#Bilgilendirme

  Toplu İş Sözleşmesi imzalanıp da, Kamu Çerçeve Protokolüne atıf yapılan işyerlerinde, Kamu Çerçeve Protokolünden çıkacak olan haklar ve zamlar, sozleşme de belirlenen tarihlerden itibaren uygulanacaktır.  Atıf yapılan tarihler gecmişi kapsarsa geriye dönük olarak farklar ödenecektir.
Eğer atıf yapılan tarihlerin zamanı gelmemişse herhangi bir geriye dönük fark oluşmaz.

  Yetkili sendika olan ve Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerine devam edilen iş yerlerinde ise, Toplu İş Sözleşmesi imzalanması beklenecektir. 
Toplu İş Sözleşmesi imzalandıktan sonra zamlar ve hakların farkları belirtilen tarihlerde uygulanıp geriye dönük olarak ödenecektir.

  Yetki uyuşmazlığı olan iş yerlerinde (kurumdaki iki sendikanın yetki konusu mahkemelik olduğu durumda) Kamu Çerçeve Protokolünden çıkacak olan haklar ve zamlar avans olarak verilecektir.
Ancak geriye dönük haklar, yetki belli olup sözleşme imzalandıktan sonra verilecektir.