• BIST 97.898
  • Altın 145,728
  • Dolar 3,5767
  • Euro 4,0006
  • İstanbul 23 °C
  • Ankara 21 °C
  • İzmir 18 °C
  • NUMAN KURTULMUŞ: EMEKLİLİK YAŞI 72 OLMALI!
  • Polis Özel Harekat (PÖH) Alımı Ne Zaman Yapılacak!  Haziran 2017
  • Trafik Elektronik Denetleme Sistemi geri dönüyor
  • NUMAN KURTULMUŞ: EMEKLİLİK YAŞI 72 OLMALI!
  • Polis Özel Harekat (PÖH) Alımı Ne Zaman Yapılacak!  Haziran 2017
  • Trafik Elektronik Denetleme Sistemi geri dönüyor

TÜBİTAK Ulusal Metroloji Enstitüsü 27 Personel Alım İlanı

TÜBİTAK Ulusal Metroloji Enstitüsü 27 Personel Alım İlanı
TÜBİTAK Ulusal Metroloji Enstitüsü 27 Personel Alım İlanı

ULUSAL METROLOJİ ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.UME.03/2016-1

1)   İŞİN TANIMI VEÖZELLİKLERİ

1.1.      Referans Kodu:UME3.G1AB1-01

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

UME’de gerçekleştirilmekte olan Ar-Ge projelerinde talep edilen yazılımların tasarlanması ve gerçekleştirilmesinde görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.2.      Referans Kodu:UME3.G1AB2-02

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Kurumsal veritabanı ve veri ambarı üzerinde modelleme ve raporlama için geliştirmelerin yapılması, iş süreçlerinin elektronik ortama aktarılması konularında çalışacak ve bu kapsamda oluşacak yeni projelerde İş Zekası, Raporlama ve İş Akışı Geliştirme Uzmanı olarak görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.3.      Referans Kodu:UME3.G1MA1-03

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Manyetik    Laboratuvarı’nın   mevcut   projelerinde   gerekli   iş   gücünün   sağlanması konusunda görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdamedilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.4.      Referans Kodu:UME3.G1OP1-04

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Optik Laboratuvarı’nın mevcut laboratuvar çalışma alanlarında ve projelerinde görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.5.      Referans Kodu:UME3.G1ZF1-05

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Zaman Frekans ve Dalga Boyu Laboratuvarı’nın mevcut projelerinde gerekli iş  gücünün sağlanması konusunda görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdamedilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.6.       Referans Kodu:UME3.G1ZF2-06

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Zaman Frekans ve Dalga Boyu Laboratuvarı’nın mevcut projelerinde gerekli iş  gücünün sağlanması ve atomik saat ve frekans standartlarının geliştirilmesi ve uygulamalarına yönelik yeni proje konularında görev yapacak AR-GE Personeli istihdamedilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.7.       Referans Kodu:UME3.G1LV1-07

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Gerilim    Laboratuvarı’nın    mevcut    projelerinde    gerekli    iş    gücünün               sağlanması konusunda görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdamedilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.8.       Referans Kodu:UME3.G2AK1-08

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Yurtiçinde Türkiye Gravite Veri Altyapısı ve Yükseklik Sisteminin Modernizasyonu projesinde görevlendirilecek ve proje süresince ayrıca Akustik Laboratuvarına gelen talepler doğrultusunda kalibrasyon/deney ölçümlerinin yapılması, kalite faaliyetlerinin sürdürülmesi, laboratuvar projelerine destek verilmesi, laboratuvar genel faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.9.       Referans Kodu:UME3.G2AL1-09

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Akışkanlar metrolojisi alanında deney, test, kalibrasyon, eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin yürütülmesi, yurtiçi ve yurtdışı toplantılarda Akışkanlar metrolojisi alanında Kurumu temsil etmek ve AR-GE projelerinin yürütülmesi konularında görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.10.   Referans Kodu:UME3.G2BO1-10

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Boyutsal Laboratuvarı’nın mevcut laboratuvar çalışma alanlarında ve projelerinde  görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdamedilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.11.   Referans Kodu:UME3.G2KU1-11

