Sözleşmeli güvenlik personeli alımı ile destek personeli alımı başladı

TİHEK bünyesinde sözleşmeli güvenlik personeli alımı ile destek personeli alımı başladı

TİHEK bünyesinde 3 Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile 3 Destek Personeli (temizlik işlerinde çalıştırılacak) olmak üzere toplam 6 sözleşmeli personel alımı başvuru ekranı açıldı

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Kurumumuz bünyesinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun
4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların
Ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine göre; 3 Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile 3
Destek Personeli (temizlik işlerinde çalıştırılacak) olmak üzere toplam 6 sözleşmeli personel alımı
yapılacaktır.
1. Sözleşmeli Pozisyonlar İçin Gereken Şartlar
1.1. Genel Şartlar
a) Aşağıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen
genel şartları taşıyor olmak,
b) Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmakla birlikte doğum tarihi
01.01.1987 ve sonrası olanlar başvurabilecektir.
c) Mesleğin ifasına engel olacak bir hastalığı bulunmadığını, tam teşekküllü sağlık
kurumlarından alınacak sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanan
adayların göreve başlamadan önce sunmaları gerekmektedir.)
1.2. Özel şartlar:
A-Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisi;
a) Ön lisans mezunu olmak, 2020 yılı KPSS sınavında KPSSP93 puan türünde en az 70
almış olmak.
b) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik görevlisi
kimlik kartına sahip olmak,
c) Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu
olmamak,
d) Erkeklerde 175 cm, kadınlarda 165 cm’den kısa boylu olmamak,
e) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 20’den
fazla veya az olmamak, (Örneğin;175 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 75+20=95’ten fazla,
75-20=55’ten az olmaması gerekmektedir.)
B-Sözleşmeli Destek Personeli;
a) Lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) 2020 yılı KPSS sınavında KPSSP94 puan türünde en az 70 puan almış olmak,
1.3. Başvuru tarihi, yeri ve şekli:
- Adaylar başvurularını 17.01.2022 ile 23.01.2022 tarihleri arasında e-Devlet üzerinde
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı
(https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak yapacaktır.
- Adayların başvuru işlemini tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından
başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım”
ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye
alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir.
2. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Nihai Sonuçların İlanı
- Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylar yüksek
puan alandan başlamak üzere ilgili pozisyonlara yerleştirilecektir. Kurum tarafından ilgilinin
başvuruda beyan ettiği e-posta aracılığıyla yapılan bildirimde belirtilen süre içinde göreve
başlamayanlar hakkından feragat etmiş sayılacak, boş kalan pozisyonlara, aynı usulle sıradaki
adayların atamaları yapılmak suretiyle doldurulabilecektir. Başvuru sahiplerine e-posta bildirimi
dışında herhangi bir tebliğde bulunulmayacaktır.
- Adaylar Kariyer Kapısı Platformu üzerinden sonuçlarını görüntüleyebileceklerdir.
- Puan eşitliği hâlinde sırasıyla; diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun
aynı olması hâlinde yaşı büyük olana öncelik verilecek, eşitliğin devamı hâlinde bilgisayar kurası
ile atama yapılacaktır.
3. Diğer Hususlar
- Yapılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumsuz neticelenen,
gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya eksik evrak verdiği ya da atama şartlarını
taşımadığı sonradan tespit edilenler ile istenen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz
sayılacak; hizmet sözleşmesi yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
- Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle
kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı
feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe, bu ilan kapsamında başvuruda
bulunamayacak; aykırı durumu tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
- Başvuru ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da
belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet
Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca
çalıştıkları kurumlara da bildirilir.
İlan olunur.