• BIST 82.363
  • Altın 146,538
  • Dolar 3,7764
  • Euro 4,0385
  • İstanbul 8 °C
  • Ankara 0 °C
  • İzmir 8 °C
  • Adaylar AÖF'te 4 yanlış 1 doğruyu götürmesin diye yüzbinlerce imza toplandı
  • BELEDİYELER 9O KİŞİLİK PERSONEL ALIYOR
  • Araç Sahiplerine Müjde: 2017 MTV daha az ödeme imkanı
  • Adaylar AÖF'te 4 yanlış 1 doğruyu götürmesin diye yüzbinlerce imza toplandı
  • BELEDİYELER 9O KİŞİLİK PERSONEL ALIYOR
  • Araç Sahiplerine Müjde: 2017 MTV daha az ödeme imkanı

Tatildeki stajlar mağdur ediyor

Tatildeki stajlar mağdur ediyor
Bilindiği üzere, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında öğrencilerin 300 saatlik staj zorunluluğu bulunmaktadır

TÜRK EĞİTİM SENDEN YAPILAN AÇIKLAMA:

. Staj çalışmalarının işletmelerde yapılması esas olmakla birlikte, işletme yetersizliği gibi hallerde ilgili alan öğretmenlerinin gözetim ve denetiminde kurumlarda da yapılabilmektedir. Bünyesinde hem ATL, hem de METEM öğrencisi bulunan kurumlarda zorunlu staj süresi 600 saate kadar çıkabilmektedir. Ek Derslere İlişkin Karar uyarınca, Büyükşehir belediyesi sınırları dışındaki küçük bir ilçede yer alan bir kurumda görev yapan vestajlarını kendi okullarında yapan öğrencilerin eğitiminde görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, yarıyıl tatili ve yaz tatillerinde haftada en fazla 16 saat ek ders ücreti alabilmektedirler. Öğretmen sayısının yetersiz olduğu kurumlarda, yaz tatillerinde haftada 16 saat yapılan staj çalışması yeterli gelmediği için öğretmenlerimiz yıl içinde hafta sonları da staj çalışmalarına katılmak zorunda kaldıkları için dinlenememekte ve mağdur olmaktadır.

Türk Eğitim-Sen olarak Bakanlığa gönderdiğimiz yazıda, bu mağduriyetin giderilmesi için gerekli yasal değişikliklerin yapılmasını talep ettik.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.