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Ulusal ve uluslararası projelerde AR-GE ve cihaz geliştirme ile laboratuvar faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı         1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.12.   Referans Kodu:UME3.G3BA1-12

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Biyoanaliz Laboratuvarı’nın mevcut laboratuvar çalışma alanlarında ve projelerinde görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.13.   Referans Kodu:UME3.G3GA1-13

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Gaz    Metrolojisi    Laboratuvarı’nın    mevcut    laboratuvar    çalışma    alanlarında           ve projelerinde görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdamedilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           2

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.14.   Referans Kodu:UME3.G3RM1-14

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Referans Malzemeler Laboratuvarı’nın mevcut laboratuvar çalışma alanlarında ve projelerinde görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           2

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.15.   Referans Kodu:UME3.G4BB1-15

AR-GE Personeli (Mühendis) pozisyonu için;

Bina İşletme Bakım ve Onarım Birimi altında inşaat faaliyetleri Proje kapsamında yapılan sözleşmelerin ve şartnamelerin incelenmesi, takibi, raporları yapacak ve arıza bakım süreçlerinde çalışacak Uzman/Uzman Yardımcısı personel istihdam edilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.16.   Referans Kodu:UME3.G1MD1-16

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonu için;

RF ve Mikrodalga Laboratuvarı’nın mevcut laboratuvar çalışma alanlarında ve projelerinde görev alacak Ar-Ge Teknisyeni istihdam edilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.17.   Referans Kodu:UME3.G1SI1-17

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonu için;

Sıcaklık Laboratuvarı’nın mevcut laboratuvar çalışma alanlarında ve projelerinde görev alacak Ar-Ge Teknisyeni istihdam edilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           2

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.18.   Referans Kodu:UME3.G1ZF3-18

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonu için;

Atomik saat ve frekans standartlarının geliştirilmesi ve uygulamalarına yönelik yeni proje çalışmalarında görev yapacak Ar-Ge Teknisyeni istihdam edilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           1

Personelin Görev Yapacağı Şehir         : Gebze/KOCAELİ

 

1.19.   Referans Kodu:UME3.G2AK2-19

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonu için;

Akustik Laboratuvarı’nın mevcut laboratuvar çalışma alanlarında ve projelerinde görev yapacak Ar-Ge Teknisyeni istihdam edilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           1

Personelin GörevYapacağıŞehir          :Gebze/KOCAELİ

 

1.20.   Referans Kodu:UME3.G2BO2-20

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonu için;

Boyutsal Laboratuvarı’nın mevcut laboratuvar çalışma alanlarında ve projelerinde  görev yapacak endüstriyel deneyimi olan Ar-Ge Teknisyeni istihdamedilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           1

Personelin GörevYapacağıŞehir          :Gebze/KOCAELİ

 

1.21.   Referans Kodu:UME3.G3OK1-21

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonu için;

Organik    Kimya    Laboratuvarı’nın    mevcut    laboratuvar    çalışma                 alanlarında                           ve projelerinde görev yapacak Ar-Ge Teknisyeni istihdamedilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           2

Personelin GörevYapacağıŞehir          :Gebze/KOCAELİ

 

1.22.   Referans Kodu:UME3.G3OK2-22

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonu için;

Organik    Kimya    Laboratuvarı’nın    mevcut    laboratuvar    çalışma                 alanlarında                           ve projelerinde görev yapacak Ar-Ge Teknisyeni istihdamedilecektir.

İstihdam EdilecekPersonelSayısı           2

Personelin GörevYapacağıŞehir          :Gebze/KOCAELİ

 

2)   ADAYLARDA ARANACAK ÖZELKOŞULLAR

2.1.       Referans Kodu:UME3.G1AB1-01

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

 

a)       Yükseköğretim kurumlarının en az lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak,

b)       Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin),

c)       Tercih edilennitelikler;

  • Asp.net, C# ve Java yazılım dillerine hakimolmak,
  • 'Nesne Tabanlı Programlama', 'Katmanlı Mimari' konularında bilgi sahibiolmak,
    • Mobil ortamlar için uygulama geliştirme bilgisine sahipolmak,
    • Oracle veritabanıyla çalışmış, PL/SQL ve SQL bilgisi sahibiolmak.

