer görevlerini yerine getirir. Gerekli nitelikler;

o En az 4 yıllık lisans eğitimini tamamlamış olmak

o Sosya iletişim becerisine sahip olmak

o Bilgisayar sertifikası (zorunlu olmayıp tercih nedenidir.)

o İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak

İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyeti tarafından; yabancı dil bilmek, işaret dili bilmek, bilgisayar programları kullanabilmek gibi özel şartlar da aranabilir.

İŞE ALIM SÜRECİ;

KPSS şartı bulunan kadrolar (Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi, Büro Görevlisi) için Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek personele yönelik Mütevelli Heyeti kararı ile ilana çıkılır. Adaylar Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün SYDV Personel Alım İlanları bölümünde yayınlanan ilanlara web sayfasından ön başvuruda bulunur.Adaylar başvurdukları pozisyon için mülakat listesi açıklanıncaya (mülakat listesine girilmesi durumunda mülakat sonuçlanıncaya) kadar başka bir ilana başvuramazlar.

Online olarak başvuran adaylar başvurdukları pozisyon için belirtilen özel şartlara ilişkin belgelerini ilgili Vakfa teslim ettikten sonra KPSS puanlarına göre en yüksekten başlanarak sıralanır ve alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday mülakata çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puanı almış adaylar da mülakat listesine eklenir. Ön başvuruda bulunduğu halde gerekli belgeleri süresi içinde Vakıflara teslim etmeyen adayların ön başvuruları mülakat listesinde değerlendirmeye alınmaz.

Mülakat neticesinde genel şartları ve varsa Vakıf tarafından belirlenmiş özel şartları taşıyan adaylardan iş için uygun görülen aday/ adaylar Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğüne bildirilir. Yapılan kontrol neticesinde Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişiler Vakıflar tarafından işe başlatılır.

PERSONEL ALIMINDA ARANACAK ŞARTLAR;

Personel alımında aranacak genel ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

1) ürkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

 

7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.

 

8) Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek Vakıf Müdürü, Muhasebeci, Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ile Büro Görevlisinde, 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının her bir unvanın iş tanımında belirtilen bölümlerinden mezun olmak ve ÖSYM tarafından yapılan geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak şartları aranır. İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyeti tarafından yabancı dil bilmek, bilgisayar programları kullanabilmek vb. özel şartlar da aranabilir.

9) İş Tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak

PERSONEL ÇALIŞMA USULLERİ;

-    Personele; unvanı, eğitimi, kıdemi ve Vakıfların il ilçe sınıflandırmasına göre Fon Kurulunca belirlenen ücretler ödenir. Belirlenen ücretler, her yılın Ocak ve Temmuz aylarında, Devlet memuru aylıklarında yapılan artış oranında artırılır.

 

-    16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı Fon Kurulu kararına göre yeni başlayan ve lisans mezunu olan personeller için belirlenen brüt ücretler il ilçe sınıflandırmaları bazında aşağıdaki gibidir. Personellerin eğitim durumuna göre ücretler farklılaşmaktadır.

 

Ünvan

 6.sınıf ilçe 

 5.sınıf ilçe 

 4.sınıf ilçe 

 3.sınıf ilçe 

 2.sınıf ilçe 

 1.sınıf ilçe 

 4.sınıf il 

 3.sınıf il 

 2.sınıf il 

 1.sınıf il 

 Sosyal Yardım ve İnceleme  Görevlisi 

2.867

2.897

2.925

2.954

2.982

3.011

3.068

3.097

3.126

3.154

 Büro Görevlisi

2.566

2.592

2.616

2.642

2.668

2.694

2.745

2.771

2.796

2.822

 

-    Personele her yılın Ocak ve Temmuz aylarında birer sözleşme ücreti tutarında ikramiye ödenir.

 

-    Vakıf personelinin istihdam edildiği vakıfta çalışması esastır. İş Kanunu hükümlerine tabi olarak istihdam edilen ve ayrı tüzel kişiliğe sahip Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında çalışan personelin tayin hakkı bulunmamaktadır.

 

-    Personelin; yazılı olarak unvan değişikliği talebinde bulunması, bu unvan için gerekli olan eğitim durumu gibi nitelikleri taşıması, unvan değişiklik talebine uygun boş kadronun bulunması ve talebin Mütevelli Heyetince uygun görülmesi durumunda personelin unvanı değiştirilebilir.
Alım Yapılan İller  

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi iş alım talebiSon Başvuru : 26.05.2016
 İlAĞRIİlçeTAŞLIÇAYAlınacak Sayı3
 Çalışma ŞekliBELİRSİZ SÜRELİÜnvanSOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ
 Açıklama- Bilgisayar sertifikası v.s
- en az B sınıfı sürücü Belgesi
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1-4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının Siyasal Bilgiler Fakültesi ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi lisans mezunları başvuru yapabilecektir. 2- Müracaat tarihi itibari ile Taşlıçay İlçesinde en az 6 aydır ikamet ettiğine dair belge ile ibraz etmeli. 3-Erkek adayların B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. 4-Bilgisayar sertifikası sahibi olmak ve Word,Excel,PowerPoint vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyinde kullanabilmek, 5-Kendini iyi ifade ediyor olması,sosyal iletişim becerisine sahip olmak, 6-Müracaat sahipleri evraklarını elden teslim etmek zorundadır. 7-.ÖSYM tarafından yapılan geçerli 2014/2015 Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak ve bunu Kurum onaylı KPSS P3 sonuç belgesi ile ispat etmek. İSTENİLEN BELGELER: 1-Evrak Alındı Belgesi (Taşlıçay SYDV tarafından verilecektir). 2-T.C Kimlik kimlik Numansı üzerinde yazılı bulunan Nüfus cüzdan fotokopisi. 3-Diploma veya Mezuniyet belgesi fotokopisi (Kazanmaları halinde aslı görevli memura ibraz edilecektir. 4-2014/2015 Kamu Personeli Seçme sınavında KPSS P3 sonuç belgesi (Kurum Onaylı olacaktır). 5-Varsa Yüksek Lisans KPDS ve benzeri dil sınavları sonucu alanı ile ilgili sertifikalar ve iş deneyim belgelerinin fotokopileri. (Aslı görevli memura ibraz edilecektir). 6-4 Adet Fotoğraf son 6 ay içerisinde çekilmiş olması ve bilgisayar ortamında doldurulacak 1 adeti başvuru formuna yapıştırılarak teslim edilmesi. 7-Öz geçmiş (A4 kağıdının ön yüzünü geçmeyecek şekilde) 8-Adayın Askerlikle ilişkisi olmadığına dair belge. 9-Sürücü belgesi fotokopisi (Aslı görevli memura ibraz edilecektir). 10-Bilgisayar sertifikası fotokopisi (Aslı görevli memura ibraz edilecektir). 11-Sağlık durum beyanı (Mülakatı kazanan adayların tam teşekkülü hastaneden rapor istenecektir). 12-Adli sicil durum beyanı (Mülakatı kazanan kişinin adli sicil kaydı istenecektir.)

 

BİGA SOSYLAR YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI PERSONEL ALIMISon Başvuru : 22.05.2016
 İlÇANAKKALEİlçeBİGAAlınacak Sayı1
 Çalışma ŞekliBELİRSİZ SÜRELİÜnvanSOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ
 Açıklama- (Windows ve Microsoft Qffice Programlarına hakim) iyi derecede bilgisayar kullanabiliyor olmak ve bu çerçevede eğitim aldığını gösteren belge.
- 4 yıllık yükseköğretim kurumlarının; Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmet bölümleri ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, mezunlarının başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır
- En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- Bölüm şartı aranmaktadır: . Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek ?Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi? için 4 yıllık yükseköğretim kurumlarının; Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmet bölümleri ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, mezunlarının başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır Sürücü belgesi şartı aranmaktadır: En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak.Vakfın bulunduğu ilçe sınırları içerisinde ikamet edilmesi gerekmektedir. Diğer Özel Şartlar: 1. ÖSYM tarafından yapılan geçerli 2014 veya 2015 Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. 2. Başvuru tarihi itibariyle 6 ay öncesi Biga ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmasını belgelendirmek 3. Bilgisayar kullanma sertifikası, (Windows ve Microsoft Qffice Programlarına hakim) iyi derecede bilgisayar kullanabiliyor olmak ve bu çerçevede eğitim aldığını gösteren belge. 4. En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak. Aktif sürücü olmak. (kişiler mülakat öncesi test edilecektir.) BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER Aşağıda istenen belgelerin 23.05.2016 tarihinden başlanarak 27.05.2016 günü mesai saati bitimine kadar Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir. Başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir. 1-Bitirdiği okulun diploması, çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti, 2-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı tasdikli bir fotokopisi, 3- 2014 veya 2015 yılı KPSS P3 sınav sonuç belgesi çıktısı 4- Son 6 ay içerisinde çektirmiş 3 adet vesikalık fotoğraf. 5- Askerlikle ilgisi olmadığını gösterir belge, 6- Adli sicil belgesi, 7- Sağlık raporu. 8-Özgeçmiş. 9-Varsa iş deneyim belgesi, 10-İkametgah belgesi 11-B sınıfı ehliyet belgesi. Not: Fotokopisi verilecek belgelerin müracaat esnasında aslı yada noter onaylı suretlerinin ibrazı zorunludur.

 

BÜRO GÖREVLİSİSon Başvuru : 19.05.2016
 İlERZURUMİlçeTEKMANAlınacak Sayı2
 Çalışma ŞekliBELİRSİZ SÜRELİÜnvanBÜRO GÖREVLİSİ
 Açıklama- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- Büro Personeli; a-01.01.2016 tarihinden önce ilçe merkezi ve bağlı mahallerinde ikamet etmek (01.01.2016 tarihinden sonra ilçe merkezi ve bağlı mahallelerde ikametini alan dikkate alınmayacaktır.) b-4 yıllık yükseköğretim kurumlarından herhangi bir bölümünden mezun olmak. c- Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, muaf veya askerlikle ilişkisi bulunmamak, d- İşe alındığında Tekmanda 2(iki) yıl ikamet etmeyi taahhüt etmek. e- Bilgisayar sertifikasına sahip olmak f- Muhasebe bilgisi iyi düzeyde olmak. g- Sosyal iletişim becerisine sahip olmak h- Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilmek. I-B Sınıfı ehliyet olması(tercih nedenidir.)

