çok güzel haber

900 bin civarında taşeron işçiyi ilgilendirecek emsal niteliğinde karar Yargıtay 7'nci Hukuk Dairesi tarafından verildi.

Kamuda daimi işçi olarak kadroya geçmek için gün sayan binlerce taşeron işçinin kadroya geçmeden önceki çalışmaları da kıdeme dahil edilecek.

Yargıtay’ın bu kararına göre kamuya geçecek olan işçiler, taşeron firmalarda çalıştıkları yıllara ait kıdemlerini de alabilecek

Hükümetin Meclis'e getirmeye hazırlandığı taşeron yasası ile sevinen işçilere yargıdan da iyi haber geldi. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, taşeron yasasını bekleyen işçilerin kadro öncesi çalışmalarının kıdeme dahil olduğuna karar verdi.
Samsun'da, Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü bünyesinde çalışırken emekli olan Saniye K., 2001 yılına kadar Samsun Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü'nde geçici mevsimlik işçi olarak çalışıyordu. Bu tarihten sonra kadroya alındı, 2009'da emekli oldu. İşçi, emekli olduktan sonra kadroya alınırken ve sonrasında kademe ve derece ilerlemesi işlemleriyle diğer intibak işlemlerinin yanlış yapıldığını ileri sürerek dava açtı. İşçi hem kadroya alınırken hem de sonrasında, 2001 öncesinden mevsimlik işçi çalışmalarının kıdemine eklenmesi, sosyal ve özlük haklarının da buna göre düzenlenmesi gerektiğini belirterek, kendisine eksik yapılan ödemelerin tümünü faiziyle istedi.

KARAR EMSAL NİTELİĞİNDE
İşçinin açtığı dava önce Samsun 2'nci İş Mahkemesi'nde görüldü. Mahkeme, ret kararı verdi. Dosya temyiz üzerine Yargıtay 7'nci Hukuk Dairesi'ne geldi. Yargıtay mahkemenin kararını bozdu ve işçi lehine karar verdi. Karar emsal niteliği taşıyor.