 

2.2.       Referans Kodu:UME3.G1AB2-02

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

 

a)       Yükseköğretim kurumlarının en az lisans eğitimi veren; Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği veya Matematik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin),

c)       Tercih edilennitelikler;

  • Veritabanı tasarımı, SQL sorgu optimizasyonu ve veritabanı yönetimi araçları konusunda tecrübe sahibiolmak,
  • Veri  Ambarı,  İş  Zekası,  Raporlama,  ETL      aracı  hakkında     tecrübeli  ve  İş Zekası/Veri Ambarı projelerinde rol almışolmak,
  • Oracle veritabanıyla çalışmış, PL/SQL ve SQL bilgisi sahibiolmak,
  • Profesyonel raporları geliştirme konusunda deneyimliolmak,
  • Asp.net ve C# yazılım dillerine hakimolmak,
  • eBA İş Akışı Yönetimi Sistemi üzerinde çözüm geliştirme deneyimine sahip olmak.

2.3.      Referans Kodu:UME3.G1MA1-03

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Fizik bölümünü bitirmişolmak,

b)       Yükseköğretim Kurumlarının Fizik; Nanobilim ve Nanomühendislik; Nanomühendislik ve Nanoteknoloji bölümlerinden ve bu bölümlere denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans yapmışolmak,

c)       Manyetik alan sensörleri tasarımı, yapımı ve karakterizasyonu üzerine araştırma yapmış olmak (Belge aranmaktadır. Tez, Makalev.b.),

d)       Labview ve/veya Matlab gibi programları kullanarak elektronik cihazların otomasyonu üzerine eğitim almış olmak (Belge aranmaktadır. Eğitim Katılım Belgesi, Transkriptv.b.),

e)       Askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin),

f)         Tercih edilennitelikler;

  • Teknik çizim konusunda tecrübe sahibi olmak Solidworks ve Autocad programlarınıkullanabilmek.

2.4.      Referans Kodu:UME3.G1OP1-04

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Fizik, Fizik Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Telekominikasyon Mühendisliği veya Elektronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumdaolmak,

b)       Askerliğini tamamlamış veya en az 1 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin),

c)       Tercih edilennitelikler;

 

  • UV, VIS, NIR bölgelerdeki lazerler, dedektörler, spektrofotometreler, klasik ve LED tabanlı ışık kaynakları alanlarında deneyimliolmak,
  • Elektronik ve gömülü sistemler, bilgisayar programlama dilleri (Fotran, C++, C, Builder, Labcenter ve Proteus) bilgisayar uygulamaları (matlab, Labview, Zmax) konularında deneyimliolmak.

2.5.      Referans Kodu:UME3.G1ZF1-05

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Fizik Mühendisliği veya Fizik bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak,

b)       Askerliğini tamamlamış veya en az 1 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin),

c)       Tercih edilennitelikler;

  • Elektronik devre tasarımı ve üretimi / lazer spektroskopisi, atom-lazer- mikrodalga etkileşimi, lazer frekans kilitlenmesi, kısa atımlı lazerler ve optoelektronik cihaz ve sistemler konularından en az birisinde tecrübeliolmak.

2.6.      Referans Kodu:UME3.G1ZF2-06

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Fizik Mühendisliği veya Fizik bölümlerinden birini bitirmiş veya 2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda bitirebilecek durumda olmak,

b)       Askerliğini tamamlamış veya en az 1 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin),

c)       Tercih edilennitelikler;

  • RF devre tasarımı ve üretimi, FPGA ile sistem tasarımı ve üretimi ve Optoelektronik cihaz ve sistemler konularından en az birisinde tecrübeliolmak.

