Taşeron 4/D İşçilerinde Yüzdelik fark meselesinde yetkililer neden inatçı?

Taşeron 4/D İşçilerinde Yüzdelik fark meselesinde yetkililer neden inatçı?

Taşeron 4/D İşçilerinde Yüzdelik fark meselesinde yetkililer neden inatçı?

Taşeron şirketlerde çalışırken çıkan KHK kapsamında kamuya 4/D sürekli işçi olarak geçenler 2 Nisan 2018 itibari ile eski haklarından biri olan yüzdelik farklarını alamamaya başladı. Bu konuda pek çok sendika mahkemelere başvurarak işçilerin yüzdelik farklarının geri verilmesini talep etti.

Bu sendikalardan biri de Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası oldu.

Türk-İş Konfederasyonu bünyesindeki Sağlık-İş bugün kazanılan dava ile ilgili bir açıklaması yaptı. Sendikanın Genel Başkan Yardımcısı ve İzmir Şube Başkanı Adem Sarıçoban, sendikalarının üyesi olan Hasan Öztürk için davayı kazandıklarını, 17 Eylül’de davayı kazandıkları halde bakanlığın bu farkı ödemediğini söyledi. Bunun üzerine sendika olarak Hasan Öztürk’ün alacaklarını icra yoluyla aldıklarını ve kendilerine teslim ettiklerini söyledi.

BEKLENTİLERİ KARŞILAMADI

 Sarıçoban, OHAL döneminde çıkan 696 sayılı KHK kapsamında verilen kadronun sözde kaldığını ve herhangi bir şekilde beklentileri karşılamadığını söylerken, 2 Nisan’da kadro kapsamı dışında kalan KİT, HYBS, Şoför, Yemekhane Personeli, yüzde 70 mağdurları gibi tüm taşeron personele kadro verilmesini istediklerini belirtti.

İŞ İLANLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN HEMEN ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİREBİLİRSİNİZ

TÜM PERSONEL - MEMUR- KPSS İLANLARI CEBİNE ÜCRETSİZ GELSİN HİÇBİR İLANI KAÇIRMA TIKLA

KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK MEMUR PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.