Taşeronun maaş zammı krizi çözülüyor mu?

Bir belediye başkanı ile belediye meclis üyesi, belediye şirketleri yönetiminde çalışması durumunda huzur hakkı adı altında maaş almaktadır.  10 bin 900 TL belediye başkanı maaşı almakta olan Niğde Belediyesi Başkanı Emrah Özdemir 'in buna artı alarak belediye şirketinden de aylık 3 bin 500 lira huzur hakkı aldığı öğrenildi.

CHP ’li Meclis Üyesi Erdal Aydoğan, 1 Ağustos 2019 günü belediyeye bir başvuru yaptı ve belediye şirketlerinde yönetim kurulunda bulunanların ne kadar maaş aldıklarını sordu. 

TAŞERON İŞÇİLERİN KADROYA GEÇMESİ İÇİN KURULDU

Bu yazıya cevap geldi ve Niğde Belediyesi Personel Anonim Şirketi ’nin taşeron işçilerin kadroya geçtikten sonra belediye kadrosunda olması amacıyla 29 Mart 2018 tarihinde 20 milyon 25 bin bütçesiyle kurulduğu anlatıldı.

Söz konusu şirketin yönetiminde bulunan Belediye Başkanı Özdemir 'in belediye başkanı maaşına ek olarak 3 bin 500 TL 'de huzur hakkı aldığı bildirildi.

Belediye tarafından verilen cevap yazısında , şirketin başkan vekilliğini 25 Mayıs 2018 - 14 Kasım 2018 tarihleri arasında Aslan Gezici yaptı ve bu isme aylık 3 bin lira huzur hakkı verildi. Şu anda ise şirketin başkan vekilliğini Orhan Özbek yürütüyor. Özbek de aylık 3 bin lira huzur hakkı alıyor. Özbek bir önceki dönem belediyede AKP’den meclis üyeliği yaptı.

MEMUR VE İŞÇİYE TAŞERON ZAMMI

Geçtiğimiz gün memur ve kamu işçisi maaş zamları belli olmuş ve düşük seviyede gelen zam miktarı açıklaması tepkilere neden olmuştu. 

Taşeron işçiler ise hala 4+4 'lük YHK kararına bağlı olarak çalışıyor. Ancak memur ile kamu işçileri enflsyon farkı almasına  rağmen kadroya geçen taşeron işçiler ile taşeronlar enflasyon farkından faydalanamıyor. 

Diğer haberler

Taşeronda kadroya geçiş işlemleri tamamlanan işçilere idarelerce uygulanmak üzere, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve 31 Ekim 2020 tarihine kadar uygulanacak olan toplu iş sözleşmesinin ücret, mali ve sosyal haklara ilişkin hükümleri yayımlanmıştı. Buna göre merakla beklenen 2 yıllık maaş zamları, izinler ve eğitim yakacak gibi ek ücretleri belli oldu. Yıllarıdır süren sancılı süreç sonunda kadro talepleri gerçekleşen taşeron işçiler sonunda kadroya alınarak 4/D statüsüne kavuştu. Taşeron işçiler kamu işçisi statüsüne (4D) geçirilen kişiler başlangıçta mevcut şartlarla kadroya alındı. Ancak bu işçilerin ileride vakti saati geldiğinde toplu iş sözleşmesi yapılırken pazarlık hakkı olacak. Bu anlamda mevcut maaşların ve özlük haklarının iyileştirilmesi söz konusu. Kamu işçilerinin 52 günlük ilave tediye ödemeleri 4 taksitte gerçekleştiriliyor. Kadroya geçen taşeron işçilere ilave tediyelerin birinci yarısı 31/1/2019'da ödendi. Kamu işçilerinin 52 günlük ilave tediye ödemeleri 4 taksitte yapılıyor. İkramiyenin iki taksidi ödendi, diğerleri Ağustos ve 13 Aralıkta hesaplara yatırılacak. Üçüncü taksidin Kurban Bayramı öncesi ödenmesi bekleniyor. 6772 sayılı kanun kapsamında kamu işçilerine yılda 52 günlük ilave tediye ödeneceği hüküm altına alındı. Taşerondan kadroya geçenler de dahil olmak üzere bütün kamu işçilerine ilave tediye ödenir. Yıl içinde 52 günlük ilave tediye ödemeleri dört taksitte yapılıyor. Ocak, haziran, ağustos ve aralık aylarında kamu işçilerine 13’er günlük tediye ödemesi yapılıyor.