2.7.      Referans Kodu:UME3.G1LV1-07

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektronik, Elektrik ve Elektronik veya Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Haberleşme elektroniğine vakıf olmak (Belge aranmaktadır. Transkriptte haberleşme elektroniği konusunda ders almışolmak),

c)       Analog tümleşik devreleri bilmek ve bu devrelerle elektronik devre tasarımı konusunda uygulama yapmış olmak (Belge aranmaktadır. Proje, Çalışma Raporu vb.),

d)       İleri sayısal tasarım konusunda çalışmış olmak ve donanım tanımlama dilleri ile (tercihen Verilog, VHDL), en az bir uygulama yapmış olmak (Belge aranmaktadır. Proje, Çalışma Raporuvb.),

e)       Elektronik devre simülasyonu ve elektronik devre şeması çizim programlarına hakim olmak (Tanner EDA, Multisim, Altium v.b.) (Belge aranmaktadır. Eğitim Katılım Belgesi, Transkript, Çalışma Raporuv.b.),

f)         Askerliğini tamamlamış veya en az 1 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin),

g)       Tercih edilennitelikler;

 

  • Labview uygulama geliştirme yazılımını kullanarak uygulama yapmış olmak (Belge aranmaktadır. Eğitim Katılım Belgesi, Transkript, Çalışma Raporuv.b.).

2.8.      Referans Kodu:UME3.G2AK1-08

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektrik, Elektronik, Elektrik ve Elektronik, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Fizik, Fizik Mühendisliği veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibiolmak,

c)       Askerliğini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

d)       Tercih edilennitelikler;

  • Yükseköğretim kurumlarının metroloji konusundaki bölümlerinden birinde veya bu konularda denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans veya doktora yapmışolmak,
  • Autocad, solidworks vb programlarda teknik resim ve tasarımyapabilmek,
  • MS Office programlarını çok iyi derecedekullanmak,
  • Elektronik devre elemanları konusunda bilgi ve tecrübe sahibiolmak,
  • Temel ölçüm cihazlarının (avometre, osiloskop, analizör, transdüser) çalışma prensiplerini bilmek,kullanabilmek,
  • Uygulamalı fizik, labview, matlab gibi konularda tecrübeli ve bilgi sahibiolmak.

2.9.      Referans Kodu:UME.G2AL1-09

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Uçak Mühendisliği, Uzay Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Havacılık Mühendisliği veya Fizik bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Yükseköğretim kurumlarının akışkanlar mekaniği konusundaki bölümlerinden birinde veya bu konularda denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans veya doktora yapmışolmak,

c)       Askerliğini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

d)       Tercih edilennitelikler;

  • Akışkanlar mekaniği alanında teorik ve deneysel çalışmalarda deneyim sahibi olmak,
  • Debi ölçümü ve test metotları konusunda tecrübeliolmak,
  • En az bir CAD programı kullanımında tecrübeliolmak,
  • CFX ve FLUENT gibi CFD yazılımları konusunda deneyimliolmak,
  • LabView kullanımı konusunda tecrübe sahibiolmak.

2.10.   Referans Kodu:UME3.G2BO1-10

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Kontrol Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Fizik veya Fizik Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Askerliğini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

c)       Tercih edilennitelikler;

 

  • AutoCad, Solid Works vb. çizim programlarına hakim ve tasarım yapmaya yatkınolmak,
  • Yazılım ve elektronik devre tasarımları, kontrol uygulamaları konularında çalışmaya yatkınolmak,
  • Visual C, Visual C++, Labwiev, Visual Basic programlama dillerinden en az bir yazılım diline hakimolmak,
  • MS Office programlarını iyi derecedekullanabilmek,
  • Almanca bilgisine sahipolmak,
  • Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak.

2.11.   Referans Kodu:UME3.G2KU1-11

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim kurumlarının  en  az lisans  eğitimi veren  ElektronikMühendisliği

bölümünden mezun olmak,

b)       Askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin),

c)       Tercih edilennitelikler;

  • Mikro işlemci (mikro vision keil software and Atmel Sutidio) ve devre tasarımı (Altium designer Proteus designer ve LT Space ve National instruments Multisim) konularında tecrübe sahibiolmak,
  • Mikro işlemci konusunda Assembly diline hakimolmak,
  • Yazılım ve mikro işlemci konusunda proje yapmışolmak,
  • C++, C , Matlab veya Visiual Studio yazılım dillerinden en az birine hakim olmak.