 

SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİSon Başvuru : 19.05.2016
 İlERZURUMİlçeTEKMANAlınacak Sayı1
 Çalışma ŞekliBELİRSİZ SÜRELİÜnvanSOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ
 Açıklama- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1- Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi; a- 01.01.2016 tarihinden önce ilçe merkezi ve bağlı mahallerinde ikamet etmek (01.01.2016 tarihinden sonra ilçe merkezi ve bağlı mahallelerde ikametini alan dikkate alınmayacaktır.) b- 4 yıllık yükseköğrenim kurumlarından henhangi bir bölümünden mezun olmak. c- Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, muaf veya askerlikle ilişkisi bulunmamak, d- İşe alındığında Tekman da 2 (iki) yıl ikamet etmeyi taahhüt etmek. e- Bilgisayar sertifikasına sahip olmak (tercih nedenidir) f- Sosyal iletişim becerisine sahip olmak g- Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilmek. h-B Sınıfı ehliyet olması (Tercih Nedenidir)

 

Personel AlımıSon Başvuru : 23.05.2016
 İlRİZEİlçeGÜNEYSUAlınacak Sayı1
 Çalışma ŞekliBELİRSİZ SÜRELİÜnvanSOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ
 Açıklama- Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilmek, (sertifika, transkript vs ile belgelenmesi)
- En az B sınıfı ehliyete sahip olmak (Aktif sürüş deneyimi bulunmak)
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1-) En az 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarından birinden mezun olmak 2-) Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2014 veya 2015 yılında yapılan Kamu Personel Seçme sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 65 puan almış olmak, en yüksek puandan başlamak üzere sıralama yapılacak ve ilk 5 kişi mülakata çağrılacaktır. 3-) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 4-) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak. 5-) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 30 yaşını doldurmamış olmak 6-) Erkek adaylar için Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak. 7-) Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 8-) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen suçlarından mahkum olmamak. 9-) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak. 10-) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak. 11-) İş tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak 12-) İşe alınacak personel için 2 ay deneme süresi olacaktır. 13-)Adayın sınavı kazandığı takdirde 5 (Beş) yıl Güneysu SYD Vakfına çalışmayı beyan ve taahhüt etmek.

 

 

1 Adet Büro Görevlisi Alınacaktır.Son Başvuru : 20.05.2016
 İlVANİlçeÖZALPAlınacak Sayı1
 Çalışma ŞekliBELİRSİZ SÜRELİÜnvanBÜRO GÖREVLİSİ
 Açıklama- Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) Farsça dilinden en az 60 (Altmış) puan almak, Farsca Biliyor Olmak
- Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1-) İlan tarihinden itibaren İl sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, 2-)Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) Farsça dilinden en az 60 (Altmış) puan almak, 3-) İşe alım gerçekleştiği takdirde en az 5 yıl işten ayrılmadan çalışmayı kabul etmek. İşe kabul edilen kişinin 5 yıl içerisinde kendi isteği ile işten ayrılması durumunda 20.000 TL tazminat ödeyeceğine dair noter onaylı taahhütname imzalayacaktır. Noter onaylı taahhütname getirilmemesi durumunda işe başlamalar gerçekleştirilmeyecektir. Belirlenen sürede evraklarını teslim etmeyenler mülakat haklarını kaybetmiş sayılacaktır.

 

1 adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Alınacaktır.Son Başvuru : 20.05.2016
 İlVANİlçeÖZALPAlınacak Sayı1
 Çalışma ŞekliBELİRSİZ SÜRELİÜnvanSOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ
 Açıklama- Eğitim Fakültesi veya Fen-Edebiyat Fakültesi Bölümlerinden mezun olmak,
- En az B sınıfı Sürücü belgesine sahip ve fiili araç kullanabiliyor olmak,
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1-) Eğitim Fakültesi veya Fen-Edebiyat Fakültesi Bölümlerinden mezun olmak, 2-) En az B sınıfı Sürücü belgesine sahip ve fiili araç kullanabiliyor olmak, 3-) İlan tarihinden 6 ay önce İlçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, 4-) Personel Alımına sadece erkek adaylar başvurabilecektir. 5-) İşe alım gerçekleştiği takdirde en az 5 yıl işten ayrılmadan çalışmayı kabul etmek. İşe kabul edilen kişinin 5 yıl içerisinde kendi isteği ile işten ayrılması durumunda 20.000 TL tazminat ödeyeceğine dair noter onaylı taahhütname imzalayacaktır. Noter onaylı taahhütname getirilmemesi durumunda işe başlamalar gerçekleştirilmeyecektir. Belirlenen sürede evraklarını teslim etmeyenler mülakat haklarını kaybetmiş sayılacaktır
 

 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.