#Bilgilendirme (YILLIK İZİN)
Yıllık izin, işçinin işe başladıktan 1 yıl sonra hak ettiği izindir. Takip eden yıllarda yıllık izin yenilenir.
Yıllık izni, İşveren kullandırmak, işçi de kullanmak zorundadır.
Hafta tatili, raporlu olunan haller,ulusal,genel tatil ve bayram günleri yıllık izne dahil edilemez.
Zorunlu sebebler ile kullanılamayan izinler bir sonra ki yıla devreder.
Eğer emeklilik durumu oluşmuşsa veya işten ayrılış olursa yıllık izinlerin ücreti ödenir.