TSE 2018 Sözleşmeli Kamu Personeli Alım İlanı

TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ GİRİŞ
SINAVI DUYURUSU
Enstitümüz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih
ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli
Bilgi işlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli istihdamına ilişkin Esas ve Usuller
Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesi uyarınca, 2016 yılında yapılan Kamu Personel Seçme
Sınavında) KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen
adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile YDS veya buna denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı esas alınarak
(YDS veya dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır)
yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli
pozisyonunun on (10) katı aday arasından, Enstitümüz tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav
sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 10 (on) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİR TÜM PERSONEL MEMUR KPSS İLANLARI CEBİNE GELSİN HİÇBİR İLANI KAÇIRMA TIKLA
Pozisyon 2 Kat (5 yıl ve
üzeri)
3 Kat (8 yıl ve
üzeri)
.NET Yazılım Geliştirme Uzmanı 3 1
Java Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 1
Sistem Uzmanı 1 -
Kıdemli Sistem Uzmanı - 2
Bilgi Güvenliği Uzmanı 1 -
Toplam 6 4
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık, bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve
endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya
büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını
geçemeyecekler için en az 5, diğerleri için en az 8 yıllık mesleki tecrübeye sahip
bulunmak (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi
gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate
alınacaktır),(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı
Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde
sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli
olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi
sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini
belgelemeleri
e) Erkek adayların askerlik durumu itibariyle askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik
çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya yedek sınıfa
geçirilmiş olmak.

İSTENİLEN BELGELER, BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ:
Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabileceklerdir. Genel
Şartlar başlığında istenilen nitelikler zorunlu şartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde
lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınır.
İstenilen Belgeler:
 Başvuru formu (Fotoğraflı)
 Özgeçmiş
 Referans mektubu (daha önce görev yapmış olduğu yerlerden alınacak)
 İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan
puanı veya bu dilde yapılan yabancı dil sınavlarından ve Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belgenin aslı veya onaylı
sureti (Sınava çağrılacak adayların belirlenmesinde KPSS puanının %70’i ile
yabancı dil puanının %30’unun toplamı dikkate alınacaktır.)
 Lisans diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı sureti,
 Genel şartlarda istenilen nitelikleri gösteren diğer belgeler,
 Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren
belgeler. (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.)
 Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama
yöntemleriyle kurumumuz tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların
doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri,
sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır.
Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu
sertifika dikkate alınmayacaktır.
Başvuru Şekli ve Tarihi:
Başvurular, Türk Standardları Enstitüsü (www.tse.org.tr) sitesinde bulunan ilan
metninde yer alan “Başvuru Sistemine” eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmak
suretiyle elektronik ortamda 05/03/2018-26/03/2018 tarihleri arasında son başvuru
tarihi saat 23:59’a kadar yapılacaktır. Adayların, fotoğraflarını ve mezuniyet
belgelerini (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların ayrıca diploma denklik
belgesini ve diğer belgelerini) elektronik ortamda taratıp başvuru formuna eklemeleri
zorunludur.
D. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS
puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS
puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı
esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sınava
çağrılacaktır.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde
bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir. Sözlü sınavlarda başarılı olmak için 100
tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur. Sözlü sınav sonucuna göre
Bilişim Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai
başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday
alınacaktır.
E. BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
KPSS puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas
alınarak yapılacak sıralamaya göre sözlü sınava çağırılacak aday listesi, sözlü sınav
tarihi ve yeri www.tse.org.tr sitesinde ilân edilecektir. Ayrıca sonuçlar adayların
başvuru sırasında beyan etmiş oldukları elektronik posta adreslerine posta olarak
atılacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir
bildirimde bulunulmayacaktır.
F. SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
Yapılacak sözlü sınav sonuçları www.tse.org.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca
sonuçlar adayların başvuru sırasında beyan etmiş oldukları elektronik posta adreslerine
posta olarak iletilecektir. Sözlü sınav sonucunda her bir pozisyon sayısı kadar yedek
aday belirlenebilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak,
Hizmet Sözleşmesi yapılmış ve göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek,
haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan kişilerin
yerlerine varsa yedek sırasında sırası gelen adayın yerleştirmesi yapılacaktır.