Ergün Atalay: Kamu işçilerinin çoğunluğu 14 Haziran'da maaşlarını zamlı alacak

27 Mayıs 2023 itibariyle kamuda 309 kurumda toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ederken türk iş başkanı Ergün Atalay iddialı bir açıklama yaptı

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay kamuda işçilerin dörtte üçünün yaklaşık yüzde 75’inin bu ay sonu zamlı maaş alacaklarını AÇIKLADI

ZAMLI KAMU İŞÇİ MAAŞLARI 14 HAZİRAN'DA 

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay Aydınlık’a yaptığı açıklamada 700 bin kamu işçisini kapsayan toplu sözleşme ile ilgili gelişmeleri anlattı.

Yapılan genel anlaşma sonrasında sendikaların tek tek çalışma başlattıklarını kaydeden Atalay,

“Sendikalar 301 kurumla tek tek sözleşme yapıyor. Çalışmalar hızla sonlandırılıyor.

Önemli bir aşamaya gelindi. İşçilerin dörtte üçü, yaklaşık yüzde 70-75’i bu ay sonunda maaşlarını zamlı alacaklar.

Diğerleri de en kısa sürede sözleşmelerini imzalayıp zamlı maaşlarına kavuşacaklar” dedi.

KAMU İŞÇİLERİNDEN YÜZDE 20 VE 27 VERGİLER ACİLEN KALDIRILMALIDIR 

Çalışanlardan alınan vergi ya sabitlenmeli ya da orta yol bulunmalı. Eskiden çalışanların maaşları kasım ayında yüzde 27’ye girerdi şimdi nisan ayında giriyor.

İşçilerin maaşı nisan ayından itibaren düşüyor. Bu durumun düzeltilmesi şart. Toplu sözleşme görüşmelerinde aldığımız zamlar iyi. Asgari ücrete yapılan zamlar da memnun edici.

Ama enflasyon yüksek seyrini devam ettirirse zamların bir anlamı kalmıyor. Buna bir de nisan ayında vergilerin artması eklenince sıkıntı büyüyor.” 

TAŞERON İŞÇİLER HALEN DAHA KADRO ALAMADI 

“Taşeron işçiler konusu bir an önce çözülmeli. Hala demiryollarında, karayollarında, enerji sektöründe, sağlık sektöründe ve daha çok sayıda kurumda taşeron uygulaması devam ediyor.

Devlette taşeron uygulaması tamamen kaldırılmalı. Taşeron sözcüğünü çalışma yaşamından tamamen çıkarılmalı. Bir iş yerinde kadrolular 22 bin lira maaş alırken aynı işi yapan taşeron işçi 10 bin lira alıyor.

Bu durumda işyerlerinde huzur kalmaz. Artık bu konuya bir an önce son verilmeli

İlgili Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum