• BIST 84.208
  • Altın 147,005
  • Dolar 3,7769
  • Euro 4,0596
  • İstanbul 6 °C
  • Ankara -2 °C
  • İzmir 7 °C
  • 2017 Ocak Özür Grubu Yer Değiştirme Sonucuna Göre Oluşan Taban Puanlar
  • Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik'te türban Kullanmak Artık Serbest
  • Kamuya En Az İlkokul Mezunu 479 Memur Alımı Yapılıyor TIKLA BAŞVUR
  • 2017 Ocak Özür Grubu Yer Değiştirme Sonucuna Göre Oluşan Taban Puanlar
  • Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik'te türban Kullanmak Artık Serbest
  • Kamuya En Az İlkokul Mezunu 479 Memur Alımı Yapılıyor TIKLA BAŞVUR

Yazılı Sınavla KPSS Olmaz!

Yazılı Sınavla KPSS Olmaz!
Sınavlarda kopyanın önüne geçmek için yöntem araştırmasını sürdüren ÖSYM’nin, İngiltere’de uygulanan ‘açık uçlu’ sınav sistemi üzerine çalışmalar yürüttüğü ortaya çıktı.

. Bu sistemle sınavlarda sorular test tekniği ile sorulmayacak. Yani seçenek sunulmayacak. Öğrencilerin sorulara kendi el yazısıyla, yazılı olarak cevap vermesi istenecek.

DERSHANE REHBERLİK SERVİSLERİ  TEPKİLİ:

Salim Ünsal (Kültür Dershanesi Rehberlik Koordinatörü): Test yöntemi her eleştirildiğinde klasik yönteme dönmek için yıllardan beri bütün ÖSYM başkanlarının çalışma yaptıkları bir alandır. Fakat Türkiye’de sınavlara giren öğrenci sayıları ve yoğunluk, ölçme değerlendirme zorluğu bakımından, klasik sınavların uygulanabilirliğini ortadan kaldırıyor. Uygulanması için öğrenci sayısının en fazla 200 bin olması gerekiyor. 2 milyon öğrenciye bunu uygulamak pek mümkün değil. Klasik yöntemle öğrencilere 160 soru yöneltemezsiniz. Bu yöntemin okuma zorlukları var, teknolojik olarak yapmak kolay değil. Objektif sonuç elde etme şansı yok gibidir. ‘Açık uçlu’ sistemde eğer yoruma dayalı sorular sorulacaksa, bir kompozüsyon verilecektir ve yoruma dayalı bir cevap istenecektir. Bu da adam kayırmaya yönelik sonuçlar çıkarabilir. ‘Açık uçlu’ sistemden kasıt zaten bu olmamalı. Soruda bir boşluk verirsiniz, öğrencinin o boşluğu doldurmasını istersiniz mesela. yoksa bir metin yazmasını istemek pek doğru olmaz.

Olumlu yönü ise şudur; öğrencinin, sorunun yanıtını bilmeden cevaplaması mümkün değil. Testte ise böyle bir şansı var, emin olmadığı bir seçeneği işaretler ve bu doğru olabilir. Böyle bir sistem sanki sadece mevcut sınavlar içinde, katılımın daha az olduğu yabancı dil için uygulanabilir gibi görünüyor. Dikkatimi çeken bir diğer konu da, kopyayı önlemek için bu yöntemin araştırılmış olması. Günümüzde kopyayı önleyebilmenin yöntemleri bu değil. ÖSYM tarafından böyle bir çalışmanın olması takdir edilecek bir durumdur ama bunun çözümü ancak öğrenci sayısını azaltmaya yönelik bir yöntem olmalı.

Adam kayırmaya imkan verecek bir yöntem
Cihan Yeşilyurt (Fen Bilimleri Dershanesi Rehberlik Koordinatörü): Üniversite sınavlarına bu kadar başvururun olduğu bir ülkede bu sınav sistemini uygulamak mümkün değil. Ancak sınava giren öğrenci sayısı 300-400 bine düşerse uygulanabilir belki.

‘Açık uçlu’ soru demek, adaya kendi el yazısıyla işlem yaptırmaktır. Yoruma dayalı sorularda yorum ister, bilgi de sorarsa o zaman ‘açık uçlu’ olmaz. Sosyal bölemde de yoruma dayalı, öğrencinin düşüncesini yansıttığı sorular olabilir. Ancak adam kayırmaya da imkan verecek bir yöntem olur. Yurtdışında daha hassas davranıyorlar o yüzden adam kayırmak gibi durumlar pek mümkün olmuyor. Ama Türkiye’de bu kadar öğrencinin girdiği bir sınavda nasıl ölçme değerlendirme yapılır bilmiyorum. Biraz ÖSYM’ye güven kalmadığı için, bu yönteme öğrencilerin de sıcak bakacağını düşünmüyorum.

Önemli olan uygulama tarzı
Ömer Öcal (Sınav Eğitim Kurumları Rehberlik Koordinatörü): Açıklanan sınav sistemi epeydir konuşuluyordu. Bu kadar çok sayıda adayın girdiği bir sınavda bu sistemin uygulanması zor. ÖSYM’nin altyapısı uygun mu? buna bakmak gerekiyor. Sınavın nasıl uygulanacağı açıklanmalı. Bundan daha önemli olan; uygulamadaki güven. 1 milyon 700 bin aday var. Cevaplar nasıl değerlendirilecek? Soru tarzı değiştirmesiyle kuşkular giderilemez. Merkezin kurallara uygun hareket etmesi gerekiyor.

2013  KPSS -YGS -ALES GÜNDEMİNİ KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK  SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Memurlara Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.