• BIST 98.027
  • Altın 143,450
  • Dolar 3,5698
  • Euro 3,9928
  • İstanbul 18 °C
  • Ankara 14 °C
  • İzmir 21 °C
  • 2017 KPSS PUAN HESAPLAMA ROBOTU
  • Kıdem tazminatı için tercihi çalışan yapacak
  • SGK'DAN DİŞ MÜJDESİ!
  • 2017 KPSS PUAN HESAPLAMA ROBOTU
  • Kıdem tazminatı için tercihi çalışan yapacak
  • SGK'DAN DİŞ MÜJDESİ!

Üçüncü çocuğa astronomik teşvik

Üçüncü çocuğa astronomik teşvik
Zaman Gazetesi'nde Çağlar Avcı imzası ile yayınlanan habere göre, bakanların yaptığı toplantılarda telaffuz edilen rakam ise 5 bin lira. Düzenlemeden, ev hanımlarının da yararlanması hedefleniyor.
Ayrıca çalışan anneler için doğumun ardından verilen resmî izin bitince esnek çalışma modeli getiriliyor. Bu süreçte devlet, işverene özellikle maaş ve prim desteği sağlayacak. Çalışan anne adayı günün belli kısmını evinde çocuğu ile geçirecek, bu süre yarım güne kadar çıkabilecek. Hazırlanan çalışmanın yakında Başbakan Tayyip Erdoğan’a sunulması bekleniyor.
 
Türkiye’de nüfus alanında yapılan araştırmalar ise ülkede bir an önce nüfus teşvikini artırıcı önlemlerin hayata geçirilmesini önemli hale getiriyor. Bakanların yaptığı ortak toplantılarda bu konu sıklıkla gündeme geliyor.
 
Türkiye’de kabaca yıllık bir milyon 250 bin doğumun yüzde 60’ı yani 750 bini ilk doğum ve sonra gelen 500 bin doğum ise sırasıyla ikinci, üçüncü ve dördüncü çocukları kapsaması üzerinde duruluyor. Özellikle ikinci çocuktan sonraki düşüşlerin ciddi tehlike olduğu vurgulanıyor. TÜİK 2011 verilerine göre Türkiye’de doğurganlık hızı 2,02 olurken, bu rakam 2012’de belli bir oranda artarak 2,08’e çıksa bile yeterli görülmüyor.
 
Çünkü yapılan diğer çalışmalar tehlikenin devam ettiğini gösteriyor. 2012 yılında Sağlık Bakanlığı’nın 121 bin kadınla birebir görüşerek yaptırdığı araştırma sonucunda Türkiye için toplam doğurganlık hızı ikinin de altına düşerek 1.90’a geriledi. Yani nüfusun yenilenme oranı olan 2,1’in çok çok altı.


  • Yorumlar 1
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Diğer Haberler
    Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.