• BIST 90.724
  • Altın 213,932
  • Dolar 5,3630
  • Euro 6,0894
  • İstanbul 9 °C
  • Ankara 2 °C
  • İzmir 12 °C
  • Kuvvetli Kar, Yağış, Fırtına Uyarısı: İşte il il Hava Durumu
  • Meteoroloji yeni haftanın hava durumu raporunu yayınladı.
  • Ak Partiden Polise Emekliye ve İşsize Büyük Müjde Çıktı
  • Kuvvetli Kar, Yağış, Fırtına Uyarısı: İşte il il Hava Durumu
  • Meteoroloji yeni haftanın hava durumu raporunu yayınladı.
  • Ak Partiden Polise Emekliye ve İşsize Büyük Müjde Çıktı

Ücretsiz çalışan eş ile çıraklık ve staj yapanların bu süreleri borçlanabilmesi için TBMM’de kanun teklifi

Ücretsiz çalışan eş ile çıraklık ve staj yapanların bu süreleri borçlanabilmesi için TBMM’de kanun teklifi
ücretsiz çalışan eş ile çıraklık ve staj yapanların bu süreleri borçlanabilmesi için TBMM’de kanun teklifi verildi.

İŞTE KANUN METNİ

Anayasanın 60. Maddesi herkese sosyal güvenlik hakkı vermektedir. Her yurttaşın sosyal güvenlik hakkından yararlanması için gerekli düzenlemeleri yapmak devletin görevleri arasındadır.

Eşinin işyerinde ücretsiz olarak çalışan kadınların, boşanma kaza ölüm gibi olağan dışı nedenlerle sosyal güvenlik kapsamının dışına çıktığında, her türlü güvenceden yoksun kakmaktadır. Aile işletmelerinde her türlü zor koşullarda emek harcayarak çalışan kadınların, bu çalışma süreleri borçlanma dışında tutulmaktadır. Bu kadınların çalıştıkları süreleri borçlanmalarının sağlanması sosyal hukuk devletinin gereği ve ödevidir. Bu sürelerin borçlanılması anayasamızda var olan eşitlik ilkesine de uygun olacaktır.

3308 sayılı Mesleki Eğitim yasası gereği, çıraklık ve mesleki eğitim alan, öğrencilerin eğitimlerinin bir parçası olarak staj yapmaktadırlar.

Staj Eğitiminde Sigortalı Olma Zorunluluğu Var! Tamamen kamu otoritesinin gözetim ve denetimde gerçekleşen, bu staj eğitiminde sigortalı olma zorunluluğu vardır. Ancak bu sigortalılık süreleri, emeklilik bakımından sigortalılık kapsamına alınmamaktadır.

TBMM’ye verilen kanun teklifi ile bir haksızlığın ortadan kaldırılması amaçlanmıştır. Staj da olsa, bir çalışma süresi ve harcanan bir emek olduğu düşünülürse, bunu yok saymak hukuk normlarına uymamaktadır.

5510 sayılı yasa ile emeklilik yaşının kademeli olarak düzenlendiğini de ele alırsak, bu yasanın, yaş ile ilgili düzenlemeyi etkilemediğini sadece, kesilen primlerin ve sürelerin emeklikten sayılması amaçlanmıştır. Bu sürelerin borçlanma işlemlerinde de dikkate alınması düzenlenmektedir.

Kanun teklifi tam metni için TIKLAYINIZ.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.