önünde bulundurularak, düzenli olarak otobüs ve servisi olmayan, bu sebeple ulaşım imkanı bulunmayan öğretmenlerin norm açığı olan okullar ölçüsünde taleplerinin alınarak atama yapılmasını planlanmıştır.
Ayrıca öğretmenlerin özrü, norm kadro ölçüsünde karşılanamaz ise alternatif olarak birlikte çalışmak istedikleri ilçe tercihide alınarak alternatif bir tercihtesunulmuştur.
Konya İl Milli Eğitim Müdürlüğünün bu davranışının diğer Milli Eğitim Müdürlüklerine örnek olmasını temenni eder, Bakanlığımızdan ise bu davranışın rutinleştirilmesi için illere bir yazı göndermesini temenni ederiz..