2.12.   Referans Kodu:UME3.G3BA1-12

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Kimya, Biyoloji, Biyokimya, Moleküler Biyoloji ve Genetik, Genetik veya Eczacılık bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Yükseköğretim kurumlarının Biyoloji, Kimya, Biyokimya, Tıbbi  Biyokimya, Moleküler Tıp, Moleküler Biyoloji ve Genetik, Tıbbi Biyoloji ve Biyoteknoloji alanlarından birinde veya bu konularda denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans veya doktora yapmışolmak,

c)       Aşağıdaki alanlardan en az birinde deneyime sahip olmak ve bunu makale,  sertifika veya tez ile belgelendirmek (gerekli görüldüğünde adaylara teknik uygulamayaptırılabilecektir);

  • Proteomiks, peptit protein karakterizasyonu ve aminoasit analiz teknikleri (HPLC, sıvı kromatografisi-kütle spektrometresi (LC-MS/MS), protein elektroforezi (1D/2D)),
  • İmmünoloji ve memeli hücre kültürü teknikleri (Akış sitometrisi, floresan mikroskop),
  • Nükleik asit analizleri (Gerçek zamanlı polimeraz zincir tepkimesi, temel moleküler biyolojiteknikleri),

d)       Askerliğini tamamlamış olmak veya en az 2 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin).

 

2.13.   Referans Kodu:UME3.G3GA1-13

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Kimya, Kimya Mühendisliği veya Biyomedikal Mühendisliği bölümlerinden birini  bitirmiş olmak,

b)       Askerliğini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

c)       Tercih edilennitelikler;

  • Yükseköğretim Kurumlarının kimya, kimya mühendisliği veya biyomedikal  eğitimi veren bölümlerinin birinde veya bu bölümlere denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans yapmışolmak,
  • Gaz analizleri alanında uzmanlaşmış ve analitik metot geliştirme, metodun geçerli kılınması konularında deneyimliolmak,
  • Gravimetrik ve dinamik yöntemlerle gaz karışımları hazırlama konusunda deneyimliolmak,
  • Kromatografik veya spektroskopik yöntemleri bilmek, gaz analizlerine yönelik gaz kromatografi (GC), gaz kromatografi/kütle spektrometri (GC-MS), spektrometre (FTIR, CRDS, IR-MS) ve gaz analizörleri cihazlarını kullanarak kimyasal ölçümler gerçekleştirme konusunda tecrübeli olmak (gerekli görüldüğünde adaylara teknik uygulamayaptırılabilecektir).

2.14.   Referans Kodu:UME3.G3RM1-14

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Kimya, Kimya Mühendisliği, Biyokimya, Kimya-Biyoloji Mühendisliği, Biyoloji, Moleküler Biyoloji veya Moleküler Biyoloji ve Genetik bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Yükseköğretim kurumlarının Analitik Kimya, Biyokimya, Klinik Biyokimya veya  Tıbbi Biyokimya alanlarından birinde veya bu konularda denkliği yetkili  makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının birinde yüksek lisans veya doktora yapmışolmak,

c)       Askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin),

d)       Tercih edilennitelikler;

  • Laboratuvarda çalışmaya engeliolmamak,
  • Kromatografik, spektroskopik yöntemleribilmek,
  • Analitik cihazlar konusunda özellikle LC-MS/MS ve GC-MS cihazları kullanımında tecrübeli olmak (gerekli görüldüğünde adaylara teknik uygulama yaptırılabilecektir),
  • Kimyada istatiksel, belirsizlik ve analitik hesaplamalarına hakimolmak.

