ÇAYKUR, 200’ü Çay Eksperi 500 Mevsimlik İşçi Alacak.

ÇAYKUR, 200’ü Çay Eksperi 500 Mevsimlik İşçi Alacak.

ÇAYKUR, 200’ü Çay Eksperi 500 Mevsimlik İşçi Alacak. İşçi Alımı Başvuruları Başlamak Üzere…

ÇAYKUR’un 200’ü çay eksperi olmak üzere alımını yapacağı 500 mevsimlik işçi için başvurular kesin olmamakla birlikte 22-26 Mart tarihleri arasında yapılacağı öğrenildi.

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR), Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun'daki yaş çay fabrikalarında istihdam edilmek üzere 200’ü çay eksperi, 300’ü düz işçi olmak üzere 500 mevsimlik işçi alacak. Çay eksperi bölüm mezunu kadınlar kendi bölümüyle ilgili yapılacak alımlara başvuruda bulunabilecek. Düz işçi alımına ise mevzuat gereği kadınlar başvuruda bulunamayacak. Düz işçi alımına en az ilkokul mezunu erkekler başvuruda bulunabilecek.

Başvurular İŞKUR’un internet sitesi http://www.iskur.gov.tr üzerinden yapılacak. Mevsimlik işçi alımı noter kurası ise Nisan ayı içinde gerçekleştirilecek.

Başvuruların kesin olmamakla beraber 22 Mart Pazartesi ile 26 Mart Cuma (Cuma dahil) arasında alınması beklenirken, başvuru kesin tarihi ve diğer detaylar İŞKUR tarafından bu hafta içi açıklanacak.

Başvurularda ikamet şartı aranırken her il içindeki ikametler geçerli olacak. Başvurularda ayrıca son 6 ay ikamet şartı aranacak.

ÇAYKUR, 2021 yılı yaş çay sezonu öncesi 600 mevsimlik işçi alımı yapacağını duyurmuş ve bu alımlar kapsamında 100 kişilik engelli ve eski hükümlü kadrosuna ait işçi alımları daha önce yapılmıştı.

KOLAY İŞ BULMAK İÇİN 4 ŞEY YAPIN!

  1. 1- 30 Bin Personel Alımını kaçırmamak için hemen buraya tıklayıp Türkiye'nin En iyi Youtube iş ilanları kanalına abone olup Bildirim zilini açın!
  2. 2- Türkiye'nin En iyi Cep uygulamasını indirin iş ilanlarını ücretsiz cebinize iletelim!
  3. TÜRKİYE'NİN EN İYİ İŞ İLANLARI TELEGRAM GRUBU. 2000 KİŞİ ANLIK YAZIŞIYOR HİÇBİR İŞ İLANINI KAÇIRMIYOR TIKLA SENDE ARAMIZA GEL
  4. FACEBOOKTA TÜRKİYENİN EN İYİ TYP VE İŞ İLANLARI KPSS MEMUR ALIMLARI GRUBU TIKLA SENDE ARAMIZA GEL

İlgili Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.