Duyuru

Birçok yerde 'Kamu Çerçeve Protokolünde tayin maddesi varmı?' diye paylaşım veya yorumlar görüyorum.

Öncelikle şunu belirteyim ki 696 KHK ile kadroya geçenlerde tayin hakkı olması için 375 sayılı KHK'da yasa değişikliği şarttır. 

Zorunlu emeklilik maddesi 375 Sayılı KHK'dan kaldırıldı ama Tayine engel olan madde ne yazık ki hala duruyor. 

İşkurdan girenler diye tabir ettiğimiz işçilerde ise, Toplu İş Sözleşmesinde tayin veya becayiş yazması halinde, bu haktan yararlanır. Ancak birçok kurumda, geçerli bir sebep şartı var. Eş durumu, hastalik vb gibi.

Yine de Kamu Çerçeve Protokolünde tayin maddesi var mı diye merak edenler için bize ulaşan KÇP'de tayin ile alakalı olan maddeyi bırakıyorum 

Bir başka konu, Çalışma Saati 40 saat olacak mı? 
İmzalanan KÇP'de çalışma saati ile alakalı tek bir cümle, kelime veya harf bulunmamaktadır. 

Detayları 15 Mayıs'a bıraktılar. Sebebini bilmiyorum ama yine de herşey 15 Mayıs'ta netleşir. Bize ulaşan belgelerde Çalışma Saati ile ilgili madde ne yazık ki yok.

Çağlar Durmaz.

Hemen alttan haberlere bakınız 

Temmuz ayında kamu işçilerinin maaşlarına 2200 TL ila 2990 TL maaş zammı yapılacaktır tıklayınız