2.15.   Referans Kodu:UME3.G4BB1-15

Teknik ve Destek Personeli pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren İnşaat Mühendisliğibölümünden mezunolmak,

b)       Alanında en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak (Çalışma Belgesiaranmaktadır),

c)       Askerlik hizmetini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

d)       Tercihen AutoCAD ve Ms Office Programlarınıkullanabilmek.

 

2.16.   Referans Kodu:UME3.G1MD1-16

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının ön lisans eğitimi veren; Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Elektronik Teknolojisi veya Elektronik Haberleşme Teknolojisi bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Askerliğini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

c)       Esnek ve yoğun çalışma temposuna ayakuydurabilmek,

d)       Yurtiçi ve Yurtdışı seyahat engelibulunmamak,

e)       Tercih edilennitelikler;

  • Mikrodalga bilgisine ve tecrübesine sahipolmak,
  • Lab View veya Matlab bilgisine sahipolmak.

2.17.   Referans Kodu:UME3.G1SI1-17

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının ön lisans eğitimi veren; Makine, Mekatronik, Metalurji, Elektrik, Elektronik Haberleşme Teknolojisi, Elektronik Teknolojisi, Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi, Biyomedikal Cihaz Teknolojisi, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi, İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi veya Kimya Teknolojisi bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Askerliğini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

c)       Tercihen    kalibrasyon    konusunda    tecrübe    sahibi    olmak    (Çalışma                  belgesi aranmaktadır).

2.18.   Referans Kodu:UME3.G1ZF3-18

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim kurumlarının ön lisans eğitimi veren; Elektronik, Elektronik Teknolojisi, Elektrik-Elektronik, Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Elektronik Haberleşme, Elektronik Haberleşme Teknolojisi, Elektrikli Cihaz Teknolojisi, Endüstriyel Elektronik bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Devre tasarımı ve üretimi konularında en az 1 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak (Çalışma belgesiaranmaktadır),

c)       Askerliğini tamamlamış veya en az 1 yıl tecilli olmak (erkek adaylariçin).

2.19.   Referans Kodu:UME3.G2AK2-19

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının ön lisans eğitimi veren; Elektrik, Elektronik veya Mekatronikbölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibiolmak,

c)       Askerliğini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

d)       Tercih edilennitelikler;

  • Temel elektrik ve elektronik cihazları tanımak vekullanabilmek,
  • Teknik resim bilgisine sahip olmak, çizim yapabilmek, Autocad programını kullanabilmek,
  • MS Office programlarını çok iyi derecedekullanabilmek,
  • Orta düzeyde İngilizce bilgisine sahipolmak,
  • Seyahat engeliolmamak.

 

2.20.   Referans Kodu:UME3.G2BO2-20

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının ön lisans eğitimi veren; Makine, Endüstriyel Kalıpçılık veya Mekatronik bölümlerinden birini bitirmişolmak,

b)       Askerliğini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

c)       Konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak,

d)       Tercih edilennitelikler;

  • Endüstride takım tezgahlarında çalışmış, özellikle aparat ve kalıp imalatında görev almışolmak,
  • Kalıp aparat montajlarını yapmış benzer pratik uygulamalarda tecrübe sahibi olmak,
  • Teknik resim bilgisine sahip olmak ve teknik resim yazılımlarından en az bir tanesinikullanabilmek.

2.21.   Referans Kodu:UME3.G3OK1-21

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonuna başvurabilmek için;

a)       Yükseköğretim Kurumlarının ön lisans eğitimi veren; Kimya, Kimya Teknolojisi veya Boya Teknolojisi bölümünü bitirmişolmak,

b)       Enstrümental analiz yöntemleri (GC, GC/MS, HPLC, LC/MS) konusunda deneyimli olmak (gerekli görüldüğünde adaylara teknik uygulamayaptırılabilecektir),

c)       Askerliğini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

d)       Tercih edilennitelikler;

  • Çağrı merkezinde çalışma deneyimiolmak,
  • Gece mesaiye kalma ve vardiyalı çalışma engelibulunmamak,
  • Raporlama ve yazışma tecrübesine sahipolmak,
  • Konusunda en az 3 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak,
  • MS Office Word ve Excelkullanabilmek.

2.22.   Referans Kodu:UME3.G3OK2-22

AR-GE Personeli (Teknisyen) pozisyonuna başvurabilmek için:

a)       Yükseköğretim Kurumlarının en az ön lisans eğitimi veren; KimyaKimya Teknolojisi veya Boya Teknolojisi bölümünü bitirmişolmak,

b)       Enstrümental analiz yöntemleri (HPLC, LC/MS) konusunda deneyimli olmak (gerekli görüldüğünde adaylara teknik uygulamayaptırılabilecektir),

c)       Askerliğini tamamlamış olmak (erkek adaylariçin),

d)       Tercih edilennitelikler;

  • HPLC ve LCMS cihazlarında cihaz validasyon konusunda deneyimliolmak,
  • HPLC ve LCMS cihaz bakımlarında deneyimliolmak,
  • Şehir dışı seyahat engeliolmamak,
  • E sınıfı ehliyete sahipolmak,
  • Gece mesaiye kalma ve vardiyalı çalışma engelibulunmamak,
  • Raporlama ve yazışma tecrübesine sahipolmak,
  • En az 3 yıl Cihaz Teknik servis (bakım/onarım) deneyimine sahipolmak,
  • MS Office Word ve Excelkullanabilmek.

 

3)   ADAYLARDA ARANACAK GENELKOŞULLAR

 

a)       Kamu haklarından yasaklanmamışbulunmak.

b)       Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

c)       Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak.

d)       Aşağıdaki şartı sağlıyorolmak:

 

AR-GE Personeli (Araştırmacı) için;

  •                                                                         

                                          

 Teknik ve Destek Personeli için;

  •                                                                         

                                          

 

 

Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin toplamıdır.

Ağırlıklı lisans mezuniyet notu 4,00 üzerinden en az 2,50 olmak. (Üniversite not  sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not ortalamalarının 4’lük sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosukullanılacaktır).

2015 - 2016 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda mezun olacak adayların yukarıdaki formüle göre sıralaması yapılırken 2015-2016 güz dönemi sonu transkriptlerindeki ortalamaları baz alınacaktır. Bu durumdaki adayların hem başvuru sırasında, hem de mezun olduklarında Lisans mezunları için belirlenen başvuru koşullarını karşılamaları gerekmektedir.

e)       Üniversite lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesabakatılmayacaktır).

f)         Ar-Ge Personeli (Teknisyen) alımlarında aşağıdaki şartı sağlıyorolmak:

  • Ağırlıklı Önlisans mezuniyet notu 4,00 üzerinden en az 2,80 olmak (100’lük sistemde mezun olanların notları Yükseköğretim Kurulu 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosuna göre 4’lük sistemedönüştürülecektir).

 

g)       İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresiaranmaz).

 

 

 

Sınav Türü

KPDS UDS

YDS

 

TOEFL IBT

 

TOEFL CBT

 

TOEFL PBT

 

FCE

 

CAE

 

 

CPE

Sınav Puanı 1*

65

61

173

500

B

C

C

Sınav Puanı 2**

70

68

190

520

B

C

C

Sınav Puanı 3***

50

48

140

460

C

C

C

* Lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıldan daha az mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 1” koşulu geçerlidir.

** Lisans mezunu olup 5 yıl ve üzeri, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıl ve üzeri mesleki tecrübesi olanlarla alanında Doktora mezunları için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 2” koşulu geçerlidir.

***Teknik Destek Personeli için “Sınav Puanı 3” koşulu geçerlidir.

****Ar-Ge teknisyenleri için yabancı dil yeterliliği aranmaz.

 

 

KPDS             : Kamu Personeli Yabancı DilSınavı

ÜDS                : Üniversitelerarası Kurul YabancıDilSınavı YDS     : Yabancı Dil Bilgisi Seviye TespitSınavı

TOEFLIBT     : Test of English as a Foreign Language –Internet-BasedTest TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test TOEFL PBT   : Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test FCE    : First Certificate inEnglish

CAE                : Certificate inAdvancedEnglish CPE   : Certificate of Proficiency inEnglish

Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az 3 (üç) yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz.

Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, Inkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyenlerden İngilizce yeterlilik koşulu aranmaz.

 

 

4)     BAŞVURUSÜRECİ

 

a)   Başvuru yapılırken aşağıda yer alan belgelerin İş Başvuru Sistemi aracılığıyla eksiksiz olarak iletilmesizorunludur.

  • Diploma - Çıkış Belgesi fotokopisi (önlisans/lisans ve varsa üstü) veya 2015 - 2016 Eğitim – Öğretim Yılı Bahar Dönemi sonunda mezun olunabileceğini belirten yazı. (Eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayan adayların denklik belgelerini de getirmelerigerekmektedir),
  • Önlisans/Lisans (ve varsa üstü) transkript belgesi (Öğrenimlerinin son yarıyılında olan adaylar için 2015-2016 Eğitim – Öğretim Yılı Güz Dönemi sonu genel ortalamayı gösterirbelge),
  • Yabancı Dil Belgesi (veya eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterirbelge),
  • Özgeçmiş,
  • Alanında deneyimli adaylar için Çalışma Belgesi ve Hizmet DökümüBelgesi,
  • ÖSYM - ÖSS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internetçıktısı),

 

  • ÖSYM - ÖSYS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internetçıktısı),
  • İlgili pozisyonlarda belge aranmak suretiyle talep edilen evrak (tez, makale, proje, katılım belgesi, çalışma raporuvb.)

b)   Başvuruların en geç 22/06/2016 Çarşamba günü saat 17:00’ye kadar yapılması gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan başvurular dikkatealınmayacaktır.

c)   Adaylar www.ume.tubitak.gov.tr adresinden başvurularını yapacak olup talep edilen belgeler sisteme yüklenecektir. Bunun dışındaki başvurular işlemealınmayacaktır.

d)   Referans kodu olmayan, eksik bilgi ve belge bulunan, koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak, bu kişiler mülakataçağrılmayacaktır.

e)   Adaylar en fazla 2 (iki) adet Referans kodlu pozisyona başvurabilecektir, ikiden fazla pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersizsayılacaktır.

f)    Başvuruların incelenmesi sonucunda istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) ile Teknik ve Destek personeli referans kodlu pozisyon için “3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (d)maddesine göre; her bir Ar-Ge Personeli (Teknisyen) referans kodlu pozisyon için “3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (f) maddesine göre en  yüksek  puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata/sınava davet edilecektir. Son sıralamadaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylarda mülakataçağırılacaktır.

g)   Lisans öğrenimlerini yurt dışında tamamlayan adaylar için “3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (d) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeyealınacaklardır.

h)UME3.G2BO1-10,         UME3.G3GA1-13,         UME3.G3BA1-12,         UME3.G3RM1-14,

UME3.G3OK1-21, UME3.G3OK2-22 ve UME3.G2BO2-20 nolu ilanlar için mülakata çağırılacak adaylara Birim Yetkililerince mülakat öncesi uygulama yaptırılabilecektir.

i) Her bir referans kodu için; başvuru yapan adaylardan alanında doktora mezunu olanlar, “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (d) ve (e) maddelerinden muaf tutulacak ve sıralamaya dahil olmadan ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.

NOT: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular TÜBİTAK Başkanlığı’nın (www.tubitak.gov.tr) ve UME’nin (www.ume.tubitak.gov.tr) web sayfalarında ilan edilecek olup, mülakata girmeye hak kazanan adayların Başvuru Formunda bildirdiği elektronik posta adresine gönderilecektir.

 

 

İletişim bilgileri:

 

 

Adres:       TÜBİTAK Ulusal Metroloji Enstitüsü(UME)

Gebze Yerleşkesi P.K-54  41470 Gebze - KOCAELİ

E-Posta:    ume.insankaynaklari@tubitak.gov.tr

Telefon:     0262 679 5000-2510

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.