Taşeron işçi  işe bir gün mazeretsiz olarak gelmedikleri takdirde işveren tarafından iki günlük ücret kesimi uygulanıp uygulanamayacağını merak ederken bu uygulamanın İş Kanunu açısından doğru olup olmadığını da öğrenmek istiyor.

MAZERETSİZ İŞE GELMEMEK
Taşeron Çalışanlar işe gelmedikleri durumda mazeret bildirmek zorundadır. Aksi durumlarda işe mazeretsiz olarak devamsızlık yapmanın bazı yaptırımları vardır.

1 GÜN İŞE GELMEYENİN 2 GÜNLÜK ÜCRETİ KESİLİR Mİ?
İş Kanunu’nun emredici hükümleri dışında kalan ve işverenden yazılı olarak alınmış izinler dışında yapılan tüm devamsızlıklar mazeretsiz izin olarak kabul edilir. Bu günlerin ücreti işveren tarafından kesilebilir.

Ancak 1 gün işe gelinmediği durumlarda 2 günlük ücretin de kesilebilmesi mümkündür. Bunun sebebi işçinin hafta tatili hakkı kazanamamış olmasıdır.

Hafta tatilini hak edebilmek için işçinin 6 gün devamlı çalışmış olması gerekir. İşe mazeretsiz olarak devamsızlık yapan çalışan, hafta tatilini de hak etmemiş kabul edilir. Dolayısıyla böyle bir durumda işçi, hem gelmediği günün hem de hafta tatilinin cüretinde olacaktır.

MEMURLARAHABER.COM ÖZEL HABER

İŞ İLANLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN HEMEN ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİREBİLİRSİNİZ

TÜM PERSONEL - MEMUR- KPSS İLANLARI CEBİNE ÜCRETSİZ GELSİN HİÇBİR İLANI KAÇIRMA TIKLA

KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK MEMUR PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA