1 Mayıs işçi bayramında, haklarını arayan işçiler alanlarda haklarını dile getirdiler.

Kadroya geçen işçilerin ücretleri ve sosyal hakları, 696 sayılı KHK gereğince geçiş tarihinden önce yüksek hakem kurulu tarafından bağıtlanan ve yürürlük süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, altışar aylık dönemler halinde % 4 olarak belirlenmiştir.

Kadroya geçen ve geçemeyen taşeron işçiler de 1 Mayısta seslerini duyurabilme imkanı buldular.

1 Mayıs işçi Bayramı Sendikaların görüşmeleri ve Hükümetin kabulü ile bayram olarak resmi hale getirildi.  Gelin bu 1 mayıs ta Sendikaların işçilerin yaşamış olduğu sorunları imza kampanyalarını sözlü sorunları Hükümet yetkilileri olarak yazılı hale getirelim.

 Enflasyonun altında ezilen işçi var ENFLASYON FARKI’nın bekliyor

 Kadro Alamayan işçi var KADRO müjdesini bekliyoruz

 Toplu iş sözleşmesi bekleyen işçi var TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ  bekliyoruz

 Kurumlarda İdarecilerin Ego ve iş Bilmezliğine ezilen İşçi var DENETİM istiyoruz

 Eşi bir ilde kendi başka bir ilde aile yapısı bozulan İşçi var TAYİN HAKKI  bekliyoruz

 Hakkımız olan Eğitim farkları kesilen işçi var EĞİTİM FARKLARI  bekliyoruz

 Mesai saatlerinin adaletli olmasını isteyen işçi var MESAİ SAATLERİNİN bekliyoruz

Evet 1 mayıs işçi bayramında iki manevi değerin İŞÇİ VE BAYRAMIN hakkını istiyoruz.

Umarız en kısa zamanda taşeron ve diğer işçiler seslerini duyurabilir ve haklarına bir an önce kavuşurlar.